Распоряжение Главы Администрации Белгородской области от 9 января 2003 г. N 12-р "Об упорядочении оплаты труда работников отдела по лицензированию и аттестации управления образования и науки Администрации области"

ГАРАНТ:

Распоряжением Главы Администрации Белгородской области от 17 февраля 2003 г. N 100-р настоящее распоряжение снято с контроля

Учитывая, что в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности" вопросы лицензирования и аттестации образовательных учреждений делегированы государственным органам управления образованием, и в целях развития и укрепления новой системы государственного контроля за деятельностью образовательных учреждений, качеством образования, обеспечением социальных гарантий работников отдела по лицензированию и аттестации управления образования и науки администрации области:

1. Установить с 1 января 2003 года должностные оклады работников отдела по лицензированию и аттестации управления образования и науки администрации области согласно приложению.

2. Начальнику управления образования и науки администрации области Тимофееву С.П. ежемесячно выплачивать надбавки работникам отдела по лицензированию и аттестации к должностному окладу в следующих размерах:

- за сложность и напряженность в работе - до 50 процентов должностного оклада;

- за выслугу лет при стаже работы в органах управления от 1 года до 5 лет - 10 процентов, от 5 лет до 10 лет - 20 процентов, от 10 до 15 лет - 30 процентов, свыше 15 лет - 40 процентов;

- за специальный режим работы - до 20 процентов должностного оклада;

- премии, размер которых определяется исходя из результатов деятельности и не ограничивается.

3. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работников отдела по лицензированию и аттестации управления образования и науки, предусматриваются следующие средства (в расчете на год) на выплату:

- ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в работе в размере 5 должностных окладов;

- премии - в размере 3 должностных окладов;

- материальная помощь - в размере 2 должностных окладов;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячная надбавка за специальный режим в работе - в размере 2 должностных окладов.

4. Распространить с 1 января 2003 года на обслуживающий и технический персонал отдела по лицензированию и аттестации управления образования и науки должностные оклады и условия оплаты труда, предусмотренные постановлением главы администрации области от 24 февраля 1998 года N 85 "Об упорядочении оплаты труда обслуживающего и вспомогательного персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям".

5. Департаменту финансов и бюджетной политику правительства администрации области (Боровик В.Ф.) финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего распоряжения, обеспечить в пределах общих ассигнований, утвержденных в областном бюджете по учреждениям управления образования и науки администрации области за счет экономии расходов по фонду оплаты труда.

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на департамент социальной политики правительства администрации области (Худаев Д.В.)

Информацию о выполнении распоряжения представить к 15 февраля 2003 года.

Глава администрации области

Е. Савченко