Статья 1. Основные понятия

Статья 1. Основные понятия

В настоящем законе используются следующие понятия:

социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (их представителями), работодателями (их представителями), администрацией области, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей;

стороны соглашений - работники (их представители - профсоюзы, объединения профсоюзов), работодатели (их объединения, ассоциации), а также администрация Белгородской области (далее администрация области) и органы местного самоуправления в лице их полномочных представителей;

организация - предприятие, учреждение, организация независимо от организационно - правовой формы и вида собственности;

работники - физические лица, вступившие в трудовые отношения с работодателем;

работодатели - организации независимо от форм собственности и подчиненности, представляемые их руководителями (администрацией), либо физические лица, с которыми работники состоят в трудовых отношениях;

представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы в ходе коллективных переговоров, заключения, изменения, дополнения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;

представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица, полномочные органы объединений (ассоциаций) работодателей, иные уполномоченные работодателями органы;

представители органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления - руководители этих органов или другие полномочные в соответствии с уставами (положениями) лица, иные уполномоченные этими органами лица;

областное трехстороннее соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально - трудовых отношений в Белгородской области, социальные нормативы и программы, обязательства по оплате труда, условиям и охране труда, социальные гарантии и льготы на территории Белгородской области, взаимные обязательства, заключаемые администрацией области, органами профессиональных союзов, объединениями работодателей;

отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения - правовые акты, устанавливающие нормы оплаты труда и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников определенной отрасли (нескольких отраслей), заключаемые отраслевыми профсоюзами, объединениями (ассоциациями) работодателей, действующих в области, соответствующими органами исполнительной власти регулирующими соответствующие отрасли;

городские, районные соглашения - акты, устанавливающие условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями, заключаемые органами местного самоуправления, объединениями профсоюзов, в лице полномочных представителей в районах (городах) области, объединениями работодателей.