Постановление Главы Красногвардейского района Белгородской области от 1 апреля 2005 г. N 214 "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по ее выплате на основе социального партнерства в сфере материального производства района в 2005 году" (утратило силу)

Постановление Главы Красногвардейского района Белгородской области
от 1 апреля 2005 г. N 214
"О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности
по ее выплате на основе социального партнерства в сфере
материального производства района в 2005 году"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Красногвардейского района Белгородской области от 10 апреля 2006 г. N 191 настоящее постановление признано утратившим силу

Итоги социально-экономического развития района в 2004 году свидетельствует о позитивных тенденциях в реальном секторе экономике, позволивших обеспечить рост объемов промышленного и сельскохозяйственного производства, повысить инвестиционную активность, улучшить показатели уровня и качества жизни населения. Средняя заработная плата, начисленная работникам в прошедшем году, сложилась в размере 2658 рублей и возросла по сравнению с 2003 годом в 1,23 раза.

В результате проводимой работы по реализации постановления главы района от 20 апреля 2004 года N 351 "Об усилении контроля за ростом, своевременной выплатой заработной платы и дальнейшим развитием социального партнерства в сфере материального производства в 2004 году" и районного трехстороннего соглашения между районными профсоюзами, работодателями и администрацией района среднемесячная заработная плата в производственной сфере в январе 2005 года возросла на 23% и составила 2830 рублей. По состоянию на 1 января текущего года 75 крупных и средних предприятий района, или 93 процента от их общего количества заключили коллективные договоры, из них 77 процентов предприятий сферы материального производства предусмотрели в них обязательства по росту заработной платы.

В то же время в районе продолжает сохраняться межотраслевая дифференциация оплаты труда. Несмотря на сравнительное сокращении, еще не ликвидирована задолженность по выплате работникам заработной платы, которая по состоянию на 1 марта 2005 года в целом по району составила 11232 тысяч рублей, или 50 процентов месячного фонда оплаты труда.

В целях реализации Программы улучшения качества жизни населения Красногвардейского района, обеспечения повышения уровня заработной платы и погашения задолженности по ее выплате постановляю:

1. Управлениям АПК и экономического развития района (Кирпичев И.М.), промышленности, строительства, транспорта, связи и ЖКХ(Дубенцов А.Н.), социальной политики (Богатырев И.М.) совместно с собственниками, инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов с участием отраслевых профсоюзов:

- на основе дальнейшего развития социального партнерства разработать и реализовать комплекс мер по повышению эффективности производства, обеспечивающего уровень средней заработной платы работников в сфере материального производства района к концу 2005 года не менее 3500 (три тысячи пятьсот) рублей в месяц,

- обеспечить регулярное рассмотрение на коллегиях при главе района, заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и оперативной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы, вопросов роста заработной платы и погашения задолженности по ее выплате,

- готовить представление или согласование кандидатур руководителей предприятий и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, к государственным, ведомственным и областным наградам при условии обеспечения выплаты в трудовых коллективах работникам исходя из финансово-экономических возможностей, достойной заработной платы и отсутствия задолженности по ее выплате,

- предусматривать в отраслевых тарифных соглашениях и коллективных договорах обязательства по росту заработной платы и установлению минимального размера оплаты труда на предприятиях и в организациях внебюджетного сектора экономики на уровне не ниже З(трех) тысяч рублей в месяц. В хозяйствующих субъектах, где реализация данного обязательства невозможна по объективным причинам, разработать совместно с профсоюзами и работодателями программы поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до уровня, не менее указанного,

- при оказании организационной, финансовой и иной поддержки предприятиям и организациям, работодателям - физическим лицам учитывать в качестве основных критериев уровень и своевременность выплаты заработной платы, участие в системе социального партнерства, выполнение обязательств коллективных договоров и соглашений.

2. Управлению АПК и экономического развития администрации района (Кирпичев И.М.) разработать комплекс мер по развитию малого предпринимательства на селе.

3. Отделу по регулированию трудовых отношений и охране труда (Черников А.А.):

- во взаимодействии с районными профсоюзами и работодателями обеспечить дальнейшее развитие коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, контроль за включением в отраслевые тарифные соглашения и коллективные договоры обязательств по росту заработной платы,

- осуществлять проведение мониторингов предприятий и организаций, имеющих низкий уровень заработной платы и просроченную задолженность по ее выплате,

- обеспечить освещение вопросов роста заработной платы и снижения задолженности по ее выплате в средствах массовой информации района,

- усилить работу по регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами и работниками, предусматривая размер заработной платы работников не ниже 3 тысяч рублей в месяц,

- обобщать и распространять положительный опыт рабаты по росту заработной платы и погашению задолженности по ее выплате.

4. Признать утратившим силу постановление главы района от 20 апреля 2004 года N 351 "Об усилении контроля за ростом, своевременной выплатой заработной платы и дальнейшим развитием социального партнерства в сфере материального производства в 2004 году".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на управление социальной политики администрации района (Богатырев И.М.).

6. Информацию о ходе исполнения постановления представить к 20 марта 2006 года.