Постановление Администрации г. Белгорода от 18 июня 2002 г. N 1174 "О проведении смотра-конкурса "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" на предприятиях и организациях города Белгорода" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Белгорода
от 18 июня 2002 г. N 1174
"О проведении смотра-конкурса "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" на предприятиях и организациях города Белгорода"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Белгорода от 14 июня 2017 г. N 136 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение постановления главы администрации области от 12.04.2002 г. N 199 " О проведении смотра-конкурса "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в организациях Белгородской области", в целях улучшения условий и охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, усиления роли социального партнерства в сфере охраны труда постановляю:

1. Организовать в 2002 - 2003 годах проведение городского смотра - конкурса "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни".

2. Утвердить Положение о проведении смотра - конкурса "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в городе Белгороде в 2002 - 2003 годах" (прилагается).

3. Отделу по связям с общественностью и средствами массовой информации (Сидоровой Л.Н.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Белгорода - председателя комитета социальной политики Скурятина В.И..

О выполнении постановления информировать ежегодно до 10 марта 2004 года.

Глава местного самоуправления

В. Потрясаев

Положение
о проведении смотра-конкурса "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в городе Белгороде в 2002 - 2003 годах
(утв. постановлением администрации г. Белгорода
от 18 июня 2002 г. N 1174)

Цели и задачи смотра-конкурса

1. Улучшение условий, охраны труда и производственного быта работников, профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

2. Повышение ответственности должностных лиц и работников за соблюдение законодательных и нормативных актов по охране труда, обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, в соответствии с установленными нормативами и правильное их использование.

3. Повышение культуры производства и быта, выполнение в полном объеме планов мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организациях, разработанных на основе аттестации рабочих мест, городских программ улучшения условий и охраны труда.

4. Широкое привлечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов, комиссий (комитетов) по охране труда за созданием для работников здоровых и безопасных условий труда и производственного быта.

5. Расширение и укрепление социального партнерства между органами исполнительной власти, профсоюзами и работодателями в сфере охраны труда, как важной составляющей качества жизни жителей города.

6. Распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

Организация проведения смотра-конкурса

В смотре-конкурсе могут принимать участие предприятия и организации города независимо от организационно-правовой формы собственности.

Смотр-конкурс проводится по номинациям:

Предприятия промышленности и связи

Предприятия и организации агропромышленного комплекса

Предприятия топливно-энергетического комплекса и ЖКХ

Предприятия строительного комплекса и транспорта Учреждения образования, здравоохранения, культуры

Лучшая профсоюзная организация предприятия

Средства массовой информации.

Проведение смотра-конкурса возложено на координационный совет по охране и условиям труда при администрации г.Белгорода. созданный постановлением администрации г.Белгорода.

Организация смотра-конкурса возлагается на управление по социальной защите и труду комитета социальной политики администрации г. Белгорода по номинациям N 1,2,4 совместно с комитетом по обеспечению жизнедеятельности города администрации г.Белгорода, по номинации N 3 - совместно с комитетом по энергетике и ЖКХ, по номинации N 5 - совместно с управлениями здравоохранения, образования, культуры комитета социальной политики администрации города, по номинации N 7 - совместно с отделом по связям с общественностью и средствами массовой информации комитета по организационно-аналитической и кадровой работе администрации г.Белгорода, по номинации N 6 - на отраслевые профсоюзы областного объединения профессиональных союзов.

Координационный совет по охране и условиям труда при администрации г.Белгорода за месяц сообщает о дне проведения смотра-конкурса через средства массовой информации.

Предприятия и организации, желающие участвовать в смотре-конкурсе, дают заявку в координационный совет по охране и условиям труда при администрации г.Белгорода за 15 дней до дня проведения смотра-конкурса и представляют отчет по номинациям N 1,2,3,4,5,7 по форме (приложение N 1), по номинации N 6 - по форме (приложение N 2).

В организациях подготовительная работа к смотру-конкурсу проводится комиссией, назначенной работодателем и профсоюзным комитетом, в состав которой должны входить представители обеих сторон по их соглашению.

Предприятия и организации, где произошел несчастный случай со смертельным исходом и наблюдался рост количества несчастных случаев на производстве, не могут претендовать на призовые места.

Организации и предприятия с численностью более 100 работников, осуществляющие производственную деятельность и не имеющие в штате специалиста по охране труда, также не могут претендовать на призовые места.

Подведение итогов смотра-конкурса

Координационный совет по охране и условиям труда при администрации г. Белгорода определяет победителей по номинациям N 1,2,3,4,5,7 и направляет представление в соответствующие комитеты администрации г. Белгорода для поощрения.

Организации, достигшие лучших результатов по итогам конкурса, предлагаются для участия в областном смотре-конкурсе.

Итоги городского смотра-конкурса доводятся до всех участников в месячный срок со дня принятия решения и публикуются в средствах массовой информации.

Итоги городского смотра-конкурса до 15 числа следующего за отчетным кварталом и за год до 20 января направляются в управление по труду администрации области.

Поощрение победителей смотра-конкурса

Победители смотра-конкурса по номинациям NN 1,2,3,4,5,6,7 награждаются Почетными грамотами и ценными призами.

Начальник управления по социальной

защите и труду

З. Базарова

Начальник управления по социальной

защите и труду

З.Базарова

Начальник управления по социальной

защите и труду

З. Базарова