Постановление Правительства Белгородской области от 4 мая 2010 г. N 168-пп "О внесении изменений в постановление правительства области от 10 ноября 2008 года N 272-пп" (прекратило действие)

Постановление Правительства Белгородской области
от 4 мая 2010 г. N 168-пп
"О внесении изменений в постановление правительства области от 10 ноября 2008 года N 272-пп"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие в связи с принятием постановления Правительства Белгородской области от 30 декабря 2013 г. N 530-пп, признавшего утратившим силу постановление Правительства Белгородской области от 10 ноября 2008 г. N 272-пп с 1 января 2014 г.

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством правительство области постановляет:

Внести в постановление правительства области от 10 ноября 2008 года N 272-пп "Об утверждении областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008 - 2013 годы" следующие изменения:

- в пункте 2 постановления, паспорте областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008 - 2013 годы" (далее - Программа), в пунктах 3.2, 3.4, 3.5, 5.2, 5.5, 5.7, 5.8 плана мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008 - 2013 годы (далее - План мероприятий), Порядке формирования резерва управленческих кадров Белгородской области (далее - Порядок), утвержденных названным постановлением, слова "аппарат губернатора области" в соответствующих падежах заменить словами "департамент кадровой политики области" в соответствующих падежах;

- в пункте 3 постановления слова "Комиссию при губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия при губернаторе области)" заменить словами "Совет по кадровой политике при Губернаторе области";

- в паспорте Программы, в пунктах 1.3, 2.2, 2.3, 2.4, 3.1., 3.6, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 Плана мероприятий слова "Комиссия при губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" в соответствующих падежах заменить словами "Совет по кадровой политике при Губернаторе области" в соответствующих падежах;

- пункт 7 постановления изложить в следующей редакции:

"7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области С.А. Боженова.";

- в План мероприятий:

- графу "Мероприятия" пункта 1.3 дополнить словами "и первой губернаторской сотни";

- в разделе 5 слова "Информационно-аналитическое управление аппарата губернатора области" заменить словами "Управление информации и массовых коммуникаций Администрации Губернатора области";

- в пункте 5.8 раздела 5 слова "управление государственной службы и кадров аппарата губернатора области" заменить словами "управление государственной службы и кадров департамента кадровой политики области";

- в Порядок:

- слова "Комиссия при губернаторе области" в соответствующих падежах заменить словами "Совет по кадровой политике при Губернаторе области" в соответствующих падежах;

- раздел "Отбор граждан для включения в резерв управленческих кадров области" после слов "- представители государственных учреждений и организаций (руководители и начальники структурных подразделений областных государственных унитарных предприятий и государственных учреждений)" дополнить абзацем следующего содержания:

"- лица, включенные в Банк данных управленческого потенциала Белгородской области";

- слова "- иные основания, признанные Комиссией достаточными для принятия решения об исключении гражданина из резерва управленческих кадров области." заменить словами "- иные основания, признанные Советом по кадровой политике при Губернаторе области достаточными для принятия решения об исключении гражданина из резерва управленческих кадров области.";

- в Положение о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Белгородской области, утвержденное названным постановлением:

- пункт 1.2.раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.2. Организатором конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров (далее - кандидаты) выступает Совет по кадровой политике при Губернаторе области, рабочая группа по формированию системы региональной кадровой политики (далее - рабочая группа Совета по кадровой политике при Губернаторе области), органы исполнительной власти области, государственные органы области.";

- слова "Комиссия при губернаторе области" в соответствующих падежах заменить словами "Совет по кадровой политике при Губернаторе области" в соответствующих падежах;

- в пункте 3.1. раздела 3 слова "аппаратом губернатора области" заменить словами "департаментом кадровой политики области";

- подпункт "г" пункта 3.3. раздела 3 после слов "органа исполнительной власти" дополнить словами "согласно приложению к настоящему положению";

- подпункт "и" пункта 3.3. раздела 3 изложить в следующей редакции:

"и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у)";

- дополнить Положение формой для составления рекомендации согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор Белгородской области

Е.Савченко

Приложение

к постановлению

Правительства Белгородской области

от 4 мая 2010 г. N 168-пп

Приложение

к Положению о

конкурсном отборе кандидатов на

включение в резерв управленческих

кадров Белгородской области

                             Рекомендация

на ______________________________________________________________________

              (фамилия, имя, отчество кандидата для включения

            в резерв управленческих кадров Белгородской области)

Я, ______________________________________________________________________

                (фамилия, имя, отчество, должность лица и

         наименование организации, дающих рекомендацию кандидату

    для включения в резерв управленческих кадров Белгородской области)

рекомендую для включения  в  резерв  управленческих  кадров  Белгородской

области _________________________________________________________________

                (фамилия, имя, отчество кандидата для включения

              в резерв управленческих кадров Белгородской области)

Знаю _______________________________ с __________________________________

            (фамилия, и.о.)                      (период времени)

по совместной работе ____________________________________________________

                                   (наименование организации)

_________________________________________________________________________

  (сведения о профессиональных достижениях кандидата с указанием фактов,

           конкретных показателей и достигнутых им результатов

                        профессиональной деятельности)

Считаю кандидатуру ______________________________________________________

                              (фамилия, имя, отчество кандидата)

достойной        для     включения     в      резерв       управленческих

кадров Белгородской области.

________    __________________________    ________________

 (дата)      (фамилия, имя, отчество)        (подпись)