Решение Муниципального совета Краснояружского района Белгородской области от 8 апреля 2008 г. N 37 "Об утверждении Положения о стимулировании оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства"

В целях улучшения качества предоставляемых услуг по защите прав и законных интересов несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, стимулирования оплаты труда работников, осуществляющих функции в данной сфере, и во исполнение постановления правительства Белгородской области от 11 февраля 2008 года N 24-пп "О мерах по стимулированию оплаты труда работников, осуществляющих функции опеки и попечительства, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов" Муниципальный совет Краснояружского района решил:

1. Утвердить Положение о стимулировании оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (прилагается).

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, финансам, налоговой политике и муниципальной собственности Муниципального совета (Гусева Т.Ф.).

Председатель Муниципального совета района

М. Никулин

Положение
о стимулировании оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
(утв. решением Муниципального совета Краснояружского района Белгородской области от 8 апреля 2008 г. N 37)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение основывается на принципе бюджетоориентированного результата и разработано в целях повышения качества услуг в сфере защиты прав и законных интересов несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, стимулирования оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района (далее - работников), осуществляющих функции опеки и попечительства в отношении названной категории граждан.

2. Стимулирующая часть ежемесячного денежного содержания

2.1. Стимулирующая часть ежемесячного денежного содержания работников представляет собой в рамках ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии дополнительную систему стимулирующих выплат за улучшение качественных параметров деятельности работников (работника):

- по усыновлению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- по устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, под опеку, попечительство, в приемную семью и семейный детский дом;

- по возвращению детей, имеющих статус "оставшиеся без попечения родителей", в биологическую семью;

- по выявлению детей, оказавшихся в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации, и возвращению их в социально адаптированную биологическую семью (далее - ежемесячное денежное содержание).

2.2. Дополнительная стимулирующая часть ежемесячного денежного содержания выплачивается работникам (работнику) на основании следующих показателей деятельности и в следующих размерах:

N	Размер стимулирующей выплаты (руб.)	Показатель деятельности
1.	3 000	за усыновление одного ребенка, выявленного в Белгородской области, произведенное кандидатами в усыновители Краснояружского района
2.	3 000	за усыновление одного ребенка, выявленного в Краснояружском районе
3.	2 000	за устройство одного ребенка, выявленного в Белгородской области, под опеку, попечительство, в приемную семью и семейный детский дом, произведенное кандидатами в родители замещающих семей соответствующего муниципального образования
4.	6 900	за возвращение одного ребенка, имеющего социальный статус "оставшийся без попечения родителей", в биологическую семью
5.	2 450	за выявление одного ребенка, оказавшегося в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации, и возвращение его в социально адаптированную биологическую семью (по распоряжению или постановлению главы местного самоуправления) или отсутствие детей данной категории

3. Порядок выплаты дополнительной стимулирующей части ежемесячного денежного содержания

3.1. Выплата дополнительной стимулирующей части ежемесячного денежного содержания работникам (работнику) производится по представлению начальника MУ "Управление образования администрации Краснояружского района", осуществляющего функции опеки и попечительства, (далее - руководитель структурного подразделения) за счет средств муниципального бюджета по разделу "Образование".

3.2. Руководитель структурного подразделения представляет аналитическую информацию о показателях деятельности работников (работника), осуществляющих функции опеки и попечительства, с указанием названия правовых актов (решение суда, постановление или распоряжение главы местного самоуправления) и их реквизитов, подтверждающих показатели деятельности структурного подразделения (работника), являющихся основанием для выплаты дополнительной стимулирующей части ежемесячного денежного содержания.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Сумма соответствующей выплаты дополнительной стимулирующей части ежемесячного денежного содержания начисляется всем работникам (работнику), осуществляющим функции опеки и попечительства, независимо от содержания их должностных обязанностей, пропорционально вкладу каждого, который определяется следующими коэффициентами результативности его деятельности: 1,0; 0,9; 0,8; 0,7; 0,6; 0,5; 0,4; 0,3; 0,2; 0,1; 0.

3.4. В случае переустройства ребенка с одной формы семейного воспитания на другую назначение соответствующей выплаты работникам (работнику) производится за данного ребенка один раз.

3.5. Назначение соответствующей выплаты дополнительной стимулирующей части ежемесячного денежного содержания работникам (работнику) производится на основании приказа начальника MУ "Управление образования администрации Краснояружского района", на которое возложены функции опеки и попечительства, издаваемого ежемесячно.