Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Губернатора Белгородской области от 3 ноября 2011 г. N 116 "О внесении изменений в постановления губернатора Белгородской области от 13 апреля 2006 года N 52 и от 26 сентября 2011 года N 93"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Значительные изменения претерпели принципы формирования кадрового резерва. К личному делу гражданского служащего теперь приобщаются выписки из документов о включении гражданского служащего в кадровый резерв, а также об исключении из кадрового резерва с указанием правовых оснований. План работы с кадровым резервом в соответствующем государственном органе составляется ежегодно.

Также не позднее 15 декабря руководитель структурного подразделения, для замещения должности в котором гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв, представляет руководителю государственного органа области отчет о выполнении гражданским служащим мероприятий плана индивидуальной подготовки, запланированных на год. По результатам представленного отчета осуществляется корректировка плана индивидуальной подготовки гражданского служащего (гражданина).



Постановление Губернатора Белгородской области от 3 ноября 2011 г. N 116 "О внесении изменений в постановления губернатора Белгородской области от 13 апреля 2006 года N 52 и от 26 сентября 2011 года N 93"


Текст постановления опубликован в Сборнике нормативных правовых актов Белгородской области от 10 января 2012 г. N 29, том 1