Постановление Правительства Белгородской области от 18 марта 2005 г. N 59-пп "О социальной норме общей площади жилья и нормативах потребления коммунальных услуг, предоставляемых отдельным работникам муниципальных и областных учреждений, проживающим и (или) работающим в сельской местности" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Белгородской области
от 18 марта 2005 г. N 59-пп
"О социальной норме общей площади жилья и нормативах потребления коммунальных услуг, предоставляемых отдельным работникам муниципальных и областных учреждений, проживающим и (или) работающим в сельской местности"

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2008 г., 8 июня 2015 г.

В целях обеспечения реализации главы 15 "Меры социальной защиты отдельных работников муниципальных и областных учреждений, проживающих и (или) работающих в сельской местности" Социального кодекса Белгородской области правительство Белгородской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 17 марта 2008 г. N 56-пп в пункт 1 настоящего Постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить с 1 января 2005 года социальную норму площади жилья и нормативы потребления коммунальных услуг (газ, электрическая и тепловая энергия) для работников муниципальных и областных учреждений, проживающих и (или) работающих в сельской местности и имеющих высшее или среднее специальное образование: библиотекарей и медицинских работников образовательных учреждений, врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников лечебно-профилактических учреждений, специалистов учреждений культуры и искусства, киномехаников, социальных работников, занятых в государственном и муниципальном секторе социального обслуживания, ветеринарных работников, а также лиц вышеназванных категорий, которые после назначения пенсии (независимо от вида пенсии) прекратили трудовую деятельность, стаж работы которых в сельской местности по вышеуказанным специальностям составляет не менее 10 лет, при условии, что на момент прекращения трудовой деятельности они пользовались мерами социальной защиты, установленными Социальным кодексом Белгородской области, в следующих размерах:

1.1. Социальная норма площади жилья (общая площадь): - для одиноко проживающего специалиста - 33 кв. метра;

- для специалиста, проживающего в семье из 2-х человек, - по 21 кв. метру на специалиста;

- для специалиста, проживающего в семье из 3-х и более проживающих, - 18 кв. метров на специалиста.

При отсутствии жилья его наем оплачивается по договору в пределах минимальной оплаты труда.

1.2. Нормативы потребления коммунальных услуг в месяц:

газ:

- при индивидуальном отоплении - 8,5 куб. метра газа на 1 кв. метр в пределах социальной нормы общей площади жилья;

- при пользовании газовой плитой - 15 куб. метров газа на 1 специалиста в месяц;

- при пользовании газовой плитой и проточным водонагревателем - 37 куб. метров газа на 1 специалиста в месяц;

тепловая энергия:

- при центральном отоплении - 0,017 Гкал тепловой энергии на отопление 1 кв. метра в пределах социальной нормы общей площади жилья;

- при отоплении твердым топливом - 2,5 тонны угля и 2 куб. метра дров на отопительный сезон и транспортных услуг для доставки этого топлива.

Электрическая энергия:

а) в домах и квартирах с газовыми плитами:

- для одиноко проживающего специалиста - 57 киловатт-часов на 1 специалиста;

- для специалиста, проживающего в семье из 2-х человек, - 40 киловатт-часов на специалиста;

- для специалиста, проживающего в семье из 3-х и более проживающих, - 35 киловатт-часов на специалиста;

б) в домах и квартирах с электроплитами:

- для одиноко проживающего специалиста - 90 киловатт-часов на специалиста;

- для специалиста, проживающего в семье из 2-х человек, - 67 киловатт-часов на специалиста;

- для специалиста, проживающего в семье из 3-х и более проживающих, - 51 киловатт-час на специалиста.

2. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) при формировании консолидированного бюджета области предусматривать необходимые ассигнования на финансирование мер социальной поддержки указанным в п. 1 настоящего постановления категориям граждан.

3. Утвердить Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам областных и муниципальных учреждений по оплате общей площади жилья и коммунальных услуг (газ, теплоэнергия, электроэнергия), а также расходования и учета средств на предоставление данных мер (прилагается).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 8 июня 2015 г. N 222-пп пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за исполнением постановления возложить на департаменты внутренней и кадровой политики (Сергачёв В.А.), здравоохранения и социальной защиты населения (Батанова Е.П.), агропромышленного комплекса (Алейник С.Н.), образования (Шаповалов И.В.), управление культуры (Курганский С.И.), управление социальной защиты населения (Степанов С.В.), управление ветеринарии (Хмыров А.В.) области в пределах имеющихся полномочий.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 8 июня 2015 г. N 222-пп в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
предоставления мер социальной поддержки работникам областных и муниципальных учреждений по оплате общей площади жилья и коммунальных услуг (газ, теплоэнергия, электроэнергия), а также расходования и учета средств на предоставление данных мер
(утв. постановлением Правительства Белгородской области от 18 марта 2005 г. N 59-пп)

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2008 г., 8 июня 2015 г.

Настоящий Порядок определяет правила предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг (газ, электрическая и тепловая энергия) работникам областных и муниципальных учреждений, проживающим и (или) работающим в сельской местности и имеющим высшее или среднее специальное образование: библиотекарям и медицинским работникам образовательных учреждений, врачам, провизорам, средним медицинским и фармацевтическим работникам лечебно-профилактических учреждений, специалистам учреждений культуры и искусства, киномеханикам, социальным работникам, занятым в государственном и муниципальном секторе социального обслуживания, ветеринарным работникам, а также лицам вышеназванных категорий, которые после назначения пенсии (независимо от вида пенсии) прекратили трудовую деятельность, стаж работы которых в сельской местности по вышеуказанным специальностям составляет не менее 10 лет, а также расходования и учета средств на предоставление данных льгот.

Данные категории граждан производят оплату жилого помещения и коммунальных услуг в полном объеме в сроки, установленные статьей 155 Жилищного кодекса Российской Федерации, и предоставляют соответствующие документы по месту работы для оформления ежемесячной денежной компенсации в размере 50 процентов от платы за содержание и ремонт жилого помещения и коммунальные услуги (в части платы за электроснабжение, газоснабжение и отопление, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения и нормативов потребления указанных коммунальных услуг.

Областные и муниципальные учреждения ежемесячно определяют списки работников, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате общей площади жилья и жилищно-коммунальных услуг, сверяют их с поставщиками жилищно-коммунальных услуг в части лиц, обратившихся за услугой, и объёмов предоставляемых услуг, но не более объёмов, предусмотренных настоящим постановлением, а также их стоимости не реже одного раза в год.

Для получения последующей ежемесячной денежной компенсации работники представляют по месту работы следующие документы:

1) заявление на имя руководителя о предоставлении мер социальной поддержки - ежемесячной денежной компенсации с указанием способа ее получения (перечисление на лицевые счета, открытые в кредитных учреждениях области, выдача по месту жительства получателя организациями федеральной почтовой связи - отделениями связи);

2) копию паспорта;

3) справку из органа социальной защиты о неполучении мер социальной поддержки по федеральному закону и (или) иному нормативному правовому акту работником, а также на всех совместно проживающих с ним членов семьи;

4) справку о составе семьи или выписку из домовой книги, заверенную в установленном законодательством порядке;

5) справку о занимаемой жилой площади;

6) оплаченную квитанцию (счет-извещение) об оплате коммунальных услуг;

7) договор о найме жилого помещения между работником и наймодателем (для компенсации расходов по найму жилого помещения);

8) справку с места работы на всех совместно проживающих с работником членов семьи;

9) реквизиты личного расчетного счета, на который будет производиться выплата денежной компенсации.

Решение о реализации в отношении работника мер социальной поддержки принимается руководителем учреждения в течение 10 рабочих дней после обращения работника и представления им необходимых документов.

Ежемесячная денежная компенсация назначается и выплачивается с первого числа месяца, в котором подано заявление, путем перечисления на лицевые счета, открытые в кредитных учреждениях области, выдачи по месту жительства получателя организациями федеральной почтовой связи - отделениями связи.

Размер компенсации не может быть больше суммы, фактически оплаченной по квитанции (счету-извещению) об оплате коммунальных услуг.

В случае если совместно с работником проживают члены семьи, работающие в учреждениях бюджетной сферы и пользующиеся льготами по оплате коммунальных услуг, то работнику возмещается данная компенсация за вычетом расходов, возмещенных членам семьи.

В случае изменения занимаемой площади жилого помещения и места жительства работник обязан в течение 30 календарных дней уведомить об этом руководителя учреждения и представить подтверждающие документы.

На основании вышепредставленных расчетов учреждения оформляют документы на возмещение расходов работникам учреждений по оплате жилищно-коммунальных услуг и в срок не позднее 10 числа, следующего за отчетным, производят оплату этих расходов.

Департамент финансов и бюджетной политики области ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, осуществляет финансирование расходов по областным учреждениям на предоставление их работникам мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг. Финансирование расходов на предоставление мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений осуществляется за счет средств местных бюджетов, предусмотренных на данные цели при формировании межбюджетных отношений.

Областные и муниципальные учреждения ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в установленном порядке бухгалтерскую отчетность по расходам, связанным с предоставлением вышеназванных мер социальной поддержки, в соответствующие областные и муниципальные управления (отделы).

Контроль за целевым использованием выделенных средств осуществляют департамент финансов и бюджетной политики области, финансовые органы районов и городов области, распорядители бюджетных средств. Неиспользованные или использованные не по целевому назначению денежные средства подлежат возврату в областной бюджет.