Статья 12. Содержание соглашений

Статья 12. Содержание соглашений

Каждая сторона принимает на себя обязательства, содержание которых определяется в ходе переговоров.

В соглашениях рекомендуется предусматривать положения:

о механизме регулирования оплаты труда, исходя из роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных соглашением;

об условиях и охране труда, режиме труда и отдыха;

о доплатах компенсационного характера, минимальный размер которых предусмотрен законодательством;

о содействии занятости, переобучении работников;

о специальных мероприятиях по социальной защите работников и членов их семей, гарантиях и льготах для работников определенных профессий, а также о социальных гарантиях и льготах, связанных с территориальными особенностями города, района;

о льготах предприятиям, создающим дополнительные рабочие места с использованием труда инвалидов, молодежи (в том числе подростков).

В соглашениях могут содержаться положения по другим трудовым и социально - экономическим вопросам, не противоречащие законодательству.