Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 12
о порядке проведения конкурсов на
замещение вакантной должности и (или)
на включение в кадровый резерв для
замещения должности муниципальной службы
муниципального района "Белгородский район"
Белгородской области
Протокол
заседания конкурсной комиссии
от ______________________________________________________________________
(указывается дата заседания конкурсной комиссии)
Присутствовали:
Председатель комиссии - _________________________________________________
(Ф.И.О.)
Заместитель председателя комиссии - _____________________________________
(Ф.И.О.)
Секретарь комиссии - ____________________________________________________
(Ф.И.О.)
Члены комиссии: _________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Представители подразделения, на вакантную должность (должность кадрового
резерва) в котором проводится конкурс: __________________________________
(Ф.И.О.)
Независимые эксперты: ___________________________________________________
(Ф.И.О.)
Повестка заседания:
Проведение итогового интервью и подведение итогов конкурса на
замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для
замещения должности муниципальной службы:
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, на которую проводится конкурс)
1. Слушали:
- вступительное слово председателя конкурсной комиссии (Ф.И.О.) об
открытии заседания и особенностях проведения итогового интервью;
- заключение секретаря конкурсной комиссии (Ф.И.О.) о том, что
квалификационный отбор, в том числе анкетирование, тестирование и
реферирование прошли и допущены к итоговой части конкурса на замещение
вакантной и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности
муниципальной службы:
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта, допущенного ко второму этапу конкурса)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта, допущенного ко второму этапу конкурса)
2. Провели: итоговое интервью с кандидатами на замещение вакантной
должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности:
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта)
3. На основании обсуждения и имеющихся материалов решили: признать
победителем конкурса на должность:
____
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.