2. Стимулирующая часть ежемесячного денежного содержания

2. Стимулирующая часть ежемесячного денежного содержания

2.1. Стимулирующая часть ежемесячного денежного содержания работников представляет собой (в рамках ежемесячного денежного поощрения) интегрирование ежемесячного денежного поощрения на основании показателей результативности профессиональной служебной деятельности служащих и стимулирующих выплат за улучшение качественных параметров деятельности работников (работника):

- по усыновлению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- по устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, под опеку, попечительство, в приемную семью и семейный детский дом;

- по возвращению детей, имеющих статус "оставшиеся без попечения родителей", в биологическую семью;

- по выявлению детей, оказавшихся в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации, и возвращению их в социально адаптированную биологическую семью.

2.2. Ежемесячное денежное поощрение работников выплачивается работникам на основании следующих показателей результативности профессиональной служебной деятельности служащих:

н/п	Показатели	Характеристика показателя %
1. Обобщенные показатели результативности деятельности органов местного самоуправления, принятие и исполнение управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для органов местного самоуправления работников
1	Количество выполненных работ (общее число выполненных плановыми внеплановых работ за определенный период времени)	0 Выполнено менее половины запланированного объема работ	10 Выполнено более половины запланированного объема работы	20 Количество выполненных работ соответствует запланированному или превышает его
2	Качество выполненных работ (интегральный показатель, включающий сдачу работы с первого предъявления, новизну предлагаемых решений)	0 Работа выполнена с низким качеством	10 Работа выполнена с некоторыми недостатками	20 Работа выполнена качественно
3	Соблюдение сроков выполнения работ	0 Работа выполнена с нарушениями установленных сроков	10 Работа выполнена с незначительными нарушениями установленных сроков	20 Работа выполнена в срок или досрочно
4	Количество обоснованных жалоб граждан и организаций	0 Три и более жалоб	5 Не более двух жалоб	10 Отсутствие жалоб
5	Итого:	0	35	70

2.3. Стимулирующие выплаты ежемесячного денежного содержания за улучшение качественных параметров деятельности работников выплачиваются на основании следующих показателей деятельности и в следующих размерах:

N п/п	Размер стимулирующей выплаты (рублей)	Показатель деятельности
1.	11600	за усыновление одного ребенка, выявленного в Белгородской области, произведенное кандидатами в усыновители соответствующего муниципального образования
2.	5600	за устройство одного ребенка, выявленного в Белгородской области, под опеку, попечительство, в приемную семью и семейный детский дом, произведенное кандидатами в родители замещающих семей соответствующего муниципального образования
3.	13800	за возвращение одного ребенка, имеющего социальный статус "оставшийся без попечения родителей", в биологическую семью
4.	4900	за выявление одного ребенка, оказавшегося в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации, и возвращение его в социально адаптированную биологическую семью (по распоряжению или постановлению главы местного самоуправления) или отсутствие детей данной категории