Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Совета депутатов г. Белгорода от 24 июня 2008 г. N 41 "Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления города Белгорода" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
ГАРАНТ:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 24 июля 2012 г. N 628 настоящее решение признано утратившим силу
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 29 сентября 2009 г. N 244 в настоящее решение внесены изменения
Решение Совета депутатов г. Белгорода
от 24 июня 2008 г. N 41
"Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления города Белгорода"
С изменениями и дополнениями от:
29 сентября 2009 г.
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях муниципальной службы в Белгородской области", в целях создания единой процедуры проведения квалификационных экзаменов по присвоению классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления города Белгорода, оценки уровня профессиональных знаний и результативности их работы Совет депутатов города Белгорода решил:
1. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления города Белгорода (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Наш Белгород".
3. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Белгорода по вопросам законности и развития местного самоуправления.
|
Председатель Совета депутатов |
Е.С. Егоров |
|
Секретарь сессии |
С.Б. Булгаков |
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 29 сентября 2009 г. N 244 в настоящее Положение внесены изменения
Положение
о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления города Белгорода
(утв. решением Совета депутатов г. Белгорода
от 24 июня 2008 г. N 41)
С изменениями и дополнениями от:
29 сентября 2009 г.
Глава 1. Общие положения
1.1. Положение о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления города Белгорода (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области".
1.2. Квалификационный экзамен проводится с целью присвоения классного чина муниципальным служащим в соответствии с их компетентностью, уровнем профессиональной подготовки, с учетом квалификационных требований, предъявляемых к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления город# Белгорода.
1.3. Классный чин присваивается муниципальному служащему по результатам квалификационного экзамена на основании рекомендации аттестационной комиссии представителем нанимателя (работодателя).
1.4. Квалификационному экзамену подлежат муниципальные служащие органов местного самоуправления города Белгорода, замещающие должности муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством.
1.5. Квалификационный экзамен для присвоения классных чинов проводят аттестационные комиссии, утверждаемые в органах местного самоуправления города Белгорода в порядке, установленном "Положением о порядке проведения аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Белгорода".
Глава 2. Проведение квалификационного экзамена
2.1. Вопросами организации подготовки и проведения квалификационного экзамена занимаются кадровые службы представителя нанимателя (работодателя) или лица, ответственные за ведения# кадрового делопроизводства в функциональных (отраслевых) или территориальных органах администрации города (далее по тексту - кадровые службы).
2.2. Квалификационный экзамен проводится при наступлении сроков:
а) присвоения первого классного чина муниципальному служащему, не имеющему квалификационного разряда;
б) проведения очередного квалификационного экзамена в пределах соответствующей группы должностей или при переводе на другую вышестоящую должность.
2.3. Для решения вопроса о присвоении классного чина муниципальному служащему в кадровую службу предоставляются следующие документы:
- заявление муниципального служащего о присвоении ему соответствующего классного чина;
- отзыв на муниципального служащего;
- копия должностной инструкции;
- реферат по теме, согласованной с руководителем структурного подразделения (для муниципальных служащих, претендующих на присвоение очередного классного чина).
2.4. Отзыв на муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен, готовится непосредственным руководителем, согласовывается вышестоящий# по должности руководитель# и оформляется по форме согласно приложению N 1.
2.5. Руководитель структурного подразделения должен не менее чем за две недели до начала проведения квалификационного экзамена ознакомить муниципального служащего с отзывом.
2.6. Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом. В данном случае аттестационная комиссия, после рассмотрения представленных работником дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом, вправе перенести квалификационный экзамен на другой срок с целью его объективного проведения.
2.7. К сдаче квалификационного экзамена не допускаются муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, а также муниципальные служащие, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
Допуск муниципального служащего, имеющего дисциплинарное взыскание, к сдаче квалификационного экзамену# осуществляется после снятия взыскания.
Решение о допуске к сдаче квалификационного экзамена муниципального служащего, в отношении которого производится служебная проверка, аттестационная комиссии# принимает исходя из выводов по результатам проверки.
2.8. Представитель нанимателя (работодатель) для проведения квалификационного экзамена издает распорядительный документ, в котором указываются:
- дата и время проведения квалификационного экзамена;
- список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен в связи с наступлением сроков присвоения классного чина;
- дата представления в кадровую службу необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей структурных подразделений.
2.9. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится кадровой службой до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.
2.10. Квалификационный экзамен может проводиться в форме:
- собеседования;
- тестирования.
Форму проведения квалификационного экзамена определяет представитель нанимателя (работодатель).
При проведении квалификационного экзамена в форме тестирования готовится соответствующее решение представителя нанимателя (работодателя), регламентирующее порядок его проведения.
2.11. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
2.12. Заседание аттестационной комиссии является правомерным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
2.13. Квалификационный экзамен проводится в присутствии муниципального служащего и его непосредственного руководителя. Секретарь аттестационной комиссии информирует аттестационную комиссию об учетных данных муниципального служащего и сведениях, содержащихся в отзыве.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение муниципального служащего о своей служебной деятельности, задает вопросы и принимает соответствующее решение.
Непосредственный руководитель муниципального служащего в ходе обсуждения может сообщить членам аттестационной комиссии дополнительные сведения о профессиональной деятельности работника, сдающего квалификационный экзамен.
2.14. При проведении квалификационного экзамена учитываются:
- соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы по опыту (стажу) работы, уровню образования, а также профессиональным знаниям и навыкам;
- участие в решении поставленных задач перед соответствующим структурным подразделением, сложность выполняемой работы, ее результативность;
- повышение квалификации, переподготовка;
- организаторские способности - в отношении высшей и главной группы должностей муниципальной службы.
2.15. При проведении квалификационного экзамена муниципальному служащему, впервые назначенному на должность муниципальной службы, учитываются:
- профессиональный опыт в рамках компетенции конкретной должности;
- знание нормативных документов, касающихся муниципальной службы;
- соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы;
- повышение квалификации, переподготовка.
2.16. На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом квалификационной комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.
2.17. Муниципальные служащие, включенные в списки для сдачи квалификационного экзамена, но не участвующие в нем в установленные сроки по уважительной причине (болезнь, отпуск, командировка), сохраняют право быть допущенными к экзамену не ранее, чем через месяц со дня выхода на работу.
При неявке муниципального служащего на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий представляет письменное объяснение.
2.18. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится следующее решение:
- признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
- признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
2.19. Рекомендации аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена принимаются в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
2.20. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее, чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
2.21. Заседание аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена оформляется протоколом по форме согласно приложению N 2.
2.22. Результат квалификационного экзамена оглашается непосредственно после его сдачи и заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению N 3.
Экзаменационный лист составляется в одном экземпляре в отношении каждого экзаменуемого и подписывается председателем аттестационной комиссии, секретарем и присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку после его подписания членами комиссии.
В случае отказа муниципального служащего от росписи, в экзаменационном листе делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем аттестационной комиссии.
2.23. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.
2.24. На основании результатов квалификационного экзамена, рекомендации аттестационной комиссии представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
Проект решения о присвоении муниципальному служащему классного чина готовят кадровые службы.
2.25. Представитель нанимателя (работодатель) вправе присвоить муниципальному служащему классный чин в порядке поощрения за особые отличия прохождения муниципальной службы до истечения срока, установленного для присвоения очередного классного чина, без проведения квалификационного экзамена и без рекомендации аттестационной комиссии, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы и не выше классного чина для соответствующей группы должностей муниципальной службы.
2.26. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, относящуюся к более высокой группе должностей, чем замещаемая им ранее, ему присваивается классный чин, являющийся первоначально присваиваемым для этой группы должностей, без соблюдения последовательности и без учета сроков со дня присвоения предыдущего классного чина.
2.27. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной гражданской службы, классный чин присваивается со дня назначения на должность муниципальной службы с соблюдением соотношения классных чинов государственной гражданской службы и классных чинов муниципальных служащих, установленного законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", без проведения квалификационного экзамена и без рекомендации аттестационной комиссии.
2.28. Классный чин присваивается муниципальному служащему со дня принятия решения представителем нанимателя (работодателя).
2.29. Решение представителя нанимателя (работодателя) считается основным документом о присвоении классного чина муниципальному служащему и служит основанием для начисления надбавки за классный чин к должностному окладу.
2.30. Экзаменационный лист, отзыв, выписка из решения представителя нанимателя о присвоении классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 29 сентября 2009 г. N 244 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к Положению
о порядке проведения
квалификационного экзамена для присвоения
классных чинов муниципальным служащим
органов местного самоуправления
города Белгорода
(с изменениями от 29 сентября 2009 г.)
Отзыв
на муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Год, число и месяц рождения __________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
_________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на момент сдачи квалифика-
ционного экзамена и дата назначения на эту должность
_________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы ____________________________________________
7. Общий трудовой стаж __________________________________________________
8. Классный чин и дата его присвоения ___________________________________
_________________________________________________________________________
9. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина ______________
_________________________________________________________________________
10. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых муниципальный служащий принимал участие ________________________
_________________________________________________________________________
11. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности муниципального
служащего и возможности присвоения ему классного чина
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Руководитель
структурного подразделения ______________________________________________
подпись
"_____" _____________ 200__ г.
Согласовано:
(Наименование должности) ________________________________________________
подпись, дата
С отзывом ознакомлен(а) _________________________________________________
(фамилия, инициалы и подпись
аттестуемого, дата ознакомления)
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 29 сентября 2009 г. N 244 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к Положению
о порядке проведения
квалификационного экзамена для присвоения
классных чинов муниципальным
служащим органов местного самоуправления
города Белгорода
(с изменениями от 29 сентября 2009 г.)
ПРОТОКОЛ
заседания аттестационной комиссии
по проведению квалификационного экзамена
N ______ от "___" ___________ 200__ года
Присутствовали:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилии и инициалы председателя, секретаря и членов комиссии,
присутствующих на заседании)
Присутствовали приглашенные:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Повестка дня:
Проведение квалификационного экзамена для присвоения классного чина
муниципальным служащим
_________________________________________________________________________
(фамилии и инициалы, должности муниципальных служащих,
сдающих квалификационный экзамен)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Слушали:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Вопросы к экзаменуемому муниципальному служащему и ответы на них:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Рекомендации аттестационной комиссии
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Количество голосов "за" ______________, "против"________________
Председатель
аттестационной комиссии _______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии _______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 29 сентября 2009 г. N 244 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 3
к Положению
о порядке проведения
квалификационного экзамена для присвоения
классных чинов муниципальным
служащим органов местного самоуправления
города Белгорода
(с изменениями от 29 сентября 2009 г.)
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Год рождения _________________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
по образованию; ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
или стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы, дата назначения на
должность _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы ____________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж __________________________________________________
8. Классный чин муниципального служащего, дата присвоения
_________________________________________________________________________
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муници-
пального служащего по результатам квалификационного экзамена
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен,
и рекомендовать его для присвоения классного чина;
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен,
и рекомендовать повторную сдачу)
13. Количественный состав аттестационной комиссии
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов "за" ________, "против" ________.
14. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым
они даются) _____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
15. Примечания __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ________________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ________________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ________________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии ________________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________ _______________________
Дата проведения
квалификационного экзамена "____" ________________ 200___ г.
С экзаменационным листом
ознакомился ________________________________________
(подпись муниципального служащего и дата)
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях присвоения квалификационного разряда муниципальным служащим проводится квалификационный экзамен. Подготовку и проведение квалификационного экзамена осуществляют кадровые службы представителя нанимателя или лица, ответственные за ведение кадрового делопроизводства в администрации города.
Формами проведения экзамена являются собеседование и тестирование.
Решение Совета депутатов г. Белгорода от 24 июня 2008 г. N 41 "Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления города Белгорода"
Текст решения опубликован в газете "Наш Белгород" от 9 июля 2008 г. N 28
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 24 июля 2012 г. N 628 настоящее решение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Совета депутатов г. Белгорода от 29 сентября 2009 г. N 244