Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение
Приложение
Губернатора Белгородской области
от 26 октября 2012 г. N 723-р
Приложение N 8
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в органах исполнительной власти,
государственных органах области
Результаты тестирования
Наименование
органа власти: _______________________________________________________
Вид кадровой
процедуры: _______________________________________________________
Наименование
теста: _______________________________________________________
Тестируемое лицо: _______________________________________________________
(ФИО)
Лицо, проводившее
тестирование: _______________________________________________________
(ФИО)
Количество
Количество вопросов: ____________ правильных ответов: _______________
Доля правильных
Затрачено времени: ____________ ответов, в %: _______________
Примечание: _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Тестируемое _________________ Лицо, проводившее _________________
лицо: (подпись) тестирование: (подпись)
Дата тестирования: _________________
Приложение N 9
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в органах исполнительной власти,
государственных органах области
Заключение
по результатам психологического тестирования
(оценка личностных и деловых качеств) кандидата
для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы и на включение в кадровый
резерв органа исполнительной власти, государственного
органа Белгородской области
Тестируемое лицо: _____________ Возраст: ________ лет
(Ф.И.О.)
Дата тестирования: ___________
Лицо, составившее заключение: ___________________________________________
(Ф.И.О., должность, подпись)
Сила личности:
Общий уровень развития личностных и деловых качеств - ____ баллов из 100
Дополнительная информация: ______________________________________________
_________________________________________________________________________
Интеллект:
Общий уровень способности к умозаключениям - ___ баллов из 100
Дополнительная информация: ______________________________________________
_________________________________________________________________________
Общий уровень понимания сложных логических отношений - ___ баллов из 100
Дополнительная информация: ______________________________________________
_________________________________________________________________________
Рекомендации:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Приложение N 12
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в органах исполнительной власти,
государственных органах области
Оценочный лист
|
Наименование должности: | ||||
|
|
Ф.И.О. |
Ф.И.О. |
Ф.И.О. |
Ф.И.О. |
|
Тестирование на определение уровня профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей |
|
|
|
|
|
Тестирование на определение уровня знаний Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, законодательства о государственной гражданской службе |
|
|
|
|
|
Тестирование на определение уровня знаний в области информационно-коммуникационных технологий |
|
|
|
|
|
Итоговое интервью |
|
|
|
|
|
Итоговый рейтинг |
|
|
|
|
|
Максимально возможное количество баллов |
22 |
|||
Оценочный лист составил: ________________________________________________
(Ф.И.О., должность, подпись)
Приложение N 13
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в органах исполнительной власти,
государственных органах области
Протокол
заседания конкурсной комиссии
от
_________________________________________________________________________
(указывается дата заседания конкурсной комиссии)
Присутствовали:
Председатель комиссии -
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Заместитель председателя комиссии -
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Секретарь комиссии -
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Члены комиссии:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Представители подразделения, на замещение вакантной должности в котором
проводится конкурс ______________________________________________________
(Ф.И.О.)
Независимые эксперты:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Представитель органа по управлению государственной гражданской службой
области:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Повестка заседания:
Проведение итогового интервью и подведение итогов конкурса на
замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, на которую проводится конкурс)
(и на включение в кадровый резерв органа исполнительной власти,
государственного органа Белгородской области):
1. Слушали:
- вступительное слово председателя конкурсной комиссии (Ф.И.О.) об
открытии заседания и особенностях проведения итогового интервью;
- заключение секретаря конкурсной комиссии (Ф.И.О.) о том, что
квалификационный отбор и конкурсные процедуры прошли и допущены к
итоговой части конкурса на замещение вакантной должности
_________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности)
(и на включение в кадровый резерв органа исполнительной власти,
государственного органа Белгородской области):
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта)
2. Провели: итоговое интервью с кандидатами на замещение вакантной
должности
_________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта)
3. Составили оценочный лист на каждого из кандидатов на замещение
вакантной должности.
4. На основании обсуждения и имеющихся материалов решили: признать
победителем конкурса:
_________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта, признанного победителем)
Голосовали: "за" _____, "против" ______, воздержались _____.
Количество баллов: ______
Рекомендации комиссии:
Включить в кадровый резерв органа исполнительной власти,
государственного органа Белгородской области
1. ______________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
2. ______________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Голосовали: "за" _____, "против" _____, воздержались _____.
Количество баллов: _____.
Председатель комиссии ________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Заместитель председателя ________________________________
комиссии (Ф.И.О., занимаемая должность)
Секретарь комиссии ________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Члены комиссии:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Представители подразделения, на вакантную должность в котором проводится
конкурс: ________________________________________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Независимые эксперты:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Представитель органа по управлению государственной гражданской службой
области:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Приложение N 15
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в органах исполнительной власти,
государственных органах области
Решение конкурсной комиссии
от
_________________________________________________________________________
(указывается дата заседания конкурсной комиссии)
Признать по итогам конкурса победителями:
1. ______________________________________________________________________
(наименование вакантной должности)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта, признанного победителем)
Рекомендации комиссии:
Включить в кадровый резерв органа исполнительной власти,
государственного органа Белгородской области
1. ______________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Председатель комиссии
_______________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Заместитель председателя
комиссии
_______________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Секретарь комиссии
_______________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Члены комиссии:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Представители подразделения, на замещение вакантной должности в котором
проводится конкурс ______________________________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Независимые эксперты:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Представитель органа по управлению государственной гражданской службой
области:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
|
<< Назад |
||
|
Содержание Распоряжение Губернатора Белгородской области от 26 октября 2012 г. N 723-р "О внесении изменений в распоряжения губернатора... |