Статья 2. Основы определения размера оплаты труда работников бюджетных учреждений Белгородской области

Статья 2. Основы определения размера оплаты труда работников бюджетных учреждений Белгородской области

Информация об изменениях:

Законом Белгородской области от 29 декабря 2006 г. N 86 часть 1 статьи 2 настоящего закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2007 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. Заработная плата работников бюджетных учреждений Белгородской области, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами Белгородской области, устанавливается в соответствии с Единой тарифной сеткой.

Информация об изменениях:

Законом Белгородской области от 12 октября 2006 г. N 67 часть 2 статьи 2 настоящего закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие 1 октября 2006 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки (ЕTC) по оплате труда работников бюджетных учреждений устанавливаются в следующих размерах:

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Тарифные коэффициенты	1,00	1,041	1,099	1,147	1,273	1,407	1,552	1,706	1,880
Тарифные ставки (оклады), рублей	1221	1271	1342	1400	1554	1718	1895	2083	2295
Разряды оплаты труда	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные коэффициенты	2,063	2,266	2,449	2,641	2,844	3,066	3,326	3,538	4,500
Тарифные ставки (оклады), рублей	2519	2767	2990	3225	3472	3744	4061	4320	5495

3. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов ЕTC устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.

4. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов ЕTC определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.

5. Руководители органов, осуществляющих государственную политику в отдельной отрасли, устанавливают в соответствии с действующим законодательством для отдельных категорий работников бюджетных учреждений виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда бюджетного учреждения, а также принятой ими шкалой индикаторов оценки эффективности труда.

6. Исключена с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 6