Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 4
к Положению о целевой
контрактной подготовке специалистов
с высшим профессиональным образованием
из числа выпускников образовательных
учреждений сельских районов области
ДОГОВОР
о целевой контрактной подготовке специалиста
в________________________________________________________________________
(наименование вуза)
N ________ от "___"_____________200__г.
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального
образования ____________________________________________________________,
(наименование вуза)
________________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Вуз", в лице ректора____________________________,
(ФИО ректора)
действующего на основании Устава, с одной стороны, орган местного
самоуправления___________________________________________________________
(название района области)
именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице главы местного
самоуправления _________________________________________________________,
(ФИО)
действующего на основании Положения, с другой стороны, структурное
подразделение государственных органов Белгородской области
_________________________________________________________________________
(наименование управления)
именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице_______________________________,
(ФИО начальника управления)
действующего на основании Положения, с третьей стороны, и студент
______________________________факультета ________________________________
(наименование факультета) (наименование вуза)
обучающийся по специальности ____________________________________________
(наименование и номер специальности)
именуемый в дальнейшем "Студент", с четвертой стороны, руководствуясь
Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О
целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием", заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую
контрактную подготовку специалиста для удовлетворения интересов Студента
и потребностей Заказчика и Работодателя в специалистах с высшим
профессиональным образованием по специальности:
_________________________________________________________________________
(наименование специальности)
2. Обязанности Вуза
2.1. В соответствии с предметом договора Вуз обязуется:
2.1.1. Обеспечить условия для освоения Студентом основной
образовательной программы соответствующей специальности.
2.1.2. В целях максимальной адаптации к месту будущей работы
Студента по согласованному предложению Работодателя и Заказчика
обеспечить корректировку содержания основной образовательной программы в
рамках государственного образовательного стандарта высшего
профессионального образования в части:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2.1.3. Обеспечить проведение государственной итоговой аттестации и
при условии ее успешного прохождения - выдачу диплома государственного
образца.
2.1.4. Выплачивать Студенту государственную академическую стипендию,
назначаемую в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
2.1.5. Заключить договор на целевую контрактную подготовку между
Студентом, Работодателем, Заказчиком и Вузом по предложению, которое
делается студенту руководителем учебного заведения не ранее 3 (третьего)
года обучения, но не позднее, чем за 3 месяца до окончания вуза.
2.1.6. Направить закончившего обучение Студента в распоряжение
Работодателя.
3. Обязанности Заказчика и Работодателя
3.1. В соответствии с предметом договора Заказчик и Работодатель
обязуются:
3.1.1. Обеспечить Студенту в период обучения в Вузе и до его
окончания финансирование следующих льгот: _______________________________
________________________________________________________________________.
3.1.2. Обеспечить финансирование выплаты Студенту до окончания им
Вуза дополнительно к получаемой стипендии ежемесячной доплаты в размере
______________________________ рублей путем перечисления соответствующих
денежных средств на расчетный счет Вуза.
3.1.3. Обеспечивать прохождение Студентом производственной практики
в организациях и учреждениях соответствующего профиля Работодателя в
соответствии с учебным планом.
3.1.4. В период прохождения производственной практики выплачивать
Студенту заработную плату по фактически отработанному на рабочем месте
времени.
3.1.5. Оплатить возможные расходы, связанные с проведением
производственной практики в сторонних организациях по перечню,
согласованному с Вузом, при отсутствии возможности проводить практику на
базах Работодателя или в иных подведомственных Заказчику организациях.
3.1.6. Осуществлять работу по подбору организаций (работодателей)
для реализации целевой контрактной подготовки и последующего
трудоустройства в соответствии с уровнем и профилем профессионального
образования Студента в течение времени, предусмотренного п. 4.1.2.
настоящего договора, в случае ликвидации или реорганизации Работодателя
либо иной утраты возможности в трудоустройстве Студента к Работодателю.
Подобранный Заказчиком по согласованию с Вузом работодатель становится
правопреемником всех прав и обязанностей, предусмотренных для
Работодателя по настоящему Договору.
3.1.7. Гарантировать трудоустройство Студента к Работодателю на
соответствующую работу и в соответствии с уровнем и профилем
профессионального образования Студента путем заключения трудового
договора между ними.
3.1.8. При заключении трудового договора между Студентом и
Работодателем гарантировать обеспечение Студента (выпускника) следующими
жилищными условиями:_____________________________________________________
_________________________________________________________________________
3.1.9. При заключении трудового договора между выпускником,
обучавшимся по целевой контрактной подготовке, и Работодателем
гарантировать условия оплаты труда со всеми предусмотренными действующим
законодательством выплатами, в том числе финансовой доплатой к заработной
плате молодого специалиста в соответствии с действующим муниципальным
нормативным правовым актом.
4. Обязанности студента
4.1. В соответствии с предметом договора Студент обязуется:
4.1.1. Освоить профессиональную образовательную программу,
соответствующую требованиям настоящего договора.
4.1.2. Заключить трудовой договор с Работодателем на срок не менее 3
лет после окончания Вуза при условии предоставления Заказчиком работы,
соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки, а также
материального и иного обеспечения согласно настоящего договору.
5. Ответственность сторон
5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение и (или)
ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
5.1.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения Вузом
условий настоящего договора Студент освобождается от своих обязательств
по данному Договору.
5.1.2. Студент, заключивший настоящий договор с Вузом, по его
просьбе освобождается от заключения и исполнения трудового договора с
Работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения
настоящего договора с Вузом:
5.1.2.1. при наличии медицинских противопоказаний к работе в
конкретных организациях (должностях) или территориях;
5.1.2.2. при наличии одного из родителей или супруга (супруги)
инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по
месту постоянного проживания родителей или супруга (супруги);
5.1.2.3. при наличии жены (мужа) военнослужащего офицерского и
начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих,
работающих по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации, органах
Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных
служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);
5.1.2.4. при наличии беременности или наличии у Студента ребенка в
возрасте до 1,5 лет на момент окончания вуза, если работа предоставляется
вне места постоянного проживания семьи мужа (жены) или родителей;
5.1.3. при невыполнении и (или) ненадлежащем выполнении обязательств
Студентом он возмещает Работодателю затраты, связанные с установлением
ему дополнительной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот
с момента заключения настоящего Договора до получения диплома.
6. Форс-мажор
6.1. Стороны не несут ответственность за неисполнение обязательств
по настоящему договору в случае, если обязательство было не исполнено в
связи с наступлением обстоятельств непреодолимой силы.
6.2. К обстоятельствам непреодолимой силы по настоящему Договору
Стороны относят как природные явления (землетрясения, наводнения,
ураганы, штормы, снежные заносы, оползни и т.д.), так и общественные
явления (военные действия, забастовки, распоряжения компетентных органов
власти, запрещающие или весьма затрудняющие совершение действий,
предусмотренных настоящим договором, и т.п.).
7. Заключительные положения
7.1. Договор может быть изменен, дополнен, расторгнут по письменному
соглашению Сторон или в судебном порядке.
7.2. Любые изменения и (или) дополнения к настоящему договору
оформляются в виде дополнительных соглашений, которые являются его
неотъемлемой частью.
7.3. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует до выполнения Сторонами всех своих обязательств по настоящему
договору.
7.4. Спорные вопросы между Сторонами, возникающие при исполнении
настоящего договора разрешаются по взаимному согласию, а в случае его не
достижения споры рассматриваются в судебном порядке в соответствии с
действующим законодательством. При этом Стороны руководствуются настоящим
договором и действующим законодательством.
7.5. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, имеющих
равную юридическую силу: по одному для каждой из Сторон.
8. Реквизиты и подписи сторон
Вуз | Заказчик |
___________________________________ (Наименование вуза) Адрес______________________________ ___________________________________ ___________________________________ Телефон____________________________ Ректор ____________________________ ____________________________Подпись "____"_________________200 г МП |
Управление_________________________ ___________________________________ (Наименование управления) Адрес______________________________ ___________________________________ Телефон____________________________ Начальник управления_______________ ____________________________Подпись "_____" ____________________ 200 г МП |
Студент | Работодатель |
ФИО________________________________ Паспорт____________________________ ___________________________________ Адрес______________________________ ___________________________________ ___________________________________ Телефон____________________________ Подпись____________________________ "____"_____________________200 г |
Орган местного самоуправления _____________________района области Адрес______________________________ ___________________________________ Телефон____________________________ ___________________________________ Глава местного самоуправления ___________________________Подпись "____"______________________200 г МП |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.