Решение Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 20 сентября 2011 г. N 85 "О внесении изменений в Положение о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих муниципальной службы Ипатовского муниципального района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы, утвержденное решением совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 18 декабря 2007 г. N 23" (утратило силу)

Решение Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края
от 20 сентября 2011 г. N 85
"О внесении изменений в Положение о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих муниципальной службы Ипатовского муниципального района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы, утвержденное решением совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 18 декабря 2007 г. N 23"

ГАРАНТ:

Решением Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 23 октября 2012 г. N 101 настоящее решение признано утратившим силу

Совет Ипатовского муниципального района Ставропольского края решил:

1. Внести в Положение о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих муниципальной службы Ипатовского муниципального района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы, утвержденное решением совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 18 декабря 2007 г. N 23 "Об утверждении Положения о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих муниципальной службы Ипатовского муниципального района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы" следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1 раздела 2 "Размеры и условия установления надбавки" изложить в следующей редакции:

"2.1. Основными показателями (критериями) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) являются:

уровень функциональной нагрузки и ответственности муниципального служащего;

сложный и напряженный характер работы муниципального служащего (участие в проверках, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

профессиональный уровень исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, компетентность при принятии управленческих решений;

качественное и оперативное выполнение значительного объема работы муниципальным служащим, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений;

выполнение муниципальным служащим работы, требующей повышенного внимания;

результативность профессиональной служебной деятельности, личный вклад муниципального служащего в решение поставленных задач.

Показатели (критерии) для установления надбавки указываются в представлении об установлении надбавки муниципальному служащему.".

1.2. Раздел 4 "Порядок изменения размера надбавки, снятия надбавки" изложить в следующей редакции:

"4. Порядок изменения размера надбавки

4.1. Изменение (увеличение, уменьшение) размера надбавки осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для ее установления, с учетом основных показателей (критериев).".

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края по местному самоуправлению, контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава Ипатовского муниципального района Ставропольского края

В.Ф. Галенин