Решение Муниципального совета Краснояружского района Белгородской области
от 8 апреля 2008 г. N 37
"Об утверждении Положения о стимулировании оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства"
26 июня 2008 г.
В целях улучшения качества предоставляемых услуг по защите прав и законных интересов несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, стимулирования оплаты труда работников, осуществляющих функции в данной сфере, и во исполнение постановления правительства Белгородской области от 11 февраля 2008 года N 24-пп "О мерах по стимулированию оплаты труда работников, осуществляющих функции опеки и попечительства, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов" Муниципальный совет Краснояружского района решил:
1. Утвердить Положение о стимулировании оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, финансам, налоговой политике и муниципальной собственности Муниципального совета (Гусева Т.Ф.).
Председатель |
М. Никулин |
Решением девятой сессии Муниципального совета Краснояружского района первого созыва Белгородской области от 26 июня 2008 г. N 53 настоящее Положение изложено в новой редакции
Положение
о стимулировании оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (с изменениями)
(утв. решением девятой сессии Муниципального совета Краснояружского района первого созыва Белгородской области от 26 июня 2008 г. N 53)
26 июня 2008 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение основывается на принципе бюджетоориентированного результата и разработано в целях повышения качества услуг в сфере защиты прав и законных интересов несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, стимулирования оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района (далее - работников), осуществляющих функции опеки и попечительства в отношении названной категории граждан.
2. Стимулирующая часть ежемесячного денежного содержания
2.1. Стимулирующая часть ежемесячного денежного содержании работников представляет собой в рамках ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии систему стимулирующих выплат за улучшение качественных параметров деятельности работников (работника):
- по усыновлению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- по устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, под опеку, попечительство, в приемную семью и семейный детский дом;
- по возвращению детей, имеющих статус "оставшиеся без попечения родителей", в биологическую семью;
- по выявлению детей, оказавшихся в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации, и возвращению их в социально адаптированную биологическую семью (далее - ежемесячное денежное содержание).
2.2. Стимулирующая часть ежемесячного денежного содержания выплачивается работникам (работнику) на основании следующих показателей деятельности и в следующих размерах:
N |
Размер стимулирующей выплаты (руб.) |
Показатель деятельности |
1. |
11 600 |
за усыновление одного ребенка, выявленного в Белгородской области, произведенное кандидатами в усыновители Краснояружского района |
2. |
5 600 |
за устройство одного ребенка, выявленного в Белгородской области, под опеку, попечительство, в приемную семью и семейный детский дом, произведенное кандидатами в родители замещающих семей соответствующего муниципального образования |
3. |
13 800 |
за возвращение одного ребенка, имеющего социальный статус "оставшийся без попечения родителей", в биологическую семью |
4. |
10 000 |
за выявление одного ребенка, оказавшегося в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации, и возвращение его в социально адаптированную биологическую семью (по распоряжению или постановлению главы местного самоуправления) или отсутствие детей данной категории |
3. Порядок выплаты стимулирующей части ежемесячного денежного содержания
3.1. Выплата стимулирующей части ежемесячного денежного содержания работникам (работнику) производится по представлению начальника МУ "Управление образования администрации Краснояружского района", осуществляющего функции опеки и попечительства (далее - руководитель структурного подразделения) за счет средств муниципального бюджета по разделу "Образование".
3.2. Руководитель структурного подразделения представляет аналитическую информацию о показателях деятельности работников (работника), осуществляющих функции опеки и попечительства, с указанием названия правовых актов (решение суда, постановление или распоряжение главы местного самоуправления) и их реквизитов, подтверждающих показатели деятельности структурного подразделения (работника), являющихся основанием для выплаты стимулирующей части ежемесячного денежного содержания.
3.3. Сумма соответствующей выплаты стимулирующей части ежемесячного денежного содержания начисляется всем работником (работнику), осуществляющим функции опеки и попечительства, независимо от содержания их должностных обязанностей, пропорционально вкладу каждого, который определяется следующими коэффициентами результативности его деятельности: 1,0; 0,9; 0,8; 0,7; 0,6; 0,5; 0,4; 0,3; 0,2; 0,1; 0.
3.4. В случае переустройства ребенка с одной формы семейного воспитания на другую назначение соответствующей выплаты работникам (работнику) производится за данного ребенка один раз.
3.5. Назначение соответствующей выплаты стимулирующей части ежемесячного денежного содержания работникам (работнику) производится на основании приказа начальника МУ "Управление образования администрации Краснояружского района", на который# возложены функции опеки и попечительства, издаваемого ежемесячно.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены показатели деятельности и размеры стимулирующей части ежемесячного денежного содержания работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Решение Муниципального совета Краснояружского района Белгородской области от 8 апреля 2008 г. N 37 "Об утверждении Положения о стимулировании оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства"
Текст решения опубликован в газете "Наша Жизнь" от 15 апреля 2008 г. N 47
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение девятой сессии Муниципального совета Краснояружского района первого созыва Белгородской области от 26 июня 2008 г. N 53