Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 7. Тарификационный список работников
Приложение N 7
к Положению об оплате труда
работников областных образовательных
учреждений
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
на _______________ год
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(полное название учреждения, его подчиненность и адрес)
/-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|N |Фами|Наиме |Образова |Стаж |Раз |Тарифная |Тариф |Число |Зарплата |Дополнительная |Дополни |Над |Итого |
|п/п|лия,|нование|ние, |педаго |ряд |ставка |ная |часов в |в месяц |оплата за |тельная |бавки |заработная|
| |имя,|долж |наименова |гичес |опла|заработ |ставка|неделю | | |оплата за|за |плата |
| |отче|ности, |ние и дата|кой |ты |ной |с уче | | | |вредные |качест |(сумма |
| |ство|препода|окончания |работы |тру |платы в |том | | | |условия |во |гр. 12-20)|
| | |ваемый |образова |на |да |соответст|повы | | | |труда |работы | |
| | |предмет|тельного |начало |по |вии с |шений | | | | |интен | |
| | | |учрежде |учебно |ТКХ |установ |<****>| | | | |сив | |
| | | |ния, |го года|<**>|ленным | | | | | |ность, | |
| | | |наличие |(число | |разрядом | | | | | |напряжен| |
| | | |ученой |лет и | |за норму | | | | | |ность | |
| | | |степени |меся | |часов | | | | | |труда | |
| | | |или |цев) | |в неделю | | | | | | | |
| | | |ученого |<*> | |<***> | | | | | | | |
| | | |звания | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | |---------+---------+----------------------------| | | |
| | | | | | | | |I-|V- |X-|I-|V- |X-|про |класс |заведо |другую | | | |
| | | | | | | | |IV|DC |XI|JV|K |XI|верку|сное# |вание |допол | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |пись |руко |учебны |нитель | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |мен |водст |ми |ную | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |ных |во |кабине |работу | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |работ| |тами и | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |лабора | | |
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости17 июля 2025 18:25
Бизнес
Банк России решил снизить порог доходов до 6 млн руб. при наличии профильного образования.
17 июля 2025 18:01
Проверки
Из него исключены некоторые документы в сфере здравоохранения, вместо которых приняты новые.
17 июля 2025 17:27
Социальная сфера
Сейчас они лишены возможности изменить нанимателя, если не были указаны в документах.
17 июля 2025 17:00
Общество
Инициатива направлена на решение кадрового дефицита в организациях, выполняющих госзаказы.
17 июля 2025 16:07
Бюджетный учет
Общие требования установит Федеральное казначейство.
17 июля 2025 15:45
IT
Кроме того, освобождение от службы можно будет получить без готового диплома, в том числе иностранного.