Статья 10. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих области и работников государственного органа

ГАРАНТ:

Статья 10 настоящего закона вступает в силу одновременно со вступлением в силу постановления Губернатора Белгородской области об установлении размеров окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Белгородской области

Статья 10. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих области и работников государственного органа

1. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, составляют фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области и работников государственного органа Белгородской области.

Информация об изменениях:

Законом Белгородской области от 5 марта 2007 г. N 95 в часть 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

Информация об изменениях:

Законом Белгородской области от 5 декабря 2014 г. N 317 в пункт 5 части 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух целых шестисот тридцати пяти тысячных оклада денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается Губернатором Белгородской области;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

4. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области и фонда оплаты труда работников государственного органа Белгородской области устанавливается Губернатором Белгородской области.