Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению
Муниципального совета Борисовского района
от 5 сентября 2008 г. N 8
Положение
о видах и порядке применения мер поощрения муниципальных служащих муниципальной службы Борисовского района
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 (ред. 10.06.2008 г.) "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области"
1.2. Положение направлено на стимулирование успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, умения решать проблемы и нести персональную ответственность за принятые решения.
1.3. Положение регламентирует виды и порядок применения поощрения к муниципальным служащим муниципальной службы Борисовского района.
1.4. Поощрение муниципального служащего муниципальной службы Борисовского района основано на принципах:
- законности;
- гласности;
- поощрения исключительно за личные заслуги и достижения;
- стимулирования эффективности и качества работы муниципального служащего;
- повышения престижа труда муниципального служащего.
1.5. Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляются за счет средств районного бюджета, предусмотренных на эти цели.
2. Основания и виды поощрений
2.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются следующие виды поощрения:
- объявление благодарности;
- награждение почетными грамотами;
- награждение денежной премией или ценным подарком;
- представление к награждению знаком "Отличник муниципальной службы Белгородской области";
- представление к государственным наградам;
- иные поощрения.
2.2. При поощрении допускается объединение нескольких видов поощрений.
2.3. Муниципальные служащие, успешно и добросовестно выполняющие свои обязанности, могут отмечаться и другими видами поощрений в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Белгородской области.
2.4. За выдающиеся заслуги перед государством в исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий муниципальной службы района может быть представлен к присвоению почетных званий, награждению почетными грамотами, орденами и медалями Российской Федерации.
3. Порядок применения поощрения
3.1. Решение о применении к муниципальному служащему поощрения принимается главой администрации Борисовского района или руководителем структурного подразделения администрации района
3.2. Награждение муниципальных служащих государственными наградами производится в порядке, установленном действующим законодательством.
3.3. Награждение муниципальных служащих областными наградами производится в порядке, установленном нормативными правовыми актами Белгородской области.
3.4. Объявление благодарности производится в устной или письменной форме лицом, у которого муниципальный служащий находится в непосредственном подчинении.
3.5. Награждение денежной премией или ценным подарком осуществляют соответствующие руководители органов местного самоуправления.
Размер денежной премии максимальными размерами не ограничен.
В связи с юбилейными датами (50, 55, 60 лет) муниципальные служащие могут быть награждены ценными подарками (их стоимость не должна превышать трех должностных окладов).
3.6. Представление к применению поощрений подготавливает непосредственный руководитель муниципального служащего либо уполномоченное им лицо.
3.7. Поощрения доводятся до сведения коллектива, объявляются (вручаются) муниципальному служащему в торжественной обстановке главой администрации Борисовского района, принявшим решение о поощрении муниципального служащего, или уполномоченным им лицом.
3.8. Сведения обо всех поощрениях и награждениях муниципальных служащих вносятся в их личные дела и трудовые книжки.
3.9. Отдел муниципальной службы и кадров администрации района участвует в подготовке, согласовании и внесении ходатайств о поощрении и награждении муниципальных служащих, ведет учет поощрений и награждений.
Заместитель председателя |
В. Хуторной |
<< Назад |
||
Содержание Решение Муниципального совета Борисовского района Белгородской области от 5 сентября 2008 г. N 8 "Об утверждении Положения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.