Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета депутатов г. Белгорода от 29 апреля 2008 г. N 14 "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Белгорода" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Белгорода
- Глава 2. Образование и состав конкурсной комиссии
Глава 2. Образование и состав конкурсной комиссии
Глава 2. Образование и состав конкурсной комиссии
2.1. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия.
Общее число членов конкурсной комиссии может быть от 5 до 9 человек. Персональный состав комиссии, а также сроки и порядок работы определяются решением соответствующего представителя нанимателя (работодателя).
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 29 сентября 2009 г. N 245 в пункт 2.2 настоящего Положения внесены изменения
2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя (работодатель) или уполномоченное им лицо, представители юридической и кадровой службы, руководитель структурного подразделения, на вакантную должность в котором проводится конкурс.
В состав комиссии могут входить представители научных и образовательных учреждений, иных организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов.
Секретарь комиссии назначается из числа работников кадровой службы органа местного самоуправления, муниципального органа.
2.3. Комиссия:
- принимает документы от участников конкурса;
- осуществляет, в случае необходимости, проверку сведений о претендентах, изъявивших желание участвовать в конкурсе;
- принимает решение о допуске претендентов к участию в конкурсе;
- проводит конкурс;
- принимает решение о результатах конкурса;
- решает иные вопросы по организации и проведению конкурса.
2.4. Председатель комиссии организует работу комиссии, проводит заседания. Секретарь комиссии ведет прием документов участников конкурса и осуществляет техническое обеспечение работы комиссии. Решения комиссии подписываются её председателем и секретарем, за исключением решения об утверждении результатов конкурса, которое подписывается также всеми членами комиссии, участвовавшими в его принятии.