Статья 3. Установление и размер квоты

Статья 3. Установление и размер квоты

Информация об изменениях:

Законом Белгородской области от 2 декабря 2013 г. N 240 в часть 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Квота для приёма на работу инвалидов устанавливается работодателям, у которых численность работников составляет не менее 35 человек, в размере трёх процентов от среднесписочной численности работников.

Информация об изменениях:

Законом Белгородской области от 2 марта 2017 г. N 149 часть 2 статьи 3 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Расчёт количества рабочих мест, в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов, производится работодателем ежемесячно исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц. Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определённом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики.

Информация об изменениях:

Законом Белгородской области от 2 марта 2017 г. N 149 в часть 3 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Округление значения размера квоты производится в сторону уменьшения до целого значения.

Информация об изменениях:

Законом Белгородской области от 2 марта 2017 г. N 149 статья 3 настоящего Закона дополнена частью 3.1, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

3.1. В организациях, имеющих обособленные подразделения (филиалы, представительства) на территории Белгородской области, квота для приёма на работу инвалидов исчисляется от среднесписочной численности работников организации с учётом среднесписочной численности работников обособленных подразделений (филиалов, представительств) и распределяется между организацией и её обособленными подразделениями (филиалами, представительствами) пропорционально численности работающих в организации и каждом обособленном подразделении (филиале, представительстве).

4. Квота не устанавливается:

1) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

2) организациям, находящимся в стадии ликвидации или реорганизации;

3) организациям, находящимся в стадии банкротства.