Постановление Губернатора Белгородской области от 12 января 2011 г. N 1 "О внесении изменений в постановление губернатора области от 29 марта 2007 года N 49" (прекратило действие)

Постановление Губернатора Белгородской области
от 12 января 2011 г. N 1
"О внесении изменений в постановление губернатора области от 29 марта 2007 года N 49"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие в связи с принятием постановления Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 г. N 55, признавшего утратившим силу постановление Губернатора Белгородской области от 29 марта 2007 г. N 49

В соответствии с постановлением правительства области от 31 мая 2010 года N 202-пп "Об утверждении Положения об управлении проектами в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области" и в целях материального стимулирования государственных гражданских служащих области, активно участвующих в разработке и реализации проектов, постановляю:

Внести следующие изменения в примерный порядок выплаты гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденный постановлением губернатора области от 29 марта 2007 года N 49 "Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области" (далее - Примерный порядок):

пункт 1.3. раздела 1 Примерного порядка дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"- реализация проектов, направленных на достижение целей, определенных Стратегией социально-экономического развития Белгородской области до 2025 года;";

пункт 1.4. раздела I Примерного порядка дополнить абзацем следующего содержания:

"За участие в проектном управлении порядок выплаты премий гражданским служащим осуществляется с учетом особенностей, установленных абзацем 3 пункта 1.5. и разделами III и IV настоящего Примерного порядка.";

пункт 1.5. раздела I Примерного порядка дополнить абзацем 3 следующего содержания:

"Для выполнения работ, определенных в плане проекта, помимо указанных, также направляются средства, образовавшиеся за счет экономии фонда оплаты труда гражданских служащих области.";

пункты 2.1. и 2.3. раздела II Примерного порядка изложить в следующей редакции:

"2.1. Премия выплачивается ежеквартально. Размер премии зависит от количества, качества и сроков выполнения особо важных и сложных заданий.

2.3. Руководитель соответствующего структурного подразделения государственного органа в срок до 5 числа месяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, направляет в кадровую службу государственного органа отчет оценки выполнения гражданскими служащими особо важных и сложных заданий для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий по установленной форме (приложение N 1 к Примерному порядку).

По решению представителя нанимателя в срок до 10 числа месяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, оформляется соответствующий правовой акт о выплате гражданским служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий.";

в пункте 2.2. слова "Для определения размера премии применяются показатели согласно приложению N 1 к Примерному порядку." исключить;

дополнить Примерный порядок разделом III следующего содержания: "III. Основания и порядок выплаты премии гражданским служащим за участие в проектном управлении

3.1. Премия за участие в проектном управлении носит единовременный характер, определяется по итогам выполнения работ и получения всех результатов, предусмотренных планом проекта, и выплачивается конкретному гражданскому служащему в отчетном квартале по результатам завершения проекта.

3.2 Определение категории проекта, размера направляемых для премирования гражданских служащих средств осуществляется в порядке, установленном губернатором области.

3.3. Размер премии за участие в проектном управлении не ограничивается и осуществляется в пределах установленных на эту выплату денежных средств.

3.4. Руководитель проекта в срок до 5 числа месяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, направляет представителю нанимателя гражданского служащего служебную записку для выплаты премии за участие в проектном управлении с предложениями о размере премии.

3.5. Премирование гражданских служащих за участие в проектном управлении осуществляется руководителем соответствующего структурного подразделения государственного органа в соответствии с абзацем 2 пункта 2.3. и пунктом 2.4. раздела II Примерного порядка на основании представленной руководителем проекта служебной записки. В случае, если руководитель проекта является представителем нанимателя или руководителем структурного подразделения государственного органа, в котором работает гражданский служащий, участвующий в реализации проектов, служебная записка не составляется.";

раздел III Примерного порядка считать разделом IV;

приложение N 1 к Примерному порядку исключить;

приложение N 2 к Примерному порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор Белгородской области

Е.Савченко