Постановление Главы Администрации Белгородской области от 24 февраля 1998 г. N 85 "Об упорядочении оплаты труда обслуживающего и вспомогательного персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям"

2. Выплачивать обслуживающему персоналу администрации области:

- ежемесячную надбавку за сложность и напряженность работы в размере до 50 процентов должностного оклада;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

      при стаже работы           (процентов)

      от 3 до 8 лет                  10

      от 8 до 13 лет                 15

      от 13 до 18 лет                20

      от 18 до 23 лет                25

      свыше 23 лет                   30

- ежемесячную премию, размер которой определяется исходя из результатов деятельности, конкретными размерами не ограничивается и выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

3. Установить вспомогательному персоналу администрации области:

- доплату в размере 100 процентов к тарифной ставке соответствующих разрядов;

- сохранить существующие надбавки за классность, ненормированный рабочий день, высокое мастерство, вредные условия труда, совмещение профессий и выплачивать их от суммы тарифной ставки и установленной доплаты к тарифной ставке;

- ежемесячную премию, размер которой определяется исходя их результатов деятельности, конкретными размерами не ограничивается и выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок) работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год)

для обслуживающего персонала:

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в работе - в размере 2,5 должностного оклада;

- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

для вспомогательного персонала:

- премий по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок с учетом доплаты к тарифным ставкам соответствующих разрядов;

- материальной помощи в размере 2-х тарифных ставок с учетом доплаты к тарифным ставкам соответствующих разрядов.

5. Правительству администрации области (Герасименко В.Я.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

Произвести уточнение бюджета на 1998 год при представлении областными государственными органами утвержденных штатных расписаний и смет расходов на их содержание.

6. Считать утратившими силу постановление главы администрации области от 27 января 1993 г. N 16 "О повышении ставок и должностных окладов работникам администрации Белгородской области" и распоряжение главы администрации области от 10 марта 1995 года N 159-р "О премировании водителей легковых автомобилей автобазы финансово-хозяйственного отдела аппарата главы администрации области".

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 1998 года.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на председателя правительства области - первого заместителя главы администрации области Герасименко В.Я.