Постановление Администрации г. Белгорода от 22 февраля 2005 г. N 46 "О поддержке молодых квалифицированных специалистов муниципальных образовательных учреждений" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Белгорода
от 22 февраля 2005 г. N 46
"О поддержке молодых квалифицированных специалистов муниципальных образовательных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Белгорода от 14 июня 2017 г. N 136 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях социальной поддержки молодых квалифицированных специалистов, работающих в муниципальных образовательных учреждениях города, постановляю:

1. Утвердить Положение об установлении доплаты молодым квалифицированным специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города, на 2005 год (прилагается).

2. Установить с 1 января по 31 декабря 2005 года ежемесячную доплату молодым квалифицированным специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города, согласно Положению.

3. Комитету финансов и бюджетной политики администрации города (Спицын В.В.) расходы по фонду оплаты труда, связанные с реализацией данного постановления, производить за счет средств, предусмотренных в бюджете города по отрасли "Образование".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации - руководителя комитета по социальной политике Скурятина В.И.

Глава местного самоуправления

В. Потрясаев

Положение
об установлении доплаты молодым квалифицированным специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города, на 2005 год
(утв. постановлением администрации г. Белгорода
от 22 февраля 2005 года N 46)

Ежемесячная доплата устанавливается в целях обеспечения в муниципальных образовательных учреждениях финансовых условий для социальной поддержки молодых квалифицированных специалистов 7-12 разрядов единой тарифной сетки, окончивших высшие и средние профессиональные учебные заведения, со стажем работы до 3 лет.

Источником выплаты доплат являются средства, предусмотренные по фонду оплаты труда по отрасли "Образование".

Назначение ежемесячных доплат молодым квалифицированным специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города, производится решением комиссии при руководителе образовательного учреждения, образуемой из числа высококвалифицированных специалистов и представителей профсоюзов. Доплата является дополнением к окладу (ставке), получаемому молодым специалистом по основному месту работы. Доплата не включается в сумму заработка для начисления всех видов надбавок, доплат и премиальных выплат, выплачивается в соответствии с приказом руководителя образовательного учреждения по отдельной ведомости.

Доплата назначается в следующих максимально установленных размерах: 7 разряд - 250 рублей, 8 разряд - 225 рублей, 9 разряд - 190 рублей, 10 разряд - 155 рублей, 11 разряд - 115 рублей, 12 разряд - 60 рублей.

Начальник управления образования

комитета по социальной политике

администрации города

М.Пищальченко

Расчет
потребности бюджетных средств на установление доплаты
молодым квалифицированным специалистам, работающим
в муниципальных образовательных учреждениях
города, на 2005 год

Разряд ETC	Количество чел.	Размер доплаты в месяц на 1 чел. руб.	Итого необходимо в месяц тыс. руб.	Всего необходимо на год тыс. руб.
7	47	250	11,8	141,6
8	91	225	20,5	24,6
9	68	190	12,9	154,8
10	-	155	-	-
11	-	115	-	-
12	5	60	0,3	3,6
Итого	211	-	45,5	324,8
Начисления на фонд оплаты труда (26,2%)				85,1
Всего необходимо средств				409,9

Начальник управления образования

комитета по социальной политике

администрации города

М.Пищальченко