В целях исключения коррупционных проявлений на государственной гражданской службе области и обеспечения добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими области должностных обязанностей:
Внести следующие изменения в распоряжение губернатора Белгородской области от 5 августа 2005 года N 579-р "Об утверждении Кодекса поведения государственного гражданского служащего Белгородской области":
В Кодексе поведения государственного гражданского служащего Белгородской области, утвержденном в пункте 1 названного распоряжения:
- статью III дополнить пунктом 9 следующего содержания:
"9. Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.";
- в статье IV:
наименование изложить в следующей редакции:
"Статья IV. Коллегиальное поведение и поведение гражданских служащих, наделенных организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим";
дополнить пунктами 4 - 7 следующего содержания:
"4. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в государственном органе либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.
5. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, призван:
- принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
- принимать меры по предупреждению коррупции;
- не допускать случаев принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
6. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему лица не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
7. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия (бездействие) подчиненных ему лиц, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял мер, чтобы не допустить таких действий (бездействия).";
- в статье V:
пункт 7 дополнить абзацем 7 следующего содержания: "Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Белгородской области и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность государственной службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.";
дополнить пунктом 9 следующего содержания:
"9. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего.";
- дополнить статьей VIII следующего содержания:
"Статья VIII. Ответственность гражданского служащего за нарушение положений Кодекса
Нарушение гражданским служащим положений Кодекса подлежит рассмотрению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а в случаях, предусмотренных законом, влечет применение к гражданскому служащему мер юридической ответственности.
Соблюдение гражданским служащим требований к служебному поведению учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы в порядке должностного роста, а также при применении дисциплинарных взысканий.".
Губернатор |
Е.Савченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.