Распоряжение Правительства Белгородской области от 9 июля 2007 г. N 122-рп "Об областном государственном учреждении "Белгородский региональный ресурсный инновационный центр" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Белгородской области
от 9 июля 2007 г. N 122-рп
"Об областном государственном учреждении "Белгородский региональный ресурсный инновационный центр"

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Белгородской области от 8 июля 2013 г. N 340-рп настоящее распоряжение признано утратившим силу

В целях наделения областного государственного учреждения "Инновационно-технологический центр "Стратегическая инициатива" Белгородского государственного университета" функцией по организационному обеспечению реализации программы подготовки управленческих кадров для предприятий, организаций и органов исполнительной власти области, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах", а также в целях активизации работы учреждения по координации и стимулированию инновационных процессов на территории области:

1. Переименовать областное государственное учреждение "Инновационно-технологический центр "Стратегическая инициатива" Белгородского государственного университета" в областное государственное учреждение "Белгородский региональный ресурсный инновационный центр" (далее - ОГУ "БРРИЦ") и утвердить устав учреждения (прилагается).

2. Поручить департаменту экономического развития Белгородской области (Левченко А.А.) в месячный срок разработать и представить на утверждение губернатору области смету доходов и расходов и штатное расписание ОГУ "БРРИЦ" на 2007 год.

3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на департамент экономического развития Белгородской области (Левченко А.А.).

Информацию об исполнении распоряжения представить к 20 марта 2008 года.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Устав
областного государственного учреждения "Белгородский региональный ресурсный инновационный центр"
(утв. распоряжением Правительства Белгородской области
от 9 июля 2007 г. N 122-рп)

1. Общие положения

1.1. Областное государственное учреждение "Белгородский региональный ресурсный инновационный центр" (далее - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 июня 1995 года N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации", постановлением главы администрации области от 4 ноября 1999 года N 632 "О создании областного государственного учреждения "Белгородский областной центр развития предпринимательства" и переименовано в соответствии с распоряжением правительства области от 9 июля 2007 года N 122-рп "Об областном государственном учреждении "Белгородский региональный ресурсный инновационный центр" в целях реализации постановлений Правительства Российской Федерации от 31 декабря 1999 года N 146 "О комплексе мер по развитию малого предпринимательства в сфере материального производства и содействия инновационной деятельности" и от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах".

1.2. Учредителем Учреждения является Белгородская область в лице департамента экономического развития Белгородской области, именуемого далее Учредитель.

1.3. Официальное наименование Учреждения:

полное: Областное государственное учреждение "Белгородский региональный ресурсный инновационный центр";

сокращенное: ОГУ "БРРИЦ".

1.4. Местонахождение Учреждения: Россия, г. Белгород, ул. Королева, 2-а.

1.5. Юридический адрес: 308034, г. Белгород, ул. Королева, 2-а.

1.6. Срок деятельности Учреждения не ограничен.

2. Правовой статус Учреждения

2.1. Учреждение является некоммерческой организацией, финансирование уставной деятельности которой осуществляется за счет средств областного бюджета, внебюджетных источников и средств, получаемых от его уставной деятельности. Финансирование отдельных программ и мероприятий, реализуемых Учреждением, осуществляется за счет средств федерального бюджета в порядке, определенном действующим законодательством.

Смета доходов и расходов Учреждения ежегодно утверждается губернатором Белгородской области или по его поручению руководителем департамента области, осуществляющего контроль за уставной деятельностью Учреждения.

2.2. Учреждение является юридическим лицом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Правоспособность Учреждения как юридического лица возникает с момента его государственной регистрации и прекращается в момент его ликвидации.

2.3. Учреждение приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами, иными правовыми актами и настоящим Уставом.

2.4. Учреждение имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в учреждениях банков, в том числе в иностранной валюте, круглую печать с изображением герба Белгородской области и своим наименованием, угловой штамп, эмблему, приобретает имущественные и неимущественные права и обязанности.

2.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.

3. Цели и задачи деятельности Учреждения

3.1. Основными целями деятельности Учреждения являются:

- содействие устойчивому экономическому развитию Белгородской области на основе создания условий для роста инновационного уровня и конкурентоспособности производства, выхода инновационной продукции на внутренний и внешний рынки, импортозамещения на внутреннем рынке;

- участие в реализации мероприятий правительства области по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства на основе взаимодействия учреждений высшего образования, науки, промышленности и предпринимательства;

- выполнение задачи по созданию в Белгородской области эффективной системы подготовки управленческих кадров в целях формирования управленческого потенциала, способного обеспечить развитие отраслей экономики области.

3.2. Основные задачи Учреждения:

организационное сопровождение и реализация федеральных и региональных программ по развитию и государственной поддержке инновационной деятельности, малого и среднего предпринимательства и подготовке управленческих кадров.

В рамках основных задач Учреждение осуществляет:

- реализацию совместного проекта правительства области и Минэкономразвития России по созданию и организации деятельности инновационного бизнес-инкубатора в г. Белгороде;

- мероприятия по созданию благоприятных условий для развития инновационной деятельности, открытия высокотехнологичных производственных предприятий, выпускающих наукоемкую продукцию как для традиционных, так и для новых отраслей экономики региона, способствующих развитию малого и среднего предпринимательства;

- организацию работы по реализации программы подготовки управленческих кадров для отраслей и организаций области в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах";

- содействие формированию и реализации стратегии социально-экономического развития области, развитию деловой среды и социальной инфраструктуры области;

- координацию совместно с органами государственной власти Белгородской области деятельности научных организаций и субъектов предпринимательской деятельности в целях активизации инновационной сферы;

- эффективное использование ресурсов государственной собственности для реализации целевых программ и проектов развития инноваций, малого и среднего предпринимательства на территории области;

- оказание в рамках реализуемых программ консультационных и информационно-образовательных услуг, направленных на решение возложенных задач;

- содействие обеспечению эффективной работы созданной инновационной инфраструктуры.

3.3. Для достижения названных целей и решения указанных задач Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

производит экономическое, правовое и организационное обеспечение реализуемых программ и проектов;

учреждает от имени и по поручению правительства Белгородской области предприятия различных организационно-правовых форм в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, создаваемые в целях реализации программ и проектов;

производит сделки с недвижимым имуществом (сдача в аренду, передача в залог и другие) в установленном действующим законодательством порядке;

разрабатывает предложения о перспективных направлениях инновационной деятельности и способствует их реализации в структуре предприятий малого и среднего предпринимательства;

проводит конкурсы инвестиционных проектов малого и среднего предпринимательства с целью принятия решений о размещении предприятий на территории бизнес-инкубатора;

организует текущую деятельность бизнес-инкубатора;

создает единую информационную базу об участниках реализуемых программ и проектов;

в интересах развития инновационной деятельности, малого и среднего предпринимательства области разрабатывает и реализует проекты взаимодействия малого, среднего и крупного бизнеса, программы внешнеэкономического и межрегионального сотрудничества;

разрабатывает организационно-экономические технологии привлечения инвестиций для инновационного развития малого и среднего предпринимательства области;

организует конкурсный отбор специалистов для участия в программе подготовки управленческих кадров;

проводит консультационные семинары по вопросам реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах", с участием работников уполномоченных органов и организаций, в должностные обязанности которых входит решение вопросов обеспечения реализации Государственного плана, и работников образовательных учреждений;

организует российские и зарубежные стажировки специалистов, прошедших подготовку по вышеуказанной программе;

формирует и ведет базы данных специалистов, преподавателей, работников, а также образовательных учреждений, ведущих организаций и организаций-координаторов, принимающих участие в реализации Государственного плана;

проводит экспертно-аналитическую работу по обеспечению реализации Государственного плана;

организует и проводит работу по обеспечению эффективного использования специалистами полученных в ходе подготовки знаний, умений и навыков, включая содействие в реализации проектов, разработанных ими в период подготовки;

проводит ежегодный анализ эффективности реализации Государственного плана;

распространяет позитивный опыт управления организациями народного хозяйства Российской Федерации, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом, взаимодействует с общественностью и средствами массовой информации;

организует работу, направленную на совершенствование системы управления на предприятиях области, продвижение наиболее успешной управленческой практики, формирование эффективной кадровой политики на различных уровнях (предприятия, муниципальный и региональный);

совершает сделки и иные юридические действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в интересах развития малого и среднего предпринимательства области, развития кадрового потенциала;

способствует распространению собственного успешного опыта и развитию межрегионального и международного сотрудничества в рамках реализуемых программ.

3.4. Для реализации своих целей и задач Учреждение взаимодействует с органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления муниципальных районов и городского округа, аккредитованными образовательными учреждениями, предприятиями, государственными и общественными организациями, субъектами малого и среднего предпринимательства и их общественными объединениями, отраслевыми и профессиональными союзами, а также с выпускниками программы подготовки управленческих кадров и объединениями (ассоциациями) выпускников программы, действующими региональными ресурсными центрами, выполняющими указанную программу, по вопросам, связанным с осуществлением уставной деятельности.

4. Права и обязанности Учреждения

4.1. Учреждение для достижения целей своей деятельности имеет право:

4.1.1. От своего имени совершать сделки и иные юридические действия, приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, в том числе арбитражном и третейском.

4.1.2. Выполнять работы и оказывать услуги на основе хозяйственных договоров, в том числе возмездных, при этом доходы от коммерческой деятельности принадлежат Учреждению и учитываются на отдельном балансе.

4.1.3. Привлекать граждан для выполнения определенных видов работ на основании договоров подряда и других гражданско-правовых договоров, обусловленных действующим законодательством.

4.1.4. Составлять и представлять бюджетную заявку на очередной финансовый год на утверждение главному распорядителю или распорядителю бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.1.5. Вносить предложения на рассмотрение Комиссии по государственному регулированию цен и тарифов в Белгородской области об установлении цен на выполняемые работы и оказываемые услуги в порядке, определенном действующим законодательством.

4.1.6. Совершать в порядке, установленном действующим законодательством, иные юридические и практические действия, соответствующие уставным целям Учреждения.

4.2. Учреждение обязано:

4.2.1. Производить расходование бюджетных средств по целевому назначению в соответствии с требованиями действующего законодательства.

4.2.2. Обеспечивать гарантированные действующим законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда и меры социальной защиты работников Учреждения.

4.2.3. Разработать и организовать реализацию комплексного плана развития инфраструктуры малого и среднего предпринимательства, для чего выступать от имени правительства Белгородской области учредителем хозяйственных обществ (или быть вкладчиком товариществ на вере), некоммерческих организаций и других структур, обеспечивающих развитие инноваций, малого и среднего предпринимательства области и выполнение других уставных задач Учреждения.

4.2.4. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.

4.2.5. Обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования, нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

4.2.6. Своевременно и в полном объеме выплачивать работникам заработную плату и иные выплаты, предусмотренные действующей системой оплаты труда и коллективным договором Учреждения.

5. Финансы и имущество Учреждения

5.1. Имущество Учреждения состоит из основных и оборотных средств, а также ценностей, оборудования и материалов, стоимость и перечень которых отражается на балансе Учреждения.

5.2. Имущество Учреждения является государственной собственностью Белгородской области и закреплено за ним на праве оперативного управления. В отношении этого имущества Учреждение осуществляет права в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Белгородской области, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

5.3. Учреждение с согласия Учредителя может осуществлять приносящую доходы деятельность. Доходы, полученные от предпринимательской или иной деятельности, приносящей доход, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме отражаются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах бюджета как доходы от использования имущества, находящегося в государственной собственности, либо как доходы от оказания платных услуг.

5.4. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- имущество, переданное ему собственником имущества (далее - Собственник) для осуществления уставной деятельности;

средства, полученные от уставной деятельности Учреждения;

бюджетные и внебюджетные средства, а также средства, выделяемые Учреждению по решению губернатора и (или) правительства области целевым назначением;

доходы от размещения на депозитных счетах свободных денежных средств, полученных от собственной коммерческой деятельности;

арендные платежи и прочие доходы, полученные в установленном действующим законодательством порядке от использования переданного имущества;

иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

5.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать закрепленное за ним имущество;

- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;

- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества;

- начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества.

5.6. Собственник вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

5.7. Финансирование затрат Учреждения, связанных с осуществлением уставной деятельности, осуществляется за счет средств, полученных от уставной деятельности, бюджетных средств и внебюджетных источников в пределах сметы доходов и расходов Учреждения.

6. Управление деятельностью Учреждения

6.1. Управление деятельностью Учреждения осуществляет директор областного государственного учреждения "Белгородский региональный ресурсный инновационный центр". Директор назначается на должность и освобождается от должности губернатором Белгородской области.

6.2. Директор осуществляет оперативное управление деятельностью Учреждения на принципах единоначалия и наделяется в соответствии с законодательством Российской Федерации всеми необходимыми полномочиями для выполнения этой задачи.

6.3. Директор в пределах своей компетенции, установленной законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и внутренними нормативными документами Учреждения:

представляет без доверенности интересы Учреждения перед третьими лицами;

распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством;

открывает в учреждениях банков расчетные и другие счета для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетов, кредитных и кассовых операций;

заключает в Российской Федерации и за границей соглашения, договоры и иные сделки от имени Учреждения в соответствии с настоящим Уставом;

издает приказы и распоряжения, отдает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками учреждения;

устанавливает форму и систему оплаты труда работников в соответствии с действующим законодательством;

заключает трудовые договоры, а также договоры строительного подряда, совершает хозяйственные операции и гражданско-правовые сделки;

назначает руководителей структурных подразделений и увольняет их;

нанимает и увольняет работников в соответствии с действующим законодательством о труде;

поощряет отличившихся работников, налагает дисциплинарные взыскания;

определяет и утверждает правила внутреннего трудового распорядка, принципы и порядок нормирования и пересмотра норм труда;

представляет в суде интересы Учреждения без доверенности;

организует бухгалтерский учет и отчетность, ведение кассы, составление отчетов, балансов, смет и планов действий;

рассматривает отчеты о результатах деятельности подразделений и отдельных работников;

утверждает перечень информации, относящейся к коммерческой тайне;

обеспечивает соблюдение договорных обязательств Учреждения;

обеспечивает правовую защиту интересов Учреждения, коммерческой тайны, безопасности учреждения и его должностных лиц;

представляет собственнику имущества и его полномочным представителям для ознакомления документацию Учреждения в любое время в течение рабочего дня и возможность снимать копии с указанных документов.

6.4. Директор вправе делегировать отдельные свои права и полномочия заместителям и другим подчиненным ему должностным лицам.

6.5. В отсутствие директора его обязанности исполняет его заместитель или должностное лицо, назначаемое директором в соответствии с приказом по Учреждению.

7. Учет, отчетность и контроль Учреждения

7.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский, статистический учет и отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.2. Финансовый год Учреждения устанавливается в соответствии с действующим законодательством. Первый финансовый год определяется в соответствии с действующим законодательством в зависимости от даты государственной регистрации.

7.3. Учреждение представляет соответствующим органам финансовую и статистическую отчетность в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

7.4. Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности Учреждения несут директор и главный бухгалтер в соответствии с правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.5. Главный бухгалтер учреждения подчиняется непосредственно руководителю Учреждения, несет полную ответственность за ведение финансовой деятельности Учреждения и пользуется правами, установленными законодательством Российской Федерации для главных бухгалтеров предприятий (организаций).

7.6. Проверка производственно-хозяйственной и финансовой деятельности Учреждения может осуществляться соответствующими налоговыми, контрольно-ревизионными и другими государственными органами в соответствии с действующим законодательством.

7.7. Учреждение обязано хранить следующие документы:

1) Устав Учреждения, изменения и дополнения, внесенные в Устав и зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании Учреждения, свидетельство о государственной регистрации;

2) документы, подтверждающие права Учреждения на имущество, находящееся на его балансе;

3) внутренние документы;

4) годовой финансовый отчет;

5) документы бухгалтерского учета;

6) документы финансовой отчетности, представляемые в соответствующие органы;

7) заключения ревизий, государственных органов финансового контроля;

8) документы по личному составу Учреждения;

9) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

7.8. Учреждение осуществляет свою деятельность на основе самостоятельно разработанных планов. Основу планов составляют договоры с потребителями работ, услуг и поставщиками.

Учреждение свободно в выборе форм и предметов хозяйственных договоров, определении обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу и иным нормативным документам.

7.9. Работники Учреждения обязаны хранить коммерческую тайну. Состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты определяются директором Учреждения.

8. Трудовой коллектив Учреждения

8.1. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, состоящие в штате Учреждения и участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудовых договоров, в том числе срочных трудовых договоров.

8.2. Отношения работников и Учреждения, возникшие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

8.3. Трудовой коллектив Учреждения:

рассматривает вопрос о необходимости заключения коллективного трудового договора с администрацией Учреждения и, в случае принятия такого решения, утверждает его;

участвует в решении вопросов самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.4. Оплата труда работников Учреждения производится в соответствии с действующим трудовым законодательством, нормативными правовыми документами области, внутренними документами Учреждения и дифференцируется в зависимости от доходов, объема и качества труда каждого работника.

9. Ликвидация и реорганизация Учреждения

9.1. Реорганизация Учреждения производится по решению Собственника в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, принадлежащих Учреждению, к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом.

9.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника, - а также в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются Собственником в соответствии с действующим законодательством.

9.3. При ликвидации Учреждения ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о его ликвидации. При принудительной ликвидации ликвидационная комиссия назначается судом. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.

9.4. Ликвидационная комиссия помещает в официальной печати по месту нахождения Учреждения публикацию о его ликвидации, порядке и сроке заявления кредиторами претензий.

Наряду с этой публикацией ликвидационная комиссия обязана провести работу по взиманию дебиторской задолженности и выявлению претензий кредиторов.

Кредиторы и иные юридические лица, состоящие в договорных отношениях с ликвидируемым Учреждением, извещаются о ликвидации Учреждения в письменном виде. После окончания срока для предъявления требования кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, утвержденный учредителем или органом, принявшим решение о его ликвидации, который содержит сведения о составе имущества Учреждения, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителем или органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения.

9.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.6. При реорганизации все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения по согласованию с Учредителем и в соответствии с требованиями архивных органов.

10. Порядок вступления Устава в силу и его изменения

10.1. Настоящий Устав вступает в силу с даты его регистрации в порядке, установленном действующим законодательством.

10.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся Учредителем и вступают в силу с момента государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством.

10.3. Если в результате изменения законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Белгородской области отдельные положения и статьи настоящего Устава вступают в противоречие с законодательными актами, они утрачивают силу, и до момента внесения изменений в Устав Учреждение руководствуется законодательными актами Российской Федерации и Белгородской области.