Статья 2

Статья 2. Основные понятия

Основные понятия, используемые в законе:

квота для приёма на работу (далее - квота) - минимальное количество рабочих мест, на которые работодатель обязан трудоустроить на его предприятии несовершеннолетних граждан из числа категорий, установленных настоящим законом, включая количество уже предоставленных рабочих мест работникам указанных категорий населения;

работодатель - юридическое лицо любой формы собственности.

<< Статья 1 Статья 1		Статья 3 >> Статья 3
	Содержание Закон Белгородской области от 12 октября 2006 г. N 66 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.