Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Установление и размер квоты
1. Квотирование рабочих мест производится ежегодно органом, уполномоченным Правительством Белгородской области (далее - уполномоченный орган).
Квота устанавливается в отношении работодателей при численности работающих свыше 100 человек.
2. Квота не устанавливается:
1) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
2) организациям, находящимся в стадии ликвидации или реорганизации;
3) организациям, находящимся в стадии банкротства;
4) организациям, в которых на момент принятия решения о квотировании рабочих мест численность работающих несовершеннолетних граждан из категорий, указанных в части 1 статьи 3 настоящего закона, равна или превышает размер установленной квоты;
5) бюджетным учреждениям.
3. Размер квоты устанавливается на период не менее одного года в размере до 1-го процента от среднесписочной численности работающих. Об установлении квот работодатель информируется уполномоченным органом не менее чем за 3 месяца до начала их действия.
4. Контроль за квотированием рабочих мест осуществляется уполномоченным органом.
<< Статья 3 Статья 3 |
Статья 5 >> Статья 5 |
|
Содержание Закон Белгородской области от 12 октября 2006 г. N 66 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.