Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
администрации города Белгорода
от 27 ноября 2003 г. N 229
Согласован Утвержден
_____________________ ___________________
_____________________ ___________________
_____________________ ___________________
"___"_______200__г. "___"________200___г.
Примерный Устав
муниципального учреждения
"_____________________________"
_________________
место регистрации
200____год
1. Общие положения
1.1. Муниципальное учреждение ___________________________________
(полное наименование учреждения),
именуемое в дальнейшем "Учреждение", создано в соответствии с
____________________________, и является правопреемником в соответствии с
_______________________________(передаточный акт, разделительный баланс).
1.2. Полное наименование учреждения ________________________________
Сокращенное наименование учреждения ________________________________
1.3. Учредителем Учреждения является________________________________
(наименование отраслевого органа управления)
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное
имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях
банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование.
Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности,
является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям),
в том числе между работниками Учреждения. В состав имущества Учреждения
не может включаться имущество иной формы собственности.
1.5. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
Белгородской области, нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления г. Белгорода и настоящим Уставом.
1.6. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и
неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком
в суде в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его
распоряжении денежными средствами, а также учитываемым на отдельном
балансе имуществом, приобретенным от доходов от предпринимательской
деятельности. При их недостаточности субсидиарную ответственность по
обязательствам Учреждения несет собственник имущества.
1.8. Место нахождения Учреждения: __________________________________
(почтовый индекс, адрес)
1.9. Учреждение имеет: ____________________________________________.
(указываются филиалы, представительства, действующие на основании
положений, утверждаемых Учреждением, и их местоположение)
1.10. Учреждение подотчетно:
- Комитету - по вопросам целевого использования и сохранности
переданного ему муниципального имущества;
- отраслевому органу управления - по вопросам деятельности
Учреждения;
- иным органам власти - по вопросам, относящимся к их компетенции в
соответствии с действующим законодательством.
2. Предмет и цели деятельности Учреждения
2.1. Целями создания Учреждения являются: _________________________.
2.2. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет
следующие основные виды деятельности:
2.3. Учреждение имеет право осуществлять иные виды деятельности,
приносящей доходы (предпринимательской деятельности):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Имущество учреждения
3.1. Все имущество Учреждения находится в муниципальной
собственности, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за
Учреждением на праве оперативного управления.
Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним
имуществом. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом
распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным
за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать в аренду,
отдавать в залог.
Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности
регулируются законодательством Российской Федерации.
3.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе
финансовых ресурсов, являются:
- средства, выделяемые целевым назначением из бюджета города,
согласно утвержденной Учредителем смете;
- имущество, переданное Учреждению его собственником или
уполномоченным им органом;
- доходы от выполнения работ, услуг, реализации продукции при
осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
- амортизационные отчисления;
- добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской
Федерации.
3.3. Учреждение имеет право образовывать фонд накопления и фонд
потребления и другие аналогичные по назначению фонды за счет доходов от
разрешенной настоящим Уставом предпринимательской деятельности,
оставшихся в распоряжении Учреждения после уплаты обязательных платежей.
Доходы, полученные от предпринимательской деятельности и
приобретенное за счет этих средств имущество, поступают в самостоятельное
распоряжение Учреждения, учитываются на отдельном балансе и используются
на уставные цели.
4. Организация деятельности Учреждения
4.1. Учреждение строит свои отношения с государственными органами,
другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех
сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.
Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и
обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями,
учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему
законодательству, настоящему Уставу (Положению) и Договору о закреплении
имущества.
4.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право
самостоятельно:
- создавать филиалы, представительства, утверждать положения о них,
принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
- приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у
него финансовых средств;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
действующим законодательством и настоящим Уставом;
- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом
деятельности;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
действующим законодательством;
- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на
оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие
в пределах сметы.
4.3. Учреждение не вправе использовать амортизационные отчисления на
цели потребления в том числе на оплату труда работников Учреждения,
социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Учреждения.
4.4. Учреждение обязано:
- нести ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации за нарушение обязательств;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и
других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением
правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и
требований по защите здоровья работников, населения и потребителей
продукции, за счет результатов своей деятельности;
- обеспечивать гарантированные действующим законодательством
минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты
своих работников;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим
законодательством;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести
ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью
и трудоспособности;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих
органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.
Не позднее 1 апреля направлять Учредителю копию годового отчета (баланса
с приложениями и пояснительной запиской), заверенную налоговой
инспекцией. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение
государственной отчетности должностные лица Учреждения несут
ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;
- представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию
в полном объеме утвержденных форм и по видам деятельности;
- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке в соответствии с действующим
законодательством.
5. Управление Учреждением
5.1. Учреждение возглавляет руководитель (директор, начальник,
председатель). Руководитель Учреждения назначается и освобождается от
занимаемой должности главой местного самоуправления по представлению
отраслевого органа управления.
Глава местного самоуправления заключает с руководителем трудовой
договор в соответствии с примерным трудовым договором с руководителем
муниципального учреждения, утвержденным постановлением администрации
города.
5.2. Руководитель действует на основании законов и иных нормативных
актов Российской Федерации, Белгородской области, нормативных правовых
актов органов местного самоуправления г. Белгорода, настоящего Устава,
Договора о закреплении имущества и Трудового договора.
5.3. Руководитель действует без доверенности от имени Учреждения,
представляет его интересы в государственных органах, органах местного
самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается
имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной
Трудовым договором и Договором о закреплении имущества, совершает в
установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры,
выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает
расчетные и иные счета.
5.4. Руководитель самостоятельно определяет и утверждает структуру
Учреждения, его штатный и квалификационный состав, нанимает (назначает)
на должность и освобождает от должности работников Учреждения согласно
трудовому договору (контракту).
5.5. Руководитель в пределах своей компетенции издает приказы и дает
указания, обязательные для всех работников Учреждения.
5.6. Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на
основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о
труде.
5.7. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется органом
отраслевого управления, в ведомственной подчиненности которого находится
Учреждение, учредителем, другими организациями и органами управления в
пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными
актами Российской Федерации, Белгородской области, нормативными правовыми
актами органов местного самоуправления г. Белгорода, настоящим Уставом.
Контроль за эффективностью использования и сохранностью
государственного (муниципального) имущества, соблюдением Договора о
закреплении имущества на праве оперативного управления осуществляет
Комитет.
6. Ликвидация и реорганизация Учреждения
6.1. Реорганизация Учреждения производится по решению
уполномоченного органа, а в случаях, предусмотренных законом, по решению
уполномоченных государственных органов или по решению суда.
6.2. Ликвидация Учреждения производится по решению уполномоченного
органа либо по решению суда.
6.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная комиссия составляет
ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.
6.4. Имущество и денежные средства Учреждения, оставшиеся после
удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Учреждения,
передаются ликвидационной комиссией Комитету.
6.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение -
прекратившим свою деятельность, с момента исключения его из
Государственного реестра юридических лиц.
Порядок ликвидации Учреждения устанавливается законами и иными
нормативными актами Российской Федерации, Белгородской области,
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г.
Белгорода, настоящим Уставом.
6.6. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6.7. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в
Устав (Положение) и Государственный реестр юридических лиц. Реорганизация
влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к
его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим
законодательством.
6.8. При прекращении деятельности Учреждения все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При
отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие
научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в
городской архив, документы по личному составу (приказы, личные дела и
другие) передаются в архив административного округа, на территории
которого находится Учреждение. Передача и упорядочение документов
осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с
требованиями архивных органов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.