Приложение. Положение об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае в органах местного самоуправления города Георгиевска

Приложение

к решению Думы

города Георгиевска

от 31 января 2008 г. N 120-12

Положение
об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае
в органах местного самоуправления города Георгиевска

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2010 г., 9 декабря 2011 г., 28 февраля 2014 г.

Настоящее Положение об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае в органах местного самоуправления города Георгиевска (далее - Положение) в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Ставропольского края регулирует отношения связанные с поступлением на муниципальную службу, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Думы города Георгиевска Ставропольского края от 28 февраля 2014 г. N 289-30 в пункт 1.1 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Органы местного самоуправления города Георгиевска

Органами местного самоуправления города Георгиевска являются Дума города Георгиевска, Глава города Георгиевска, администрация города Георгиевска и её структурные подразделения, с правом юридического лица, контрольно-счетная палата Думы города Георгиевска - контрольный орган города Георгиевска.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Георгиевска Ставропольского края от 9 декабря 2011 г. N 677-67 в пункт 1.2 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Муниципальная должность

1.2.1. Должность муниципальной службы в Ставропольском крае - должность в органе местного самоуправления города Георгиевска, которая образуется в соответствии с Уставом города Георгиевска, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления города Георгиевска (далее - должность муниципальной службы).

Информация об изменениях:

Решением Думы города Георгиевска Ставропольского края от 28 февраля 2014 г. N 289-30 подпункт 1.2.2 пункта 1.2 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.2.2. Должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Георгиевска (далее - должности муниципальной службы) утверждаются решением Думы города Георгиевска в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ставропольском крае.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Георгиевска Ставропольского края от 28 февраля 2014 г. N 289-30 в пункт 1.3 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Должности муниципальной службы

1.3.1. Должности муниципальной службы, утвержденные решением Думы города Георгиевска, представляют собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по группам и функциональным признакам должностей.

1.3.2. Решением Думы города Георгиевска могут быть предусмотрены должности муниципальной службы учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путём заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.

1.3.3. При составлении и утверждении штатных расписаний органов местного самоуправления города Георгиевска используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные решением Думы города Георгиевска.

1.4. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в соответствии с Квалификационными требования для замещения должностей муниципальной службы в Ставропольском крае в органах местного самоуправления города Георгиевска, являющимися приложением 1 к настоящему Положению.

1.5. Поступление на муниципальную службу

1.5.1. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством, в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учётом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством.

1.5.2. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

1.5.3. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, общее число членов конкурсной комиссии и порядок её формирования устанавливаются Думой города Георгиевска.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Георгиевска Ставропольского края от 28 февраля 2014 г. N 289-30 раздел 1 настоящего приложения дополнен пунктом 1.5.1

1.5.1. Предоставление сведений о расходах

1.5.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденных муниципальным нормативным правовым актом, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруг (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.

1.5.1.2. Сведения, указанные в подпункте 1.5.1.1 настоящего пункта, представляются в порядке и по форме, определяемым на основании федеральных законов муниципальными нормативными правовыми актами.

1.5.1.3. Решение об осуществлении контроля за соответствием расходов муниципального служащего, а также расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, указанной в подпункте 1.5.1.1 настоящего пункта, принимается в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Ставропольского края.

1.5.1.4. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, а также расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, указанной в подпункте 1.5.1.1 настоящего пункта, осуществляется в порядке, предусмотренном федеральными законами "О противодействии коррупции" и "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ставропольского края и муниципальными правовыми актами.

1.6. Аттестация муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Думы города Георгиевска Ставропольского края от 28 февраля 2014 г. N 289-30 в подпункт 1.6.1 пункта 1.6 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.6.1. Аттестация муниципального служащего проводится в соответствии с федеральным законом в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.

1.6.2. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих является приложением 2 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Георгиевска Ставропольского края от 28 февраля 2014 г. N 289-30 в пункт 1.7 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.7. Оплата труда муниципального служащего

1.7.1. Оплата труда муниципального служащего в соответствии с федеральными законами производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных законодательством Ставропольского края.

1.7.2. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются решениями Думы города Георгиевска в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

1.7.2.1. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих устанавливаются Правительством Ставропольского края в соответствии с федеральным законодательством.

1.7.3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учётом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края.

1.8. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальным служащим

Муниципальным служащим Уставом города Георгиевска в порядке, предусмотренном федеральными законами и законами Ставропольского края, могут быть предоставлены дополнительные гарантии.

1.9. Поощрение муниципального служащего

1.9.1. Виды поощрений муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются Положением об условиях выплаты премий и материальной помощи Главе города Георгиевска, выборным должностным лицам Думы города Георгиевска и лицам, замещающим должности муниципальной службы в Ставропольском крае в органах местного самоуправления города Георгиевска, утверждаемым Думой города Георгиевска, в соответствии с федеральными законами и законами Ставропольского края.

1.9.2. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются следующие виды поощрений:

объявление благодарности;

награждение почётной грамотой;

выдача денежной премии;

награждение ценным подарком;

представление к присвоению почётного звания;

представление к наградам Российской Федерации, Ставропольского края;

включение в список кандидатов для продвижения по службе;

другие виды поощрений, предусмотренные федеральными законами и законами Ставропольского края.

1.10. Кадровая работа в органах местного самоуправления города Георгиевска

Информация об изменениях:

Решением Думы города Георгиевска Ставропольского края от 28 февраля 2014 г. N 289-30 подпункт 1.10.1 пункта 1.10 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.10.1. Кадровая работа в органах местного самоуправления города Георгиевска помимо вопросов, установленных федеральным законом, включает в себя:

1) обеспечение прохождения муниципальными служащими испытания при замещении должностей муниципальной службы в порядке, предусмотренном трудовым законодательством;

2) организацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

3) формирование и ведение автоматизированного учета данных по направлениям кадровой работы посредством программных комплексов.

1.10.2. Реестр муниципальных служащих в городе Георгиевске ведётся в соответствии с Порядком ведения реестра муниципальных служащих, утверждённым решением Думы города Георгиевска.

1.10.3. В органах местного самоуправления города Георгиевска в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Георгиевска Ставропольского края от 28 февраля 2014 г. N 289-30 в пункт 1.11 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.11. Финансирование муниципальной службы

Финансирование муниципальной службы осуществляется за счёт средств бюджета города Георгиевска в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

1.12. Программы развития муниципальной службы

1.12.1. Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счёт средств бюджета города Георгиевска.

1.12.2. В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления города Георгиевска и муниципальных служащих могут проводиться эксперименты.

1.12.3. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Георгиевска.

Председатель Думы города Георгиевска

Л.А. Козина