Информация УФНС России по Белгородской области от 10 сентября 2007 г. "Зарплата в конверте - удар по будущей пенсии!" (официальный сайт УФНС РФ по Белгородской области, раздел "Наша консультация", сентябрь 2007 г.)

Информация УФНС России по Белгородской области
от 10 сентября 2007 г.
"Зарплата в конверте - удар по будущей пенсии!"

В настоящее время экономическая сфера деятельности нашей страны требует активного участия не только государственных органом и органов местного самоуправления, а также и законопослушных граждан. Борьба с "теневой заработной платой" является приоритетным направлением работы контролирующих организаций во многих субъектах РФ, и Белгородская область не исключение. Решение этой острой проблемы зависит в первую очередь от работников, которые должны отстаивать свои права, данные им государством.

В соответствии с действующим законодательством на работодателей возложены обязанности по исчислению и уплате налога на доходы физических лиц, единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Стабильная экономическая ситуация, внушительный бюджет, объем социальных гарантий достойный уровень жизни граждан напрямую зависит от своевременного и полного выполнения работодателем своего конституционного долга.

"Теневая" заработная плата - выплаты сверх той суммы, что зафиксированы в официальных документах, т.е. доходы, скрытые от налогообложения, имеет широкое применение, прежде всего в сфере малого и среднего бизнеса. Большинство предприятий, во избежание полной уплаты налогов, стремятся выдать часть заработной платы работников в "конвертах". Иначе говоря, происходит экономия денежных средств работодателем на своих сотрудниках.

Эти действия влекут ужасающие последствия для работников и их семей. Теневая зарплата может означать лишь одно - старость без пенсии. А если сотрудник работает еще и без заключения трудового договора, то у него будет отсутствовать пенсионный стаж. Если пенсия далеко, то остаются другие социальные гарантии, полноценная оплата больничных, получение кредита, размер начислений за очередной или декретный отпуск и т.д., которых лишаются "обладатели серых конвертов". Наверно каждому известна горечь разочарования и обиды, когда зарплата, обещанная работодателем, не соответствует затраченным усилиями# и громким обещаниям начальства, но только работники с официальной заработной платой имеют возможность отстаивать свои права.

В Белгородской области ведется борьба со злостными нарушителями, которых необходимо привлекать к ответственности на основании статей Налогового кодекса РФ, а так же# готовятся поправки и в Уголовный кодекс. Принят ряд мер, позволяющих выявить и предотвратить экономические преступления и наказать виновных лиц. В управлении и инспекциях ФНС созданы комиссии по легализации заработной платы с непосредственным участием Пенсионного Фонда. Проводятся проверки налоговой отчетности и анализ динамики роста заработной платы, поступлений в бюджет, а так же# ведется работа с работодателями по разъяснению нецелесообразности конвертных схем оплаты труда. Главная задача, стоящая перед органами государственной власти, в том числе и налоговыми органами, переломить эту негативную тенденцию, постепенно искореняя ее.

Легализация теневой заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их сотрудников: повышение престижа должности, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений, улучшение отношений в коллективе. Эти мероприятия являются лишь началом широкомасштабной работы, в которой активное участие должны принимать общественные организации и граждане Белгородской области.

С теневой заработной платой можно и необходимо бороться. Но успех данной борьбы зависит от действий каждого работника.

Граждане района, заинтересованные в легализации своих доходов, могут лично посодействовать работе налоговой инспекции и заставить работодателя выплачивать всю зарплату официально. Помогая государству ликвидировать данную проблему, Вы обеспечиваете защиту своих прав.

Каждый сознательный гражданин может проинформировать государственные органы о нарушении трудового налогового законодательства с предоставлением необходимых фактов по телефону доверия: (4722) 27-22-30. Ни одно из заявлений граждан не останется без внимания.

10.09.2007