Приложение 1. Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Краснояружского района в 2008 - 2009 году

Приложение 1
к постановлению
главы администрации района
от 8 февраля 2008 г. N 50

Порядок
выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Краснояружского района в 2008 - 2009 году

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления, размер и условия выплат в 2008 - 2009 году за счет средств федерального бюджета вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных начальных общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ Краснояружского района

2. Право на получение вознаграждения из федерального бюджета за классное руководство в муниципальных общеобразовательных учреждениях имеют педагогические работники общеобразовательных школ, на которых приказом общеобразовательного учреждения возложены функции классного руководители по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе

3. Размер ежемесячного вознаграждения в пределах объема субсидий из федерального бюджета составляет 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя в классах с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в сельской местности, 25 человек и более в городской местности в образовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Для классов с меньшей наполняемостью учащихся, размер ежемесячного вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся.

Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается исходя из наполняемости классов по состоянию на 01 сентября 2007 года, 01 сентября 2008 года и 01 сентября 2009 года. Деление классов, имеющих наполняемость более 25 человек в городской местности и 14 и более в сельской местности, не допускается.

В случае, когда для организации воспитательной работы учащиеся из разных классов объединяются в один класс, вознаграждение педагогическому работнику устанавливается за один класс в зависимости от его наполняемости.

При расчете среднего заработка за время нахождения педагогического работника в ежегодном основном и учебном отпусках, а также в период временной нетрудоспособности сумма вознаграждения учитывается в соответствии с действующим законодательством.

Выплата вознаграждения прекращается в случае освобождения педагогического работника по различным основаниям от выполнения функций классного руководителя.

В размере субсидий, предоставляемых из федерального бюджета, учтены отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Уплата налога на доходы физических лиц производится за счет субвенций, предоставляемых из областного бюджета.

4. Выплата вознаграждения за счет субсидий из федерального бюджета производится педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.

5. Департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области перечисляет субсидии местным бюджетам муниципальных районов и городского округа на финансирование муниципальных общеобразовательных учреждений из областного бюджета в части выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ в пределах объемов субвенций, утвержденных на эти цели законом Белгородской области об областном бюджете на очередной финансовый год.

6. Управление образования администрации Краснояружского района составляет один раз в месяц сводные заявки на перечисление вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ и представляет их в Управление образования и науки Белгородской области до 30 числа текущего месяца

7. Перечисление средств местному бюджету департаментом финансов и бюджетной политики Белгородской области осуществляется по реестрам, составляемым на основании сводных заявок, ежемесячно представляемых управлением образования и науки области.

8. Управление образования администрации района в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет отчеты о расходах бюджетов на выплату вознаграждения, включая информацию о количестве классов в общеобразовательных школах в городской и сельской местности, в департамент образования, культуры и молодежной политики в установленные сроки.

9. Управление финансов и бюджетной политики администрации района отражает вышеуказанные расходы в ежемесячной отчетности об исполнении бюджетов муниципальных образований по утвержденной Министерством финансов Российской Федерации форме отчетности и представляют в департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области в установленные сроки.

10. Полученные средства учитываются в бюджете муниципального образования как безвозмездные поступления по статье 0002020302100000151 - "Субвенции муниципальным районам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство", относятся на расходы по общеобразовательным учреждениям (раздел 0702, целевая статья 5200900, вид расходов 001, экономические статьи 211, 213).

11. Контроль за целевым использованием субсидий возлагается на управление образования администрации района.