Приложение N 1. Положение об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Вейделевского района

Приложение N 1
к постановлению
двадцать второй сессии
Совета депутатов
третьего созыва
от 31 января 2007 г. N 4

Положение
об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Вейделевского района

1. Предмет регулирования настоящего Положения.

Настоящее Положение в целях совершенствования организации заработной платы работников бюджетных учреждений Вейделевского района и повышения её уровня определяет элементы и порядок введения отраслевых систем оплаты труда для работников бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта Вейделевского района, направленных на сокращение неэффективных бюджетных расходов, повышения# качества и объема предоставленных услуг.

2. Основные понятия.

В настоящем Положении используются следующие понятия:

- отраслевые системы оплаты труда - совокупность нормативов, с помощью которых определяется регулирование (дифференциация) заработной платы работников профессиональных квалифицированных групп в бюджетных учреждениях района с учетом специфики видов экономической деятельности указанных учреждений;

- базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника бюджетного учреждения Вейделевского района, осуществляющего профессиональную деятельность по должности служащего или профессии рабочего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

- компенсационные выплаты - выплаты, обеспечивающие работникам бюджетных учреждений Вейделевского района, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, оплату труда в повышенном размере;

- стимулирующие выплаты - выплаты, предусматриваемые системами оплаты труда работников бюджетных учреждений Вейделевского района с целью повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда;

- социальные выплаты - выплаты, осуществляемые за счет средств фонда оплаты труда работникам, направленные на их социальную поддержку, но не связанную с осуществлением ими трудовых функций;

- повышающий коэффициент - величина повышения, применяемая к размерам базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп работников бюджетных учреждений Вейделевского района;

- профессиональные квалификационные группы - группы должностей руководителей, специалистов, служащих, рабочих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к квалификации (уровню профессионального образования, профессиональной подготовки), необходимой для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

3. Элементы отраслевых систем оплаты труда. Отраслевая система оплаты труда включает в себя: базовый оклад (базовый должностной оклад), базовую ставку заработной платы руководителей, специалистов, служащих, рабочих; компенсационные выплаты; стимулирующие выплаты; социальные выплаты; повышающие коэффициенты.

4. Порядок введения отраслевых систем оплаты труда. Руководители управлений и отделов администрации Вейделевского района, осуществляющие государственную политику в отраслях: образование, здравоохранение, культура, социальная защита населения, физическая культура и спорт разрабатывают и представляют на утверждение главе Вейделевского района отраслевые системы оплаты труда, методики формирования фонда оплаты труда и механизм их реализации, включающие категории работников, переводимых на отраслевые системы оплаты труда, базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы руководителей, специалистов, служащих, рабочих, компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, повышающие коэффициенты.

5. Заключительные положения. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2007 года. Постановление девятнадцатой сессии Совета третьего созыва от 18 октября 2006 года N 10 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Вейделевского района" применяется к правоотношениям в сфере оплаты труда работников бюджетных учреждений района, в которых не введены или введены частично отраслевые системы оплаты труда.