Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к порядку оказания
финансовой помощи работодателям
для организации дополнительных рабочих мест
для обеспечения трудоустройства
и занятости инвалидов
Типовой договор
Об оказании финансовой помощи работодателю для организации
дополнительных рабочих мест
для обеспечения трудоустройства и занятости инвалидов
N _____
г. ______________________ "___" __________ 200__г.
место заключения договора дата заключения договора
Администрация области _______________________________ в лице руководителя
наименование
______________________________________________, действующего на основании
фамилия, имя, отчество
Устава и Порядка ________________________________________________________
наименование
именуемый в дальнейшем АДМИНИСТРАЦИЯ, с одной стороны, и ________________
_________________________________________________________________________
наименование организации, предприятия, учреждения
в лице __________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество
действующие на основании ________________________________________________
Устав, Положение и т.п.
_________________________________________________________________________
именуемый в дальнейшем РАБОТОДАТЕЛЬ, с другой стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
1.1. РАБОТОДАТЕЛЬ организует рабочие места, АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЛАСТИ
оказывает финансовую помощь РАБОТОДАТЕЛЮ на их создание на условиях,
определяемых настоящим договором.
1.2. Финансовая помощь предоставляется администрацией области
РАБОТОДАТЕЛЮ, вышедшему победителем на конкурсе проектов, посредством
безналичного расчета (перечисляя с расчетного счета АДМИНИСТРАЦИИ на
расчетный счет РАБОТОДАТЕЛЯ) __________________________________________,
на условиях прямого (возвратного) финансирования.
1.3. Гарантия возврата финансовой помощи является неотъемлемой
частью настоящего договора.
II. Права сторон
2.1. АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЛАСТИ имеет право:
а) проверять целевое использование денежных средств ГАРАНТОМ, а
также контролировать целевое использование средств РАБОТОДАТЕЛЕМ;
б) взыскивать предоставленные по настоящему договору средства при
наличии непогашенной задолженности по кредиту свыше 30 дней, а также
плату за денежные средства в бесспорном (безакцептном) порядке;
в) своевременно извещать ГАРАНТА о нарушении РАБОТОДАТЕЛЕМ условий и
требований договора и нецелевом использовании РАБОТОДАТЕЛЕМ
предоставленной финансовой помощи.
III. Обязанности сторон
3.1. РАБОТОДАТЕЛЬ обязуется:
а) использовать полученную финансовую помощь только на цели и на
условиях, определенных настоящим договором, для обеспечения занятости
инвалидов (целевое использование);
б) в срок ___________________________________________________________
указывается конкретная дата или дается ссылка на
план ввода рабочих мест как неотъемлемую часть договора
организовать дополнительные рабочие места ___________________________
_________________________________________________________________________
указывается номенклатура, наименование профессий
в количестве ________________________________________________________
указывается количество дополнительных рабочих мест
________________________________________________________________________
по каждой позиции номенклатуры
в) принимать по направлениям центра занятости безработных инвалидов
для работы на организуемых дополнительных рабочих местах и обеспечивать
их занятость (в разрезе категорий) ______________________________________
_________________________________________________________________________
указываются категории безработных инвалидов и численность
_________________________________________________________________________
начиная с ___________________ по ___________________________________
(дата введения в действие РМ) (дата окончания действия договора)
на срок _________________________ месяцев (но не менее 12 месяцев).
г) при приеме на работу или увольнении работника, ранее принятого на
организованное согласно настоящему договору дополнительное рабочее место,
сообщать об этом в центр занятости не позднее трех рабочих дней со дня
издания соответствующего приказа (заключения трудового соглашения,
контракта);
д) возвратить предоставленную АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОБЛАСТИ финансовую
помощь в размере
______________ руб. в срок до _____________ - поэтапно в сроки:
1-й этап, до __________;
2-й этап, до __________;
3-й этап, до __________;
4-й этап, до __________,
выплатить процент __________ пени и штрафы за просрочку обязательных
по данному договору выплат;
е) не реже одного раза в квартал представлять в АДМИНИСТРАЦИЮ
ОБЛАСТИ акт о целевом использовании полученной финансовой помощи
(приложение N 5) с приложением .списка дополнительно нанятых по
направлению ЦЕНТРА на организованные дополнительные рабочие места;
ж) в течение срока действия данного договора, по первому требованию
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ беспрепятственно представлять необходимую для
проверки специалистами АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ документацию, подтверждающую
целевое использование финансовой помощи, а также обеспечивать проведение
проверки непосредственно на месте организации дополнительных рабочих мест
и занятости граждан в соответствии с условиями настоящего договора;
з) представить АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ письмо (заверенное гарантом)
своего предприятия на имя управляющего банка, в котором открыт основной
расчетный счет (образец - приложение N 8).
Возврат финансовой помощи может быть осуществлен единовременно или
частями. Во всех случаях в данном пункте точно оговариваются условия
возврата финансовой помощи, размер пени и штрафа (в размере не ниже
учетной ставки по межбанковским кредитам Центрального банка Российской
Федерации, действующей на дату заключения договора) за просрочку
обязательных по данному договору платежей.
3.2. АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЛАСТИ обязуется:
а) при вступлении договора в силу по распоряжению губернатора
администрация области обязуется оказать РАБОТОДАТЕЛЮ финансовую помощь на
организацию дополнительных рабочих мест в размере _____ тыс. руб.
Финансовая помощь может быть оказана частями. В этом случае в данном
пункте указываются периодичность и размер перечисления средств;
б) направлять на организованные дополнительные рабочие места
безработных инвалидов, зарегистрированных в центре занятости.
IV. Ответственность сторон
4.1. За неиспользование, нецелевое или ненадлежащее использование
финансовой помощи по настоящему договору стороны несут ответственность в
соответствии с действующим законодательством и условиями, оговоренными
настоящим договором.
4.2. За нецелевое использование РАБОТОДАТЕЛЕМ финансовой помощи
финансовые санкции АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОБЛАСТИ к РАБОТОДАТЕЛЮ устанавливаются
в размере учетной ставки по межбанковским кредитам, установленной
Центральным банком Российской Федерации, начиная со дня фактического
нецелевого использования финансовой помощи, до даты окончания срока
действия договора или его распоряжения.
4.3. При просрочке РАБОТОДАТЕЛЕМ сроков возврата финансовой помощи
РАБОТОДАТЕЛЬ уплачивает пени _____% в размере санкций, применяемых при
расчете предприятий с бюджетом при просрочке уплаты налогов с прибыли на
момент наступления срока возврата финансовой помощи или платы за
пользование ею с суммы фактически оказанной финансовой помощи или с суммы
остатка невозвращенной финансовой помощи за каждый день просрочки, но не
ниже учетной ставки по межбанковским кредитам.
4.4. Финансовые санкции применяются АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОБЛАСТИ в
безакцептном порядке или в порядке, установленном Арбитражным
процессуальным кодексом Российской Федерации.
V. Прочие условия
5.1. При возникновении форс-мажорной ситуации и отсутствии взаимных
претензий стороны по взаимосогласию могут расторгнуть настоящий договор,
предварительно уведомив об этом друг друга за 30 дней.
5.2. Все спорные вопросы и разногласия между сторонами, за
исключением невозврата средств в установленные настоящим договором сроки,
разрешаются в соответствии с действующим законодательством в вышестоящей
организации службы занятости по подчиненности, а в случае неразрешения
спорного вопроса - в вышестоящей организации службы занятости в порядке,
установленном Арбитражным процессуальным кодексом РОССИЙСКОЙ Федерации,
за исключением нецелевого использования РАБОТОДАТЕЛЕМ финансовой помощи,
а также просрочки сроков ее возврата.
5.3. Сторонами уточняется порядок взаимных расчетов, а также
оговариваются ОСОБЫЕ условия (в том числе условия и требования,
оговоренные в "Порядке", утвержденном настоящим приказом).
VI. Срок действия договора
6.1. Сроки действия договора устанавливаются:
- начало: с момента заключения сторонами договора:
- окончание: через _____ месяцев после даты перечисления
департаментом финансов и бюджетной политики правительства администрации
области финансовой помощи.
6.2. По окончании действия (или этапов) настоящего договора
составляется акт о выполнении договорных обязательств по организации
дополнительных рабочих мест и трудоустройству безработных инвалидов. К
акту прилагаются списки трудоустроенных по направлению службы занятости с
указанием реквизитов документов, подтверждающих факт трудоустройства и
занятости.
6.3. Настоящий договор составлен в _____ экземплярах, по одному для
каждой стороны. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.
VII. Приложения
В данном разделе договора указываются все приложения, являющиеся и
не являющиеся неотъемлемыми частями договора.
Юридические адреса сторон:
Администрация области Работодатель
____________________________________ ___________________________________
наименование наименование
____________________________________ ___________________________________
____________________________________ ___________________________________
почтовый адрес почтовый адрес
тел. N _________________________ тел. N _________________________
Банковские реквизиты: Банковские реквизиты:
Банк получателя ________________ Банк получателя ________________
в г. ___________________________ в г. ___________________________
Код ______ Счет _______ Код ______ Основной счет _______
Руководитель _______________________ Руководитель _______________________
подпись подпись
М.П. М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.