Статья 4. Защита права ребенка на труд (участие в общественно полезной деятельности)

Информация об изменениях:

Законом Белгородской области от 11 мая 2010 г. N 341 в статью 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Защита права ребенка на труд (участие в общественно полезной деятельности)

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 18 ноября 2017 г. - Закон Белгородской области от 7 ноября 2017 г. N 195

См. предыдущую редакцию

1. В соответствии с законодательством Российской Федерации органы исполнительной власти области осуществляют мероприятия по обеспечению профессиональной ориентации, профессионального обучения детей, достигших возраста 14 лет.

2. Исключена с 18 ноября 2017 г. - Закон Белгородской области от 7 ноября 2017 г. N 195

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

3. В целях обеспечения занятости несовершеннолетних на предприятиях, в учреждениях и в организациях Белгородской области проводится квотирование рабочих мест.

Размер квоты, условия и порядок квотирования определяются законом Белгородской области.

4. Органы, осуществляющие функции обеспечения занятости населения, ежеквартально информируют соответствующие комиссии Белгородской области по делам несовершеннолетних и защите их прав в Белгородской области об имеющихся рабочих местах, выделенных в счет квоты.

5. Увольнение несовершеннолетних по инициативе работодателей осуществляется с соблюдением требований, предусмотренных действующим законодательством.

6. При рассмотрении вопроса об увольнении несовершеннолетнего, работающего по трудовому договору, по инициативе работодателя, комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав не вправе давать разрешение на увольнение, если не решен вопрос о дальнейшей занятости несовершеннолетнего или о его постановке на учет в органах, осуществляющих функции обеспечения занятости населения, как ищущего работу или в иных органах, осуществляющих трудоустройство несовершеннолетних.

Информация об изменениях:

Часть 7 изменена с 18 ноября 2017 г. - Закон Белгородской области от 7 ноября 2017 г. N 195

См. предыдущую редакцию

7. Во всех случаях подачи несовершеннолетним заявления об увольнении по его инициативе (собственному желанию) администрация предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности обязана в трехдневный срок сообщить об этом в территориальную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав с тем, чтобы комиссия в установленный законом срок могла разобраться в действительных причинах подачи заявления об увольнении по его инициативе (собственному желанию) и принять меры к оставлению несовершеннолетнего на прежней работе или к его трудоустройству на другом предприятии, в учреждении, организации.

Информация об изменениях:

Законом Белгородской области от 9 декабря 2015 г. N 30 часть 8 статьи 4 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

8. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

9. Несоблюдение работодателем указанных требований влечет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.