Постановление Главы Шебекинского района Белгородской области от 17 апреля 2006 г. N 734 "О реализации постановления правительства Белгородской области от 28 марта 2006 года N 63-пп "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по её выплате в сфере материального производства области в 2006 году"

Рост сельскохозяйственного и промышленного производства в 2005 году способствовали увеличению уровня оплаты труда, дальнейшему улучшению качества жизни населения.

Средняя заработная плата, начисленная работникам организаций района, составила 4695 рублей и возросла по сравнению с 2004 годом на 24,6 %.

В сфере материального производства среднемесячная заработная плата в декабре 2005 года возросла до 5939,2 рублей.

Сократилось число организаций, имеющих среднемесячную заработную плату менее 3000 рублей. Задолженность по выплате заработной платы сокращена на 3345 тыс. рублей. По состоянию на 1 января 2006 года 205 организаций заключили коллективные договора, 67 % организаций сферы материального производства предусмотрели в них обязательства по росту заработной платы.

В тоже время в 7 организациях района и города в декабре прошлого года средняя заработная плата составляла менее 3000 рублей в месяц. Не ликвидирована задолженность по выплате заработной платы работникам организаций, которая по состоянию на 1 марта 2006 года составила 1631 тыс. рублей или 1,6 процента месячного фонда оплаты труда.

В целях дальнейшей реализации Программы улучшения качества жизни населения и трехстороннего соглашения между координационным советом отраслевых профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Шебекинского района и города Шебекино на 2005 - 2007 годы, постановления Правительства Белгородской области от 28 марта 2006 года N 63-пп "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по ей# выплате в сфере материального производства области в 2006 году", постановляю:

1. Комитетам экономического развития и муниципальной собственности (Силютин Г.И.), агропромышленного комплекса (Мишнев Н.И.), градостроительной политики и жилищно-коммунального хозяйства (Шевцов В.П.) администрации района совместно с собственниками, инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов и с участием профсоюзных органов:

- на основе совершенствования социального партнерства осуществлять меры по повышению эффективности работы организаций и дальнейшему укреплению их финансово-экономического состояния с тем, чтобы к концу 2006 года обеспечить рост средней заработной платы работников в сфере материального производства района до 7200 рублей в месяц;

- обеспечить проведение ежемесячных мониторингов финансово-экономического состояния организаций различных организационно-правовых форм сферы материального производства, уделяя особое внимание организациям, имеющим низкий уровень заработной платы и задолженность по её выплате, с разработкой и принятиям# конкретных мер, направленных на повышение уровня оплаты труда и ликвидацию задолженности по её выплате;

- в течение первого полугодия 2006 года ввести в практику заключение соглашений с участием профсоюзов с руководителями организаций сферы материального производства, выплачивающим среднюю заработную плату работникам менее 3000 рублей в месяц и имеющим задолженность по её выплате, предусмотрев в этих соглашениях обязательства, сроки реализации и ответственность каждой из сторон.

2. Рекомендовать руководителям организаций предусматривать в коллективных договорах обязательства по росту заработной платы и установлению минимального размера оплаты труда с конкретным указанием его величины.

3. Комитету социальной политики администрации Шебекинского района (Филатов М.В.):

- организовать заключение и уведомительную регистрацию коллективных договоров каждой организацией с включением в них обязательств по росту заработной платы и установлению минимального размера оплаты труда с конкретным указанием его величины;

- вносить на заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, оперативной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы, иных социальных выплат вопросы роста уровня оплаты труда и ликвидации задолженности по её выплате;

- осуществлять проведение ежемесячных мониторингов организаций, имеющих уровень заработной платы менее 3000 рублей в месяц и задолженность по её выплате;

- продолжить работу по регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателем-физическим лицам# и работником, рекомендуя размер заработной платы работников не ниже 3000 рублей в месяц, а при низком уровне начисляемой заработной платы предлагать заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам;

- обобщать и распространять через средства массовой информации положительный опыт работы по росту заработной платы и ликвидации задолженности по её выплате.

4. Признать утратившим силу постановление главы Шебекинского района и города Шебекино от 8 апреля 2005 года N 854 "О реализации постановления правительства области от 18 марта 2005 года N 52-пп "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по её выплате на основе социального партнерства в сфере материального производства области в 2005 году".

5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Информацию о ходе исполнения последнего абзаца пункта 1 постановления представить до 8 июля 2006 года.

Информацию о ходе исполнения постановления представить к 15 марта 2007 года.

Глава района

А. Беспалов