Постановление Правительства Белгородской области от 20 июня 2011 г. N 221-пп "Об утверждении положения, структуры и штатных расписаний департамента кадровой политики Белгородской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Белгородской области
от 20 июня 2011 г. N 221-пп
"Об утверждении положения, структуры и штатных расписаний департамента кадровой политики Белгородской области"

С изменениями и дополнениями от:

4 июля, 19 декабря 2011 г., 20 февраля, 12 марта, 21 мая, 25 июня, 8 октября, 19 ноября, 17, 24 декабря 2012 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 г. N 63-пп настоящее постановление признано утратившим силу с 1 марта 2013 г.

На основании статьи 40 Устава Белгородской области и в целях совершенствования работы с кадровым составом и системы управления государственной гражданской службой области правительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

- Положение о департаменте кадровой политики Белгородской области;

- структуру департамента кадровой политики Белгородской области;

- штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента кадровой политики Белгородской области;

- штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области, департамента кадровой политики Белгородской области;

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Белгородской области от 24 декабря 2012 г. N 579-пп в Штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области, департамента кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 1 настоящего постановления, внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

- штатное расписание должностей, приравненных по условиям оплаты труда к государственным гражданским служащим области, департамента кадровой политики Белгородской области в пункте 1 названного постановления.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Белгородской области от 17 декабря 2012 г. N 509-пп в Штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента кадровой политики Белгородской области, Штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области, департамента кадровой политики Белгородской области, утвержденные в пункте 1 настоящего постановления, внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

Постановлением Правительства Белгородской области от 19 ноября 2012 г. N 468-пп Штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента кадровой политики Белгородской области, Штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области, департамента кадровой политики Белгородской области и Штатное расписание должностей, приравненных по условиям оплаты труда к государственным гражданским служащим области, департамента кадровой политики Белгородской области, утвержденные в пункте 1 настоящего постановления, изложены в новой редакции

Постановлением Правительства Белгородской области от 8 октября 2012 г. N 401-пп в Штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента кадровой политики Белгородской области и Штатное расписание должностей обслуживающего и вспомогательного персонала, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области, департамента кадровой политики Белгородской области, утвержденные в пункте 1 настоящего постановления, внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2012 г.

Постановлением Правительства Белгородской области от 25 июня 2012 г. N 266-пп Штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента кадровой политики Белгородской области, Штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области, департамента кадровой политики Белгородской области и Штатное расписание должностей, приравненных по условиям оплаты труда к государственным гражданским служащим области, департамента кадровой политики Белгородской области, утвержденные в пункте 1 настоящего постановления, изложены в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2012 г.

Постановлением Правительства Белгородской области от 21 мая 2012 г. N 219-пп Штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента кадровой политики Белгородской области и Штатное расписание должностей обслуживающего и вспомогательного персонала, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области, департамента кадровой политики Белгородской области, утвержденные в пункте 1 настоящего постановления, изложены в новой редакции

Постановлением Правительства Белгородской области от 12 марта 2012 г. N 126-пп в Штатное расписание должностей обслуживающего и вспомогательного персонала, утвержденное в пункте 1 настоящего постановления, внесены изменения

Постановлением Правительства Белгородской области от 20 февраля 2012 г. N 74-пп в Штатное расписание должностей обслуживающего и вспомогательного персонала, утвержденное в пункте 1 настоящего постановления, внесены изменения

2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) подготовить для внесения в установленном порядке проект закона области о внесении изменений в закон Белгородской области от 31 декабря 2010 года N 18 "Об областном бюджете на 2011 год" в части увеличения расходов на содержание департамента кадровой политики Белгородской области.

3. Департаменту экономического развития Белгородской области (Левченко А.А.) внести в установленном порядке изменения в Положение о департаменте экономического развития Белгородской области и структуру департамента экономического развития Белгородской области.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - руководителя Администрации Губернатора области О.Н. Полухина.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 12 марта 2012 г. N 126-пп настоящее Положение изложено в новой редакции

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о департаменте кадровой политики Белгородской области
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 20 июня 2011 г. N 221-пп)

С изменениями и дополнениями от:

4 июля, 19 декабря 2011 г., 12 марта, 21 мая, 25 июня, 8 октября, 19 ноября 2012 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 21 мая 2012 г. N 219-пп в пункт 1.1 раздела 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Департамент кадровой политики Белгородской области (далее - департамент) является органом исполнительной власти Белгородской области, обеспечивающим проведение единой государственной кадровой и информационной политики на территории Белгородской области и осуществляющим управление государственной гражданской службой Белгородской области.

1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и инструкциями министерств и ведомств Российской Федерации, Уставом Белгородской области, законами области, постановлениями Белгородской областной Думы, постановлениями и распоряжениями Губернатора и правительства области, настоящим Положением, а также другими правовыми актами, касающимися деятельности департамента.

1.3. Департамент подчиняется и подотчетен Губернатору области и правительству области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 25 июня 2012 г. N 266-пп в пункт 1.4 раздела 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. В соответствии с законодательством в пределах своих полномочий департамент осуществляет:

- взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами государственной власти области, федеральными и областными государственными унитарными предприятиями и учреждениями, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, образовательными структурами, общественными объединениями и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции департамента;

- координацию деятельности органов исполнительной власти области, государственных органов области, подведомственных областных государственных учреждений, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов по вопросам проведения единой кадровой политики на территории области;

- координацию деятельности управления по труду и занятости населения области, а также подведомственных ему областных учреждений в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда и переданных полномочий в области содействия занятости населения;

- координацию деятельности управления печати и телерадиовещания области, а также подведомственных ему областных учреждений;

- координацию деятельности учреждений высшего, начального и среднего профессионального образования на территории области в целях обеспечения непрерывности и преемственности процесса образования.

1.5. Департамент обладает правами юридического лица, имеет штамп и печать со своим наименованием и изображением герба Белгородской области, иные печати, штампы и бланки установленного образца, а также самостоятельный баланс и счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Материально-техническое и информационно-техническое обеспечение деятельности департамента осуществляется Администрацией Губернатора области на основании соглашения, заключенного в соответствии с законодательством.

1.6. Финансирование деятельности департамента осуществляется за счёт средств областного бюджета.

1.7. Имущество департамента составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления и приобретенные основные и оборотные средства, отражаемые на его самостоятельном балансе.

1.8. Местонахождение и юридический адрес департамента: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, 4.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 21 мая 2012 г. N 219-пп в раздел 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Цель и основные задачи департамента

2.1. Целью деятельности департамента является организация системы воспроизводства управленческого кадрового состава, способного развивать материальный и интеллектуальный потенциал региона; оптимизация его функционирования в соответствии со Стратегией социально-экономического развития области; формирование и развитие единого информационного пространства области; организация устойчивой работы системы управления государственной гражданской службой области и обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы области и муниципальной службы в области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 8 октября 2012 г. N 401-пп в пункт 2.2 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Основными задачами департамента являются:

- реализация региональной кадровой политики;

- организация разработки и обеспечение реализации программ, концепций, стратегий, направленных на развитие кадрового потенциала на государственной гражданской службе области, в социальной и экономической сферах региона, программ развития профессионального образования, вузовской науки;

- создание механизмов привлечения талантливых молодых специалистов в инновационные виды деятельности;

- развитие правовых и организационных механизмов государственной гражданской и муниципальной службы области;

- сопровождение профессионального развития и эффективного использования кадрового состава;

- разработка и внедрение современных кадровых технологий, тестов, методик, рекомендаций по управлению кадрами для повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти и государственных органов области, органов местного самоуправления;

- информационно-аналитическое и организационно-методическое сопровождение единой кадровой политики на территории области;

- информационно-аналитическое обеспечение деятельности Губернатора и правительства области; мониторинг информационного пространства области; изучение, анализ и прогнозирование развития общественно-политической и социально-экономической ситуации в области; укрепление связей с политическими партиями, общественными и религиозными организациями, средствами массовой информации;

- участие в разработке и реализации государственной политики в сфере начального, среднего и высшего профессионального образования, обеспечивающей сохранение единого образовательного пространства и необходимые условия для реализации конституционных прав граждан на получение образования и удовлетворения потребности Белгородской области в квалифицированных кадрах;

- создание конкурентоспособной образовательной среды в системе начального, среднего и высшего профессионального образования, отвечающей экономическим, социальным, национальным и культурным особенностям развития Белгородской области;

- участие в реализации политики в области социально-трудовых отношений, социального партнерства и занятости населения в пределах своих полномочий.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 8 октября 2012 г. N 401-пп в раздел 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2012 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Основные функции департамента. Перечень государственных услуг, оказываемых департаментом

Департамент осуществляет следующие функции в установленной сфере деятельности:

3.1. Формирует кадровый резерв области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, резерв управленческих кадров и организует работу по их эффективному использованию.

3.2. Координирует подготовку кадров для государственной гражданской службы области, организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих области, лиц, включенных в резерв управленческих кадров и кадровый резерв области.

3.3. Организует и проводит работу по формированию регионального кадрового заказа на подготовку кадров для отраслей экономики Белгородской области.

3.4. Осуществляет анализ происходящих кадровых процессов, способствует выявлению инновационно мыслящих кадров, участвует в формировании системы эффективного управления в инновационной сфере, обеспечивает ведение и актуализацию банка данных управленческого потенциала Белгородской области.

3.5. Осуществляет кадровую работу в соответствии со статьей 44 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3.6. Обеспечивает организацию проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы, включенные в перечень, утвержденный Губернатором области.

3.7. Осуществляет функции уполномоченного органа по сбору сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение государственных должностей Белгородской области, лиц, замещающих государственные должности Белгородской области, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей, за исключением случаев, установленных законом Белгородской области от 22 марта 2007 года N 105 "О государственных должностях Белгородской области и гарантиях деятельности лиц, их замещающих".

3.8. Обеспечивает координацию работы органов государственной власти области по соблюдению государственными гражданскими служащими области ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдению исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными и областными законами.

3.9. Осуществляет разработку и внедрение системы мотивации труда государственных гражданских служащих области, разработку предложений по совершенствованию системы оплаты труда государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих, а также лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области.

3.10. Осуществляет разработку предложений по совершенствованию структуры органов государственной власти и государственных органов области, оптимизации их штатной численности в соответствии с возложенными на них функциями.

3.11. Осуществляет методическое руководство и контроль подготовки проектной документации, мониторинг реализации системных проектов по целям, срокам и бюджетам.

3.12. Формирует и поддерживает электронные базы данных и реестры проектов и их участников.

3.13. Формирует методико-информационный банк специальных информационных проектов.

3.14. Организует мониторинг эффективности деятельности органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления.

3.15. Обеспечивает управление системой начального, среднего и высшего профессионального образования на территории Белгородской области.

3.16. Организует предоставление начального и среднего профессионального образования в учреждениях, находящихся в ведении Белгородской области.

3.17. Обеспечивает финансирование и координирует работу в области материально-технического обеспечения подведомственных учреждений начального и среднего профессионального образования, определенных распоряжением правительства области.

3.18. Обеспечивает функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных учреждений начального и среднего профессионального образования, определенных распоряжением правительства области.

3.19. Организует опубликование в средствах массовой информации законов Белгородской области, нормативных правовых актов Губернатора Белгородской области, правительства Белгородской области.

3.20. Осуществляет иные функции, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

Департамент по запросам физических или юридических лиц либо их уполномоченных представителей предоставляет следующие государственные услуги в установленной сфере деятельности:

- организация и проведение работы по назначению стипендий Губернатора Белгородской области студентам, аспирантам, докторантам;

- аттестация педагогических работников и руководителей государственных образовательных учреждений профессионального образования Белгородской области;

- проведение экспертной оценки последствий заключения договоров аренды имущества, закрепленного за подведомственными учреждениями, являющимися объектами социальной инфраструктуры для учащейся молодежи.

4. Права департамента

Департамент для реализации поставленных целей и решения задач имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном законодательством порядке и в пределах своей компетенции необходимые материалы и сведения от органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений и других организаций.

4.2. Привлекать для разработки вопросов, входящих в компетенцию департамента, научно-исследовательские, технологические и проектно-конструкторские организации, высшие учебные заведения, а также отдельных ученых и специалистов.

4.3. Создавать по необходимости экспертные, консультационные, межведомственные комиссии, проводить совещания, конференции, семинары и иные мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

4.4. Осуществлять разработку проектов законов области, правовых актов Губернатора и правительства области, иных правовых актов, готовить заключения к проектам правовых актов, разработанным органами государственной власти области по вопросам, относящимся к компетенции департамента.

4.5. Разрабатывать справочные, информационные, аналитические, инструктивные, методические и иные материалы по вопросам, входящим в компетенцию департамента, доводить их до сведения органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, подведомственных организаций и учреждений.

4.6. Осуществлять от имени Белгородской области функции и полномочия учредителя в отношении находящихся в ведении департамента областных государственных учреждений и предприятий, по согласованию с департаментом имущественных и земельных отношений области утверждать их уставы, изменения и дополнения к ним; назначать и освобождать от должности их руководителей, заключать с ними трудовые договоры, осуществлять иные действия в соответствии с федеральным и областным законодательством.

4.7. Исполнять функции распорядителя и получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание департамента и реализацию возложенных на него функций, с учетом положений соглашения, заключаемого в соответствии с пунктом 1.5 настоящего Положения.

4.8. Осуществлять функции администратора доходов бюджета в соответствии с действующим законодательством.

4.9. Обращаться в суды с исками и выступать в судах от своего имени, а по поручению Губернатора области - от его имени и имени правительства области по вопросам, относящимся к компетенции департамента.

4.10. Наряду с правами, изложенными в настоящем Положении, департамент имеет также другие права, предоставленные ему федеральным и областным законодательством.

5. Организация деятельности департамента

5.1. Структура, штатное расписание и Положение о департаменте утверждаются правительством Белгородской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 21 мая 2012 г. N 219-пп в пункт 5.2 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Департамент возглавляет начальник департамента, который назначается и освобождается от должности Губернатором области в порядке, установленном законодательством Белгородской области. Начальник департамента является первым заместителем Губернатора Белгородской области.

5.3. Начальник департамента:

- руководит деятельностью департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач и осуществление им своих функций;

- действует без доверенности от имени департамента, представляет его в органах государственной власти, иных организациях и учреждениях;

- по поручению Губернатора области подписывает договоры и соглашения от имени правительства области по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

- вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора, правительства области проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

- обеспечивает взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами государственной власти области, федеральными и областными государственными унитарными предприятиями и учреждениями, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, образовательными структурами, общественными объединениями и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции департамента;

- согласовывает штаты областных учреждений, функционально подведомственных департаменту, в пределах штатной численности работников и фонда оплаты труда, сметы расходов на их содержание в соответствии с выделенными на эти цели ассигнованиями;

- определяет объемы и направления расходования финансовых средств в пределах утвержденной сметы;

- утверждает положения о структурных подразделениях департамента, распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений департамента;

- утверждает должностные регламенты и должностные инструкции работников департамента;

- вносит предложения о представлении в установленном порядке особо отличившихся работников департамента и подведомственных ему учреждений к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации;

- поощряет работников департамента и применяет к ним меры дисциплинарного взыскания;

- решает в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в департаменте;

- издает приказы и распоряжения, обеспечивает контроль их выполнения.

5.4. Назначение и освобождение от должности сотрудников департамента осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством, в том числе правовыми актами Губернатора области и правительства области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 21 мая 2012 г. N 219-пп в пункт 5.5 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.5. Начальник департамента имеет первого заместителя и заместителей, распределение обязанностей между которыми осуществляется на основании правового акта начальника департамента.

5.6. Реорганизация и ликвидация департамента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 19 ноября 2012 г. N 468-пп настоящая Структура изложена в новой редакции

См. текст Структуры в предыдущей редакции

Структура
департамента кадровой политики Белгородской области

С изменениями и дополнениями от:

12 марта, 21 мая, 25 июня, 8 октября, 19 ноября 2012 г.

Информация об изменениях:

Текст Структуры в новой редакции не приводится