Глава 5. Размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения (п.п. 1-2)

Информация об изменениях:

Решением Совета города-курорта Ессентуки Ставропольского края от 7 февраля 2014 г. N 3 глава 5 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст главы в предыдущей редакции

Глава 5. Размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

Информация об изменениях:

Решением Совета города-курорта Ессентуки Ставропольского края от 24 апреля 2014 г. N 39 в часть 1 главы 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение по группам должностей муниципальной службы в следующих размерах

Наименование группы должностей муниципальной службы	Размер коэффициента к должностному окладу
Высшие должности муниципальной службы	0,3
Главные должности муниципальной службы	0,3
Ведущие должности муниципальной службы <*>	0,2 - 0,1
Старшие должности муниципальной службы	0,1
Младшие должности муниципальной службы	0,1

<*> Коэффициент 0,2 применительно к должностям ведущей группы должностей: заместитель руководителя департамента, комитета, управления, отдела, службы; руководитель структурного подразделения департамента, комитета, управления, отдела, службы.

Коэффициент 0,1 применительно к должностям ведущей группы должностей: заместитель руководителя структурного подразделения департамента, комитета, управления, отдела, службы, консультант, помощник главы города, выборных должностных лиц местного самоуправления, инспектор контрольно-счетной палаты.

2. Основанием для выплаты ежемесячного денежного поощрения является приказ (распоряжение) руководителя соответствующего органа местного самоуправления, структурного подразделения, наделенного правами юридического лица";