Решение Думы города-курорта Пятигорска
от 5 июня 2006 г. N 76-64 ГД
"Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на
"замещение должности руководителя Администрации
города-курорта Пятигорска"
Решением Думы города-курорта Пятигорска от 3 ноября 2006 г. N 14-3 ГД настоящее решение признано утратившим силу со дня официального опубликования названного решения
Во исполнение статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 8.1 Устава города Пятигорска Дума города Пятигорска решила:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска (приложение N 1).
2. Утвердить Проект трудового договора (контракта) с руководителем Администрации города Пятигорска (приложение N 2).
3. Настоящее решение вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Председатель Думы города Пятигорска |
А. Петренко |
Приложение N 1
к решению Думы
города-курорта Пятигорска
от 5 июня 2006 г. N 76-64 ГД
Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя
Администрации города-курорта Пятигорска
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Пятигорска.
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок подготовки и проведения конкурса на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска (далее - конкурс), условия участия в данном конкурсе, порядок определения победителя конкурса.
1.3. Основными задачами конкурса являются:
- оценка профессиональных, деловых, личностных качеств кандидатов на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска;
- отбор на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска наиболее подготовленных кандидатов, имеющих необходимые образование и профессиональные знания, опыт работы на руководящих должностях, способных по своим личным и деловым качествам осуществлять руководство Администрацией города Пятигорска.
1.4. Конкурс объявляется решением Думы города Пятигорска в случае необходимости его назначения в соответствии с законодательством, регламентирующим порядок формирования органов местного самоуправления, истечения срока полномочий лица, назначенного на должность руководителя Администрации города Пятигорска, досрочного прекращения им полномочий по основаниям, установленным законодательством.
Информация о предстоящем проведении конкурса на замещение должности руководителя Администрации города направляется в Управление кадров государственной муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края.
1.5. Конкурс на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска проводится в два этапа:
первый этап - рассмотрение документов;
второй этап - индивидуальное собеседование.
2. Участники конкурса
2.1. Конкурс проводится среди лиц, подавших заявления на участие в нем в порядке, установленном настоящим Положением.
2.2. Конкурс проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска (далее - комиссия) в порядке, установленном настоящим Положением.
3. Порядок формирования и регламент работы конкурсной комиссии, статус
ее членов
3.1. Для проведения конкурса образуется комиссия в количестве 12 человек. При формировании комиссии две трети ее членов назначаются Думой города Пятигорска, а одна треть - Государственной Думой Ставропольского края по представлению Губернатора Ставропольского края.
Дума города Пятигорска публикует в газете "Пятигорская правда" сообщение о начале формирования 2/3 состава комиссии и приеме предложений по кандидатурам в ее состав. Прием предложений по кандидатурам членов комиссии, назначаемых Думой города Пятигорска, производится в течение 5 рабочих дней со дня опубликования соответствующего сообщения. Функции приемной комиссии осуществляет аппарат Думы города Пятигорска.
3.2. Правом выдвижения кандидатов в члены комиссии обладают:
граждане (в порядке самовыдвижения) или группа граждан;
трудовые коллективы, общественные организации и объединения;
депутаты Думы города Пятигорска и ее Комитеты.
Членами комиссии не могут быть:
депутаты законодательных (представительных) органов государственной власти и органов местного самоуправления;
государственные и муниципальные служащие;
лица, не являющиеся жителями города Пятигорска.
Предложения по кандидатурам члена комиссии вносятся в форме письменного заявления, а также представления иных документов в Думу города Пятигорска.
3.3. Заявление кандидата должно содержать:
ФИО кандидата, дату и место рождения;
адрес места жительства, контактный телефон;
место работы и должность;
образование, наличие ученых степеней и званий;
сведения о судимости, трудовом стаже, наличии почетных званий и наград, а также иные сведения, характеризующие личность кандидата.
К заявлению прилагаются копия паспорта (иного документа, его заменяющего), копии диплома и документов, подтверждающих наличие ученых степеней и званий.
3.4. Представление на кандидата, поданное в порядке выдвижения группой граждан или иным субъектом выдвижения, кроме сведений, указанных в п. 3.3 настоящего Положения, также должно содержать:
указание на субъект выдвижения;
согласие гражданина войти в состав комиссии;
протокол собрания, на котором было принято решение о выдвижении кандидата.
3.5. После окончания срока приема все внесенные письменные предложения направляются на рассмотрение Думы города Пятигорска.
Все кандидаты включаются в бюллетень для тайного голосования. Голосование осуществляется путем проставления соответствующих отметок напротив восьми фамилий кандидатов. При этом победившими считаются первые восемь кандидатов, набравшие по итогам голосования большинство голосов.
В случае если голосование будет признано не состоявшимся либо по его итогам невозможно определить победителей, проводится второй тур голосования. При этом в бюллетень для тайного голосования не включаются фамилии кандидатов, не получивших в первом туре ни одного голоса.
3.6. Члены комиссии, назначенные Думой города Пятигорска, работают на безвозмездной основе. Полномочия члена комиссии начинаются со дня его назначения Думой города Пятигорска и прекращаются в день вступления в силу решения Думы города Пятигорска о назначении руководителя Администрации города.
3.7. Комиссия осуществляет свою деятельность в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председатель, заместитель председателя, секретарь комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов.
3.8. Председатель комиссии руководит работой комиссии, проводит ее заседания, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, представляет комиссию во всех органах, учреждениях и организациях, подписывает протоколы заседаний и иные принимаемые комиссией решения.
3.9. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет иные полномочия по поручению председателя комиссии.
3.10. Секретарь комиссии принимает меры по организационному обеспечению деятельности комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию документы, материалы, проверяет правильность их оформления, достоверность, регистрирует поступающие документы и материалы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, извещает членов комиссии, а также всех иных заинтересованных лиц о месте и времени проведения заседаний комиссии.
3.11. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует 3/4 ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа членов комиссии.
3.12. Материально-техническое обеспечение комиссии на период ее работы осуществляет Администрация города Пятигорска.
4. Порядок подготовки и проведения конкурса
4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, стаж работы не менее 7 лет на руководящих должностях.
Кандидаты на должность руководителя Администрации, находящиеся на государственной либо муниципальный службе, на время проведения конкурса (со дня подачи документов для участия в конкурсе и до дня вступления в силу решения Думы города Пятигорска о назначении руководителя Администрации) освобождаются от выполнения должностных или служебных обязанностей и представляют в комиссию заверенные копии соответствующих приказов (распоряжений).
4.2. Дума города Пятигорска не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует объявление о проведении конкурса в газете "Пятигорская правда".
В объявлении о проведении конкурса указываются место, сроки приема и перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, наименование должности, на замещение которой проводится конкурс, требования, предъявляемые к кандидатам, а также условия конкурса, сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, а также проект контракта, заключаемого по результатам конкурса на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска (далее - Информация о проведении конкурса).
4.2.1. После опубликования Информации о проведении конкурса кандидат представляет непосредственно секретарю комиссии документы, необходимые для участия в конкурсе, которые регистрируются в специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного номера:
- личное заявление о рассмотрении своей кандидатуры на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска на имя председателя комиссии (в произвольной форме);
- анкету кандидата на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска согласно приложению к настоящему Положению;
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- заполненный листок по учету кадров;
- две фотографии размером 4x6;
- медицинскую справку о состоянии здоровья, с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению полномочий руководителя Администрации города Пятигорска;
- оригиналы и копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование и стаж работы.
Указанные документы представляются кандидатом лично.
Кандидат по своему усмотрению может представлять и другие документы (и их копии), характеризующие его профессиональную подготовку.
Оригиналы представленных в комиссию документов (паспорт, трудовая книжка, диплом) возвращаются кандидату в день их представления. Секретарем комиссии изготавливаются и заверяются их копии и формируются в дело.
Секретарь комиссии осуществляет проверку достоверности сведений, представленных кандидатом, изъявившим желание участвовать в конкурсе.
4.2.2. В случае если личное заявление и соответствующие документы поступили только от одного кандидата либо если в период работы комиссии поступили отказы от участия в конкурсе иных кандидатов на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска, в результате которых остается один кандидат, то Дума города Пятигорска объявляет о проведении нового конкурса в соответствии с настоящим Положением.
4.2.3. Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- вступления в законную силу в отношении него обвинительного приговора суда;
- лишения его права вступившим в законную силу приговором суда занимать государственные и (или) муниципальные должности в течение определенного срока.
4.2.4. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение 3 рабочих дней со дня официального объявления об их приеме.
Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 4.2.1 настоящего Положения, является основанием для отказа лицу в приеме документов для участия в конкурсе.
4.2.5. Комиссия проводит рассмотрение документов на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска, в рамках которого оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, повышении квалификации, характеристик, рекомендаций, резюме и др.
При этом обращается внимание на специфику организаций, в которых работал кандидат, продолжительность работы на одном месте, продвижение по службе.
При проведении рассмотрения документов могут использоваться не противоречащие Федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, связанных с выполнением должностных обязанностей и полномочий по муниципальной должности руководителя Администрации, на замещение которой претендует кандидат и т.п.
При оценке кандидатов учитывается стаж практической работы на соответствующих должностях. Преимуществом пользуется кандидат, имеющий стаж практической работы на руководящих должностях в государственных или муниципальных учреждениях (предприятиях) либо в сфере государственного или муниципального управления. При этом приоритет отдается стажу в сфере государственного или муниципального управления.
По итогам рассмотрения документов комиссией определяются кандидаты, наиболее подготовленные и отвечающие предъявляемым требованиям, для участия во втором этапе конкурса - индивидуальном собеседовании с членами комиссии.
4.3. На втором этапе конкурса на индивидуальном собеседовании члены комиссии задают кандидатам разноплановые вопросы, в результате ответа на которые выявляются профессиональные качества, инициативность, его жизненная позиция, система личностных ценностей, способность нести ответственность за решение тех или иных вопросов, организаторские и управленческие способности.
При оценке указанных качеств кандидата комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по высшей муниципальной должности.
5. Порядок подведения итогов конкурса
5.1. После оценки всех кандидатов комиссия открытым голосованием простого большинства голосов от общего числа ее членов в отсутствие кандидатов определяет лиц, прошедших конкурс, в количестве не менее двух человек.
После чего комиссия представляет результаты конкурса на рассмотрение Думы города Пятигорска.
В случае если в результате проведения конкурса победителем определен один кандидат, то Дума города Пятигорска объявляет о проведении повторного конкурса.
Результаты голосования и решение комиссии заносятся в протокол, который составляется в трех экземплярах и подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в голосовании. В течение трех дней первый экземпляр протокола направляется в Думу города Пятигорска; второй экземпляр - членам комиссии, назначенным Государственной Думой Ставропольского края; третий экземпляр хранится в деле. Форма протокола устанавливается приложением к настоящему Положению.
Результаты голосования и решение комиссии оглашаются лицам, принимавшим участие в конкурсе, не позднее, чем на следующий день после окончания конкурса.
Каждому участнику конкурса комиссией в письменной форме направляется сообщение о результатах конкурса.
6. Принятие Думой города Пятигорска решения по итогам конкурса
6.1. Дума города Пятигорска рассматривает представленные комиссией предложения и протокол и путем тайного голосования простым большинством голосов от установленной численности депутатов принимает решение о назначении руководителя Администрации города Пятигорска. При этом заседание Думы правомочно, если на нем присутствует 2/3 от установленной численности депутатов.
6.2. В случае если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал необходимого числа голосов, то проводится второй тур голосования, в котором участвуют кандидаты, набравшие наибольшее число голосов.
7. Заключительные положения
7.1. Все документы, связанные с проведением конкурса, по каждому участнику конкурса, сформированные в дело, хранятся в Думе города Пятигорска.
7.2. По вопросам, не урегулированным настоящим Положением, комиссия руководствуется действующим законодательством.
Председатель Думы
города Пятигорска |
А. Петренко |
Приложение
к Положению о порядке проведении конкурса
на замещение должности руководителя
Администрации города-курорта Пятигорска
Анкета
кандидата на замещение должности
руководителя Администрации города-курорта Пятигорска
1. Общая информация
Фамилия
Имя
Отчество
Место для
фотографии
Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите, когда, где и по
какой причине изменяли __________________________________________________
Год, число, месяц и место рождения (село, деревня, город, район,
область, край, республика) ______________________________________________
Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине)
____________________________________________________________________
Образование, когда и какие учебные заведения окончили, номера
дипломов ________________________________________________________________
Ученая степень, ученое звание, когда присвоены, номера дипломов
____________________________________________________________________
Национальность (указывается по желанию) ____________________________
Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации
владеете и в какой степени (читаете и можете объясниться, владеете
свободно) _______________________________________________________________
Были ли Вы и Ваши ближайшие родственники судимы, когда и за что
____________________________________________________________________
Были ли за границей, где, когда и с какой целью ____________________
2. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)
(при заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения, организации и предприятия так, как они назывались в то время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части)
Месяц и год |
Должность с указанием учреждения, организаций, предприятия (независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности) |
Местонахождение учреждения, организации, предприятия |
|
3. Ваши близкие родственники (жена, муж, дети, отец, мать, братья, сестры)
Степень родства |
ФИО | Год, место рождения | Место работы, должность |
Адрес местожительства |
4. Имеются ли у Вас или жены (мужа) родственники, постоянно проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, место жительства, с какого времени они проживают за границей) _______________________________________________________________
Отношение к воинской обязанности и воинское звание: ________________
Домашний адрес и номер телефона: ___________________________________
Паспорт или документ, его заменяющий: ______________________________
Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах), а также другая информация, которую кандидат желает сообщить о себе: _________________________________________________
"___" _______ _____ г. ______________
(подпись)
Сведения, изложенные в настоящей анкете, проверены и соответствуют действительности.
М.П. __________________________________________________
(подпись, фамилия секретаря конкурсной комиссии)
"___" _______ _____ г.
Приложение
к Положению о порядке проведения конкурса
на замещение должности руководителя
Администрации города-курорта Пятигорска
Протокол N
заседания конкурсной комиссии на замещение должности
руководителя Администрации города-курорта Пятигорска
"___" _______ 200_ г.
Председатель комиссии ______________________________________________
Заместитель председателя комиссии __________________________________
Секретарь комиссии _________________________________________________
Присутствовали члены конкурсной комиссии: __________________________
Приглашенные: участники конкурса на замещение должности
руководителя Администрации города Пятигорска: ______________________
Повестка заседания:
Проведение конкурса на замещение вакантной должности руководителя Администрации города Пятигорска
Слушали: ___________________________________________________________
Вопросы, заданные кандидатам _______________________________________
ФИО кандидатов
Ответы кандидатов.
На основании результатов проведения конкурса и выявленных при этом профессиональных, деловых и личностных качеств участников конкурса конкурсная комиссия решила:
1. Учитывая высокие профессиональные знания, показанные в ходе конкурса, имеющийся опыт работы, признать победителями конкурса на замещение должности руководителя Администрации города Пятигорска
1) _________________________________________________________________
2) _________________________________________________________________
3) _________________________________________________________________
(ФИО всех кандидатов, прошедших конкурс)
2. Внести предложение в Думу города Пятигорска принять решение о назначении на должность руководителя Администрации города Пятигорска по результатам конкурса и направить настоящий протокол в Думу города Пятигорска.
3. Ознакомить ______________________________________________________
(ФИО всех конкурсантов)
с результатами проведения конкурса.
Результаты голосования:
Голосовали:
за __________________ - человек
против ______________ - человек
воздержались ________ - человек
Председатель конкурсной комиссии _______________________ И.О.Фамилия
Заместитель председателя
конкурсной комиссии ____________________________________ И.О.Фамилия
Секретарь конкурсной комиссии __________________________ И.О.Фамилия
Члены конкурсной комиссии ______________________________ И.О.Фамилия
С протоколом ознакомлены ___________________________________________
(подпись проходивших конкурс и дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы города-курорта Пятигорска от 5 июня 2006 г. N 76-64 ГД "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на "замещение должности руководителя Администрации города-курорта Пятигорска"
Настоящее решение вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Пятигорская правда" от 10 июня 2006 г. N 74-75 (6709-6710)
Решением Думы города-курорта Пятигорска от 3 ноября 2006 г. N 14-3 ГД настоящее решение признано утратившим силу со дня официального опубликования названного решения