Приложение 15. Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих города-курорта Пятигорска на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

Информация об изменениях:

Приложение 15 изменено с 27 апреля 2019 г. - Решение Думы города-курорта Пятигорска Ставропольского края от 24 апреля 2019 г. N 14-34 РД

См. предыдущую редакцию

Приложение 15
к Положению
об отдельных вопросах муниципальной
службы в городе-курорте Пятигорске

Порядок
получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих города-курорта Пятигорска на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2018 г., 24 апреля 2019 г.

1. Настоящий Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих города-курорта Пятигорска на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - Порядок) устанавливает процедуру получения муниципальными служащими города-курорта Пятигорска разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие в управлении отдельными некоммерческими организациями).

2. Участие муниципальных служащих города-курорта Пятигорска в управлении отдельными некоммерческими организациями без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается.

3. Участие муниципальных служащих города-курорта Пятигорска в управлении отдельными некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.

4. Муниципальные служащие города-курорта Пятигорска, изъявившие желание участвовать в управлении отдельными некоммерческими организациями, направляют на имя представителя нанимателя (работодателя) заявление о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, заблаговременно, не позднее, чем за один месяц до предполагаемого дня начала указанной деятельности.

В заявлении указываются следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая им должность муниципальной службы;

2) полное наименование организации, в которой планируется участие в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления, ее юридический и фактический адрес, контактный телефон руководителя;

3) дата начала и окончания, форма и основания участия в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.

К заявлению прилагается копия устава соответствующей некоммерческой организации.

5. Муниципальные служащие города-курорта Пятигорска представляют вышеуказанное заявление в соответствующее подразделение кадров (муниципальному служащему, ответственному за кадровую работу).

6. Соответствующее подразделение кадров (муниципальный служащий, ответственный за кадровую работу) в день поступления заявления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - Журнал регистрации заявлений) и обеспечивает его направление представителю нанимателя (работодателя).

Журнал регистрации заявлений оформляется и ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

7. В целях исключения конфликта интересов представитель нанимателя (работодателя) в течение трех дней со дня регистрации заявления направляет заявление в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

8. Комиссия рассматривает заявление в соответствии с Положением о комиссии и направляет его и копию протокола заседания комиссии представителю нанимателя (работодателя).

9. Представитель нанимателя (работодателя) в течение пяти дней со дня представления заявления и копии протокола комиссии принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие в управлении отдельной некоммерческой организацией;

2) запретить муниципальному служащему участие в управлении отдельной некоммерческой организацией.

Решение оформляется постановлением (приказом) представителя нанимателя (работодателя).

10. Соответствующее подразделение кадров (муниципальный служащий, ответственный за кадровую работу) вносит сведения о принятом представителем нанимателя (работодателя) решении в Журнал регистрации заявлений и в течение двух рабочих дней выдает под роспись муниципальному служащему города-курорта Пятигорска копию соответствующего постановления (приказа).

11. Заявление и копия соответствующего постановления (приказа) представителя нанимателя (работодателя) приобщаются к личному делу муниципального служащего города-курорта Пятигорска.

12. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении отдельной некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем вступления в силу соответствующего постановления (приказа) представителя нанимателя (работодателя) о разрешении участия в управлении отдельной некоммерческой организацией.

Исполняющий обязанности управляющего делами Думы города Пятигорска

А.В. Пышко