Постановление Главы Администрации Белгородской области от 24 февраля 1998 г. N 85 "Об упорядочении оплаты труда обслуживающего и вспомогательного персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Белгородской области от 11 января 2002 г. N 24 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Главы Администрации Белгородской области
от 24 февраля 1998 г. N 85
"Об упорядочении оплаты труда обслуживающего и вспомогательного персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям"

С изменениями и дополнениями от:

20 апреля 1998 г., 11 февраля 1999 г., 11 января 2002 г.

В целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий вспомогательного и обслуживающего персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям, и в соответствии с постановлением главы администрации области N 38 от 2 февраля 1998 года "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Белгородской области, и денежном содержании государственных служащих Белгородской области"

постановляю:

1. Установить размеры должностных окладов обслуживающего персонала администрации области согласно приложению.

2. Выплачивать обслуживающему персоналу администрации области:

- ежемесячную надбавку за сложность и напряженность работы в размере до 50 процентов должностного оклада;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

      при стаже работы       (процентов)

      от 3 до 8 лет              10

      от 8 до 13 лет             15

      от 13 до 18 лет            20

      от 18 до 23 лет            25

      свыше 23 лет               30

- ежемесячную премию, размер которой определяется исходя из результатов деятельности, конкретными размерами не ограничивается и выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

3. Установить вспомогательному персоналу администрации области:

- доплату в размере 100 процентов к тарифной ставке соответствующих разрядов;

- ежемесячные надбавки:

водителям служебного легкового автомобиля за ненормированный рабочий день в размере 100 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом установленной доплаты, за классность в размере 100 процентов за 1 класс и 50 процентов за 2 класс тарифной ставки (оклада);

за высокое мастерство, вредные условия, совмещение профессий в размерах до 50 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом установленной доплаты другим категориям работников вспомогательного персонала;

- ежемесячную премию, размер которой определяется исходя их результатов деятельности, конкретными размерами не ограничивается и выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда;

ежемесячное премирование начальника автобазы, заведующего гаражом, главного механика, ведущего механика и механика осуществлять в размере 75 процентов должностного оклада;

- выплаты единовременного характера за счет сложившейся экономии от размера средней заработной платы, сложившейся за последний месяц;

- оказание материальной помощи водителям осуществлять в размере удвоенной тарифной ставки Y разряда по ETC.

При утверждении фонда оплаты труда предусмотреть средства на 100 процентную доплату к тарифной ставке и выплату надбавок за ненормированный рабочий день и классность.

4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок) работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год)

для обслуживающего персонала:

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в работе - в размере 2,5 должностного оклада;

- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

для вспомогательного персонала:

- премий по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок с учетом доплаты к тарифным ставкам соответствующих разрядов;

- материальной помощи в размере 2-х тарифных ставок с учетом доплаты к тарифным ставкам соответствующих разрядов.

5. Управлению делами аппарата главы администрации области (Пяташов А.В.) оплату труда вспомогательного персонала администрации области с 1 декабря 2001 года привести в соответствие с настоящим постановлением.

6. Правительству администрации области (Герасименко В.Я.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

Произвести уточнение бюджета на 1998 год при представлении областными государственными органами утвержденных штатных расписаний и смет расходов на их содержание.

7. Считать утратившими силу постановление главы администрации области от 27 января 1993 г. N 16 "О повышении ставок и должностных окладов работникам администрации Белгородской области" и распоряжение главы администрации области от 10 марта 1995 года N 159-р "О премировании водителей легковых автомобилей автобазы финансово-хозяйственного отдела аппарата главы администрации области".

8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 1998 года.

9. Контроль за выполнением постановления возложить на председателя правительства области - первого заместителя главы администрации области Герасименко В.Я.

Глава администрации области

Е. Савченко