Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
правительства области
от 28 апреля 2008 года N 94-пп

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
государственных (областных)
учреждений культуры

Схема
расчета заработной платы руководителей, специалистов, служащих
и рабочих государственных (областных) учреждений культуры, финансируемых
за счет средств областного бюджета

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Величина коэффициентов для профессионально-квалификационных групп работников
			руководители (АУК)	специалисты	служащие (технические исполнители )	рабочие (МОП)
1	2	3	4	5	6	7
1. Поправочные коэффициенты к базовому окладу /Величина поправочных коэффициентов/
1.1	Коэффициент поправочный	Установление базовых окладов, определенных аттестационными комиссиями управления культуры области и государственных (областных) учреждений культуры. Высококвалифицированные рабочие	1,04 - 1,83	1,07 - 1,80	1,04 - 1,46	1,02 - 1,11 1,15 - 1,81
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу /Величина повышающих коэффициентов/
2.1	Коэффициент квалификации работника	Ученая степень:
		доктор наук	0,40	0,40
		кандидат наук	0,35	0,35
		Почетные звания СССР, Российской Федерации: "Народный артист", "Народный художник"	0,35; 0,50*	0,35; 0,50*
		"Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист", "Заслуженный художник", "Заслуженный работник культуры", "Народный художник"	0,35; 0,50*	0,35; 0,50*
		"Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист", "Заслуженный художник", "Заслуженный работник культуры"	0,30; 0,50*	0,30; 0,50*
		Награждённый знаком Министерства культуры СССР, Министерства культуры Российской Федерации, Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации, Госкино Российской Федерации	0,10	0,10
		Владение и применение в работе иностранных языков	до 0,15**	до 0,15**
		Классность водителя:
		1-й класс				0,25
		2-й класс				0,10
2.2	Коэффициент масштабности		0,10 - 1,50	0,10 - 2,00	0,10 - 2,00	0,10 - 2,00***
2.3	Коэффициент результативности и качества работы		0,50 - 2,00	0,50 - 1,50	0,50 - 1,20	0,50 - 1,20
3. Стимулирующие коэффициенты (резервный фонд) /Величина стимулирующих коэффициентов/
3.1	Коэффициент эффективности	Премиальные и социальные выплаты	от 0,04	от 0,04	от 0,04	от 0,04
4. Компенсационные коэффициенты /Величина компенсационных коэффициентов/
4.1	Коэффициент компенсации	Работа с вредными и (или) опасными условиями труда, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни	В соответствии с федеральным и областным законодательством

Примечание:

* данный коэффициент устанавливается для работников государственного академического драматического театра им. М.С. Щепкина, имеющих почётные звания

** данный коэффициент применяется для библиотечных и музейных работников

При переаттестации работников учитывается уровень роста оплаты труда, предусмотренный ранее тарифно-квалификационным справочником

*** в данный коэффициент включены надбавки: водителям автомобилей всех типов за ненормированный рабочий день (К-0,25), уборщицам - за увеличение объема работы в осенний и весенний периоды года (К-0,10), материально ответственным лицам согласно постановлению Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85 (К-0,20).