Постановление Главы Красногвардейского района Белгородской области от 9 января 2008 г. N 2 "О внедрении Методики формирования фонда оплаты труда в образовательных учреждениях Красногвардейского района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в связи с переходом на новую систему оплаты труда"

Во исполнение поручения, данного губернатором области по итогам заседания правительства Белгородской области 23 августа 2007 года в Борисовском районе о повышении среднемесячной заработной платы в дошкольных образовательных учреждениях области до 6000 рублей, рекомендаций управления образования и науки Белгородской области по внедрению Примерной методики формирования фонда оплаты труда в образовательных учреждениях Белгородской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в связи с переходом на новую систему оплаты труда, постановляю:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

[. Утвердить Методику формирования фонда оплаты труда в образовательных учреждениях Красногвардейского района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в связи с переходом на новую систему оплаты труда, приняв за основу Примерную методику формирования фонда оплаты труда в образовательных учреждениях Белгородской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в связи с переходом на новую систему оплаты труда, рекомендованную управлением образования и науки Белгородской области, в качестве системы оплаты и стимулирования труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Красногвардейского района (Приложение).

2. Отделу образования администрации района (Дубенцев В.С.):

2.1. Ввести в действие указанную Методику в качестве системы оплаты и стимулирования труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Красногвардейского района, начиная с 1 января 2008 года.

2.2. Обеспечить осуществление в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением существующих условий трудовых договоров работнико