Решение девятой сессии Муниципального совета Краснояружского района первого созыва Белгородской области от 26 июня 2008 г. N 53 "О внесении изменений в Положение о стимулировании оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства, утвержденное шестой сессией Муниципального совета Краснояружского района первого созыва N 37 от 8 апреля 2008 г."

Решение девятой сессии Муниципального совета Краснояружского района первого созыва Белгородской области
от 26 июня 2008 г. N 53
"О внесении изменений в Положение о стимулировании оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства, утвержденного шестой сессией Муниципального совета Краснояружского района первого созыва N 37 от 8 апреля 2008 г."

ГАРАНТ:

По-видимому, в названии настоящего решения допущена опечатка. Слова "опеки и попечительства, утвержденного" следует читать как "опеки и попечительства, утвержденное"

В целях улучшения качества предоставляемых услуг по защите прав и законных интересов несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, стимулирования оплаты труда работников, осуществляющих функции в данной сфере, и во исполнение постановления правительства Белгородской области от 11 февраля 2008 года N 24-пп "О мерах по стимулированию оплаты труда работников, осуществляющих функции опеки и попечительства, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов" Муниципальный совет Краснояружского района решил:

1. Утвердить Положение о стимулировании оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с изменениями (прилагается).

2. Настоящее решение подлежит опубликованию в межрайонной газете "Наша жизнь".

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, финансам, налоговой политике и муниципальной собственности Муниципального совета (Гусева Т.Ф.).

Председатель Муниципального совета Краснояружского района

М. Никулин

Положение
о стимулировании оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района, осуществляющих функции опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (с изменениями)
(утв. решением девятой сессии Муниципального совета Краснояружского района первого созыва Белгородской области от 26 июня 2008 г. N 53)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение основывается на принципе бюджетоориентированного результата и разработано в целях повышения качества услуг в сфере защиты прав и законных интересов несовершеннолетних и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, стимулирования оплаты труда работников управления образования администрации Краснояружского района (далее - работников), осуществляющих функции опеки и попечительства в отношении названной категории граждан.

2. Стимулирующая часть ежемесячного денежного содержания

2.1. Стимулирующая часть ежемесячного денежного содержании работников представляет собой в рамках ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии систему стимулирующих выплат за улучшение качественных параметров деятельности работников (работника):

- по усыновлению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- по устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, под опеку, попечительство, в приемную семью и семейный детский дом;

- по возвращению детей, имеющих статус "оставшиеся без попечения родителей", в биологическую семью;

- по выявлению детей, оказавшихся в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации, и возвращению их в социально адаптированную биологическую семью (далее - ежемесячное денежное содержание).

2.2. Стимулирующая часть ежемесячного денежного содержания выплачивается работникам (работнику) на основании следующих показателей деятельности и в следующих размерах:

N	Размер стимулирующей выплаты (руб.)	Показатель деятельности
1.	11 600	за усыновление одного ребенка, выявленного в Белгородской области, произведенное кандидатами в усыновители Краснояружского района
2.	5 600	за устройство одного ребенка, выявленного в Белгородской области, под опеку, попечительство, в приемную семью и семейный детский дом, произведенное кандидатами в родители замещающих семей соответствующего муниципального образования
3.	13 800	за возвращение одного ребенка, имеющего социальный статус "оставшийся без попечения родителей", в биологическую семью
4.	10 000	за выявление одного ребенка, оказавшегося в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации, и возвращение его в социально адаптированную биологическую семью (по распоряжению или постановлению главы местного самоуправления) или отсутствие детей данной категории

3. Порядок выплаты стимулирующей части ежемесячного денежного содержания

3.1. Выплата стимулирующей части ежемесячного денежного содержания работникам (работнику) производится по представлению начальника МУ "Управление образования администрации Краснояружского района", осуществляющего функции опеки и попечительства (далее - руководитель структурного подразделения) за счет средств муниципального бюджета по разделу "Образование".

3.2. Руководитель структурного подразделения представляет аналитическую информацию о показателях деятельности работников (работника), осуществляющих функции опеки и попечительства, с указанием названия правовых актов (решение суда, постановление или распоряжение главы местного самоуправления) и их реквизитов, подтверждающих показатели деятельности структурного подразделения (работника), являющихся основанием для выплаты стимулирующей части ежемесячного денежного содержания.

3.3. Сумма соответствующей выплаты стимулирующей части ежемесячного денежного содержания начисляется всем работником (работнику), осуществляющим функции опеки и попечительства, независимо от содержания их должностных обязанностей, пропорционально вкладу каждого, который определяется следующими коэффициентами результативности его деятельности: 1,0; 0,9; 0,8; 0,7; 0,6; 0,5; 0,4; 0,3; 0,2; 0,1; 0.

3.4. В случае переустройства ребенка с одной формы семейного воспитания на другую назначение соответствующей выплаты работникам (работнику) производится за данного ребенка один раз.

3.5. Назначение соответствующей выплаты стимулирующей части ежемесячного денежного содержания работникам (работнику) производится на основании приказа начальника МУ "Управление образования администрации Краснояружского района", на который# возложены функции опеки и попечительства, издаваемого ежемесячно.