Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Основы определения размера оплаты труда работников бюджетных учреждений Белгородской области
1. При определении размеров фонда оплаты труда работников всех бюджетных учреждений Белгородской области за основу принимается ЕTC.
Законом Белгородской области от 12 октября 2006 г. N 67 часть 2 статьи 2 настоящего закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие 1 октября 2006 г.
2. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки (ЕTC) по оплате труда работников бюджетных учреждений устанавливаются в следующих размерах:
Разряды оплаты труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Тарифные коэффициенты |
1,00 |
1,041 |
1,099 |
1,147 |
1,273 |
1,407 |
1,552 |
1,706 |
1,880 |
Тарифные ставки (оклады), рублей |
1221 |
1271 |
1342 |
1400 |
1554 |
1718 |
1895 |
2083 |
2295 |
Разряды оплаты труда |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Тарифные коэффициенты |
2,063 |
2,266 |
2,449 |
2,641 |
2,844 |
3,066 |
3,326 |
3,538 |
4,500 |
Тарифные ставки (оклады), рублей |
2519 |
2767 |
2990 |
3225 |
3472 |
3744 |
4061 |
4320 |
5495 |
3. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов ЕTC устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.
4. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов ЕTC определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
5. Руководители органов, осуществляющих государственную политику в отдельной отрасли, устанавливают в соответствии с действующим законодательством для отдельных категорий работников бюджетных учреждений виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда бюджетного учреждения, а также принятой ими шкалой индикаторов оценки эффективности труда.
6. Применение иной системы оплаты труда, отличной от ЕTC, установление надбавок и отдельных доплат осуществляется в случаях, определяемых Губернатором Белгородской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.