Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета депутатов г. Белгорода от 24 июля 2012 г. N 628 "Об утверждении Положения об организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Решение Совета депутатов г. Белгорода от 24 июля 2012 г. N 628 "Об утверждении Положения об организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
ГАРАНТ:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 25 февраля 2016 г. N 335 настоящее решение признано утратившим силу
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 в наименование настоящего решения внесены изменения
Решение Совета депутатов г. Белгорода
от 24 июля 2012 г. N 628
"Об утверждении Положения об организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород"
С изменениями и дополнениями от:
17 января 2013 г., 30 июня 2015 г.
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 в преамбулу настоящего решения внесены изменения
В целях реализации положений Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", закона Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", а также упорядочения работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород", Совет депутатов города Белгорода решил:
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 в пункт 1 настоящего решения внесены изменения
1. Утвердить Положение об организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород" (прилагается).
2. Признать утратившим силу:
- решение Совета депутатов города Белгорода от 24 июня 2008 года N 41 "Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления города Белгорода";
- пункт 2 решения Совета депутатов города Белгорода от 29 сентября 2009 года N 244 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 29.04.2008 г. N 15, от 24.06.2008 г. N 41, от 04.12.2007 г. N 601".
3. Решение вступает в силу после опубликования в газете "Наш Белгород".
4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Белгорода по вопросам законности и развития местного самоуправления.
|
Председатель |
Е.С. Егоров |
|
Секретарь сессии |
А.В. Рязанов |
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 в наименование настоящего Положения внесены изменения
Положение
об организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород"
(утв. решением Совета депутатов г. Белгорода
от 24 июля 2012 г. N 628)
С изменениями и дополнениями от:
17 января 2013 г., 30 июня 2015 г.
1. Общие положения
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 в пункт 1.1 раздела 1 настоящего Положения внесены изменения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", распоряжением губернатора Белгородской области от 26 декабря 2011 года N 911-р "Об организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области" и определяет порядок организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород", в том числе по результатам проведения квалификационного экзамена.
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 в наименование раздела 2 настоящего Положения внесены изменения
2. Присвоение классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород" без проведения квалификационного экзамена
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 в пункт 2.1 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения
2.1. Присвоение классных чинов без проведения квалификационного экзамена осуществляется представителем нанимателя (работодателем) в отношении муниципальных служащих органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород" (далее - муниципальные служащие):
а) замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей муниципальной службы на условиях заключенного на неопределенный срок трудового договора;
б) замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы на условиях срочного трудового договора;
в) замещающих должности муниципальной службы на условиях срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
г) имеющих классный чин государственной гражданской службы при поступлении на муниципальную службу. Классный чин присваивается с соблюдением соотношения классных чинов государственной гражданской службы и классных чинов муниципальных служащих со дня назначения на должность.
В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе представителем нанимателя (работодателем) может быть присвоен классный чин муниципальному служащему до истечения срока, установленного для присвоения очередного классного чина, без проведения квалификационного экзамена, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы и не выше классного чина для соответствующей группы должностей муниципальной службы.
2.2. Присвоение классного чина муниципальным служащим производится по их инициативе путем подачи в кадровую службу представителя нанимателя (работодателя) письменного заявления о присвоении классного чина (приложение N 1), а также представления о присвоении муниципальному служащему классного чина, оформленного по форме согласно приложению N 2.
2.3. В представлении о присвоении муниципальному служащему классного чина отражается мотивированная оценка результатов его служебной деятельности, а также оценка его профессиональных и личностных качеств.
2.4. Оценка результатов служебной деятельности муниципального служащего включает в себя:
- указание должностных (функциональных) обязанностей, направлений деятельности в соответствии с должностной инструкцией;
- анализ результатов служебной деятельности с указанием конкретных показателей ее эффективности и результативности за период пребывания в предыдущем классном чине.
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 30 июня 2015 г. N 246 в пункт 2.5 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения
2.5. Оценка профессиональных и личностных качеств муниципального служащего включает в себя:
- знание законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей, умение применять его на практике;
- уровень профессиональных знаний и навыков;
- организованность, ответственность, исполнительская дисциплина, способность к принятию самостоятельных решений и (или) иные качества, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- наличие инициативы, творческого подхода в решении профессиональных вопросов, применение новых методов и технологий;
- стремление к повышению своего профессионального уровня;
- сведения о видах поощрений;
- сведения об имеющемся ранге в области проектного управления;
- сведения о результатах наставничества (для муниципальных служащих, назначенных наставниками или в отношении которых осуществлялось наставничество);
2.6. В отношении заместителей главы администрации города, председателя и заместителя председателя контрольно-счетной палаты города Белгорода присвоение классных чинов осуществляется на основании их письменного заявления.
2.7. Кадровая служба представителя нанимателя (работодателя) направляет проект распорядительного акта о присвоении классного чина муниципальному служащему представителю нанимателя (работодателю) с заключением о соответствии представленных документов нормам действующего законодательства.
2.8. Рассмотрение вопроса о присвоении классного чина осуществляется не позднее одного месяца со дня подачи муниципальным служащим документов, предусмотренных настоящим Положением.
Вопрос о присвоении классного чина не рассматривается в отношении муниципальных служащих, имеющих на дату подачи документов неснятые дисциплинарные взыскания, а также муниципальных служащих, в отношении которых в указанный период проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
3. Присвоение классных чинов муниципальным служащим по результатам проведения квалификационного экзамена и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
3.1. Присвоение классных чинов по результатам проведения квалификационного экзамена осуществляется в отношении муниципальных служащих, замещающих должности на условиях срочного трудового договора, за исключением муниципальных служащих, указанных в подпунктах "б" и "в" пункта 2.1 настоящего Положения.
3.2. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) исключен.
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "в" пункта 3.2
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 30 июня 2015 г. N 246 в пункт 3.3 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения
3.3. В случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 3.2 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания при поступлении на муниципальную службу, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
3.4. Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина и документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, в кадровую службу представителя нанимателя (работодателя).
3.5. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией (далее - комиссия), утвержденной нормативным правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 пункт 3.6 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции
3.6. Квалификационный экзамен проводится в форме компьютерного тестирования и собеседования.
Перечень вопросов к тестам для сдачи квалификационного экзамена разрабатывается и утверждается соответствующим органом местного самоуправления городского округа "Город Белгород" по каждому структурному подразделению с учетом специфики их деятельности и подлежит корректировке при изменении законодательства и должностных обязанностей муниципального служащего.
3.7. Перечень документов, представляемых муниципальным служащим в кадровую службу представителя нанимателя (работодателя), необходимых для проведения квалификационного экзамена:
- заявление о присвоении классного чина;
- копия должностной инструкции;
- отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв) (приложение N 3). Руководитель структурного подразделения до начала проведения квалификационного экзамена должен ознакомить муниципального служащего с отзывом под роспись;
- информация (заключение) о результате прохождения муниципальным служащим испытательного срока;
- информация (отчет) об участии муниципального служащего в проектной деятельности (для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, в должностных обязанностях которого закреплены вопросы управления проектами).
3.8. Муниципальный служащий вправе представить в комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом. В данном случае комиссия после рассмотрения представленных работником дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести квалификационный экзамен на один месяц с целью его объективного проведения.
3.9. Организацию и обеспечение проведения квалификационного экзамена осуществляет кадровая служба представителя нанимателя (работодателя).
3.10. Для принятия решения о проведении квалификационного экзамена в органах местного самоуправления города Белгорода кадровая служба согласно установленным в пункте 3.4. настоящего Положения срокам проверяет обоснованность заявлений муниципальных служащих, выступающих с инициативой о присвоении первого или очередного классного чина, определяет соответствие классных чинов муниципальных служащих замещаемым ими должностям муниципальной службы, формирует список муниципальных служащих, имеющих право на присвоение первого или очередного классного чина, и выходит с предложением о проведении для этих муниципальных служащих квалификационного экзамена к представителю нанимателя (работодателю).
3.11. Решение представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена оформляется соответствующим распорядительным актом.
К распорядительному акту о проведении квалификационного экзамена прилагается список муниципальных служащих, в отношении которых принято решение о проведении квалификационного экзамена с указанием фамилии, имени, отчества, наименования структурного подразделения и замещаемой должности, а также даты проведения квалификационного экзамена для каждого муниципального служащего (приложение N 4).
3.12. Распорядительный акт о проведении квалификационного экзамена доводится кадровой службой до сведения членов комиссии, а также муниципальных служащих не позднее, чем за месяц до его проведения.
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 пункт 3.13 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции
3.13. Квалификационный экзамен состоит из двух частей:
а) компьютерного тестирования;
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 30 июня 2015 г. N 246 в подпункт "б" пункта 3.13 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения
б) собеседования, включающего в себя:
- представление руководителем структурного подразделения экзаменуемого членам комиссии;
- ознакомление секретарем комиссии с отзывом членов комиссии;
- обсуждение результатов тестирования и вопросов, связанных с профессиональной деятельностью муниципального служащего;
- обсуждение информации (отчета) об участии муниципального служащего в проектной деятельности за срок пребывания в предыдущем классном чине (для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления городского округа "Город Белгород", в должностные обязанности которого входят вопросы управления проектами).
Комиссия должна учитывать результаты тестирования, оценивать уровень образования, повышение квалификации и переподготовки, профессиональные знания, навыки и умения, опыт работы, степень участия муниципального служащего в разработках и реализации значимых проектов и программ, решении практических задач, в соответствии с требованиями должностной инструкции, результаты наставничества (для муниципальных служащих, назначенных наставниками или в отношении которых осуществлялось наставничество), имеющийся ранг в области проектного управления.
В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине (отпуск, болезнь, командировка и иные) комиссия на основании его письменного заявления устанавливает другую дату сдачи экзамена.
3.14. Решение о результатах квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.
3.15. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.16. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом по форме согласно приложению N 5.
3.17. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего (приложение N 6).
Экзаменационный лист составляется в одном экземпляре в отношении каждого экзаменуемого и подписывается председателем комиссии, секретарем и присутствующими на заседании членами комиссии.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись после его подписания членами комиссии.
3.18. Результаты квалификационного экзамена представляются секретарем комиссии в кадровую службу, которая направляет их не позднее чем через семь дней после проведения экзамена представителю нанимателя (работодателю).
3.19. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
3.20. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв хранятся в личном деле муниципального служащего.
3.21. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
3.22. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 в наименование настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 1
к Положению об организации работы
по присвоению классных чинов
муниципальным служащим органов
местного самоуправления, муниципального
органа городского округа "Город Белгород"
(с изменениями от 17 января 2013 г.)
Представителю нанимателя (работодателю)
_________________________________________
от ______________________________________
(должность)
_________________________________________
_________________________________________
(наименование структурного подразделения)
_________________________________________
_________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Заявление
Прошу рассмотреть вопрос о присвоении мне ________________ классного
(первого, очередного)
чина ____________________________________________________________________
(наименование классного чина)
по замещаемой должности муниципальной службы.
"__" 20__ года _______________________
(подпись заявителя)
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 30 июня 2015 г. N 246 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
об организации работы
по присвоению классных чинов
муниципальным служащим органов
местного самоуправления, муниципального
органа городского округа "Город Белгород"
(с изменениями от 17 января 2013 г., 30 июня 2015 г.)
Представление
о присвоении муниципальному служащему
классного чина _______________________________________________
(наименование присваиваемого классного чина)
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Замещаемая должность муниципальной службы ____________________________
_________________________________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании ______________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указать наименование учебного заведения, специальность)
4. Наличие ученой степени, ученого звания _______________________________
5. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации ___
_________________________________________________________________________
6. Стаж работы в данной должности _______________________________________
7. Классный чин (если имеется) __________________________________________
8. Дата присвоения последнего классного чина и срок пребывания в
последнем классном чине _________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Ранг в области проектного управления (если имеется) __________________
10. Характеристика муниципального служащего, представляемого к присвоению
классного чина __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
___________________________________________
(наименование должности непосредственного
руководителя муниципального служащего) (подпись) (расшифровка (дата)
подписи)
Согласовано:
______________________________________ ______________ _____________ _____
(наименование должности вышестоящего (подпись) (расшифровка (дата)
по должности руководителя) подписи)
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 30 июня 2015 г. N 246 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 3
об организации работы
по присвоению классных чинов
муниципальным служащим органов
местного самоуправления, муниципального
органа городского округа "Город Белгород"
(с изменениями от 17 января 2013 г., 30 июня 2015 г.)
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ___________
_________________________________________________________________________
3. Классный чин и дата его присвоения ___________________________________
(наименование имеющегося классного
чина)
4. Оценка знаний, навыков и умений муниципального служащего
_________________________________________________________________________
(наиболее значимые виды работ, выполненные самостоятельно или при
участии муниципального служащего, степень владения информационными
технологиями и др.; оценка его знаний, навыков и умений,
результатов наставничества)
5. Имеющийся ранг в области проектного управления _______________________
6. Возможность присвоения классного чина
_________________________________________________________________________
(рекомендуется для присвоения первого или очередного классного чина;
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
не рекомендуется для присвоения первого или очередного классного чина)
__________________________________________
(наименование должности непосредственного
руководителя муниципального служащего) (подпись) (расшифровка подписи)
"__" ___________ 20__ года
Согласовано:
_____________________________________
(наименование должности вышестоящего
по должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
"__" ___________ 20__ года
С отзывом ознакомился _____________________________________
(подпись муниципального служащего)
"__" ___________ 20__ года
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 в наименование настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 4
к Положению об организации работы
по присвоению классных чинов
муниципальным служащим органов
местного самоуправления, муниципального
органа городского округа "Город Белгород"
(с изменениями от 17 января 2013 г.)
Список
муниципальных служащих, в отношении которых проводится квалификационный экзамен
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Должность муниципальной службы |
Дата проведения квалификационного экзамена |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 в наименование настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 5
к Положению об организации работы
по присвоению классных чинов
муниципальным служащим органов
местного самоуправления, муниципального
органа городского округа "Город Белгород"
(с изменениями от 17 января 2013 г.)
Протокол
заседания аттестационной комиссии
N _____ от "___"_______________ 20 __ г.
Председатель комиссии ___________________________________________________
(Ф.И.0.)
Заместитель председателя комиссии _______________________________________
(Ф.И.0.)
Секретарь комиссии ______________________________________________________
(Ф.И.0.)
Члены комиссии:
_______________________________ _________________________________
_______________________________ _________________________________
_______________________________ _________________________________
(Ф.И.0.)
Присутствовали приглашенные:
_______________________________ _________________________________
_______________________________ _________________________________
(Ф.И.0.)
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Проведение квалификационного экзамена для присвоения классного чина
муниципальным служащим
_________________________________________________________________________
(фамилии и инициалы, должности муниципальных служащих,
сдающих квалификационный экзамен)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Слушали: ________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Вопросы к экзаменуемому муниципальному служащему и ответы на них:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные членами комиссии:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Рекомендации комиссии
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Количество голосов "за" ____________, "против"_____________
Председатель комиссии
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691 в наименование настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 6
к Положению об организации работы
по присвоению классных чинов
муниципальным служащим органов
местного самоуправления, муниципального
органа городского округа "Город Белгород"
(с изменениями от 17 января 2013 г.)
Экзаменационный лист муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Год, число и месяц рождения __________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
или стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ___________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы ____________________________________________
7. Общий трудовой стаж __________________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы ____________________________________
(наименование классного чина
_________________________________________________________________________
и дата его присвоения)
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них:___________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной (конкурсной)
комиссией _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим _____________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена ______
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и
рекомендовать его для присвоения классного чина; признать, что
муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав комиссии _________________
На заседании присутствовало _________ членов комиссии
Количество голосов за _______, против ________
14. Примечания __________________________________________________________
15. Предложение о присвоении классного чина: ____________________________
Председатель комиссии
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена
___________________________________________
С экзаменационным листом ознакомился ____________________________________
(подпись муниципального служащего,
дата)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено положение об организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления города Белгорода. Определена процедура присвоения классных чинов по результатам проведения квалификационного экзамена и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) или без проведения квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в форме собеседования. Кроме того, представлены формы необходимых документов по присвоению классных чинов.
Решение вступает в силу после опубликования.
Решение Совета депутатов г. Белгорода от 24 июля 2012 г. N 628 "Об утверждении Положения об организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород"
Настоящее решение вступает в силу после опубликования
Решением Совета депутатов г. Белгорода от 25 февраля 2016 г. N 335 настоящее решение признано утратившим силу
Текст решения опубликован в газете "Наш Белгород" от 28 июля 2012 г. N 54
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Совета депутатов г. Белгорода от 30 июня 2015 г. N 246
Решение Совета депутатов г. Белгорода от 17 января 2013 г. N 691