III. Система программных мероприятий
|
N
п/п
|
Наименование мероприятий
|
Сроки исполнения, годы
|
Основные исполнители и участники программы
|
Источники финансирования
|
Объем финансирования, тыс. рублей
|
Ожидаемый результат
|
|
Всего
|
2011
|
в том числе по годам
|
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
|
|
1. Развитие государственной гражданской и муниципальной службы области
|
|
1.5.
|
Внедрение на гражданской и муниципальной службе механизмов проектного управления, всего
|
2011 - 2015 г.г.
|
Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, вузы, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке
|
Областной бюджет
|
1557,5
|
3,0
|
199,5
|
453,0
|
451,0
|
451,0
|
Повышение качества реализации целей гражданской и муниципальной службы области
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разработка и реализация проекта "Система оценки профессиональной компетентности гражданских и муниципальных служащих"
|
|
Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики", администрации муниципальных районов, городских округов (по согласованию)
|
Областной бюджет
|
414,5
|
0,0
|
99,5
|
93,0
|
111,0
|
111,0
|
Система оценки профессиональных компетенций гражданских и муниципальных служащих области
|
|
|
Разработка и реализация проекта "Формирование информационной культуры, способствующей саморазвитию и самообразованию личности"
|
|
Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики", администрации муниципальных районов, городских округов (по согласованию), образовательные и иные организации, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке
|
Областной бюджет
|
343,0
|
3,0
|
0
|
120,0
|
110,0
|
110,0
|
Информационная культура гражданских и муниципальных служащих, лиц, включенных в кадровые резервы, способствующая эффективной реализации Стратегии социально-экономического развития области
|
|
|
Разработка и реализация проекта "Корпоративная культура на гражданской и муниципальной службе"
|
|
Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики", администрации муниципальных районов, городских округов (по согласованию)
|
Областной бюджет
|
340,0
|
0,0
|
0,0
|
120,0
|
110,0
|
110,0
|
Корпоративная культура гражданских и муниципальных служащих области, способствующая повышению эффективности государственного и муниципального управления в соответствии со Стратегией социально-экономического развития области
|
|
|
Разработка и реализация проекта "Создание и внедрение в 2012 году автоматизированной централизованной системы тестирования при проведении кадровых процедур на государственной гражданской службе области"
|
|
Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики"
|
Областной бюджет
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
Автоматизированная централизованная система тестирования при проведении кадровых процедур на государственной гражданской службе области
|
|
|
Исследование (анализ) стратегий социально-экономического развития муниципальных образований области и разработка предложений по формированию портфелей проектов, ориентированных на достижение стратегических целей развития муниципальных образований области
|
|
Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области
|
Областной бюджет
|
100,0
|
0,0
|
100,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
Предложения по формированию портфелей проектов, ориентированных на достижение стратегических целей развития муниципальных образований области
|
|
|
Разработка и реализация проекта "Оценка степени доверия граждан к гражданским и муниципальным служащим Белгородской области"
|
|
Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики", администрации муниципальных районов, городских округов (по согласованию)
|
Областной бюджет
|
360,0
|
0,0
|
0,0
|
120,0
|
120,0
|
120,0
|
Мониторинг индекса доверия граждан к гражданским и муниципальным служащим области
|
|
1.10.
|
Разработка, внедрение, актуализация и техническое сопровождение программного продукта "Кадровый резерв Белгородской области"
|
2011 - 2015 г.г.
|
Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области
|
Областной бюджет
|
600,0
|
300,0
|
0,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
Программный продукт "Кадровый резерв Белгородской области"
|
|
1.16.
|
Организация и проведение конкурса "Лучшая кадровая служба"
|
2012 - 2015 г.г.
|
Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики", администрации муниципальных районов, городских округов (по согласованию)
|
Областной бюджет
|
116
|
0,0
|
43,0
|
23,0
|
25,0
|
25,0
|
Повышение эффективности работы органов исполнительной власти, государственных органов области, органов местного самоуправления области
|
|
1.17.
|
Мониторинг результатов деятельности кадровых служб органов исполнительной власти, государственных органов области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области
|
2012 - 2015 г.г.
|
Департамент кадровой политики области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики"
|
Не требуется
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Полнота и достоверность информации о деятельности кадровых служб
|
|
1.18.
|
Выпуск информационного бюллетеня "Вестник государственной гражданской и муниципальной службы Белгородской области"
|
2012 - 2015 г.г.
|
Департамент кадровой политики области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики"
|
Не требуется
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Информированность профессионального сообщества об актуальных вопросах развития государственной и муниципальной службы
|
|
1.19.
|
Организационно-техническое обеспечение реализации мероприятий программы
|
2012 г.
|
Администрация Губернатора области
|
Областной продукт
|
322,0
|
0,0
|
322,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
Обеспечение реализации мероприятий программы
|
|
Итого по развитию гражданской и муниципальной службы области:
|
Областной бюджет
|
20886,5
|
5797,0
|
2953,5
|
3890,0
|
4126,0
|
4120,0
|
|
|
Бюджеты муниципальных образований (по согласованию)
|
18430,0
|
3686,0
|
3686,0
|
3686,0
|
3686,0
|
3686,0
|
|
|
2. Развитие кадрового потенциала в экономике и социальной сфере региона
|
|
2.1.14.
|
Разработка, внедрение, актуализация и техническое сопровождение Интернет-сайта департамента кадровой политики области
|
В течение всего периода
|
Департамент кадровой политики области
|
Областной бюджет
|
262,0
|
100,0
|
12,0
|
50,0
|
50,0
|
50,0
|
Расширение информационного пространства реализации региональной кадровой политики
|
|
|
Всего по экономике:
|
|
|
Областной бюджет
|
1012,0
|
700,0
|
12,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
|
|
2.2. Здравоохранение и образование
|
|
2.2.14.
|
Материальная поддержка и сопровождение перспективных детей и молодежи, всего:
|
В течение всего периода
|
Департаменты кадровой политики, образования, экономического развития, строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства, агропромышленного комплекса, здравоохранения и социальной защиты населения области, управления культуры области, молодежной политики области
|
Областной бюджет
|
41006,0
|
7578,0
|
8033,0
|
8465,0
|
8465,0
|
8465,0
|
Подготовка мотивированных кадров
|
|
|
В том числе по органам исполнительной власти, государственным органам области:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
департамент кадровой политики области
|
|
|
|
26929,0
|
0,0
|
3697,0
|
7744,0
|
7744,0
|
7744,0
|
|
|
|
департамент образования
|
|
|
|
11874,0
|
7038,0
|
3936,0
|
300,0
|
300,0
|
300,0
|
|
|
|
департамент экономического развития области
|
|
|
|
60,0
|
60,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
|
|
департамент строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства области
|
|
|
|
42,0
|
42,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
|
|
департамент агропромышленного комплекса области
|
|
|
|
60,0
|
60,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
|
|
департамент здравоохранения и социальной защиты населения области
|
|
|
|
30,0
|
6,0
|
6,0
|
6,0
|
6,0
|
6,0
|
|
|
|
управление культуры области
|
|
|
|
552,0
|
102,0
|
108,0
|
114,0
|
114,0
|
114,0
|
|
|
|
управление молодежной политики области
|
|
|
|
1459,0
|
270,0
|
286,0
|
301,0
|
301,0
|
301,0
|
|
|
Итого по разделу 2 "Развитие кадрового потенциала в экономике и социальной сфере региона"
|
Областной бюджет
|
68989,0
|
13262,0
|
13328,0
|
14133,0
|
14133,0
|
14133,0
|
|
|
Всего по Программе:
|
Областной бюджет
|
89875,5
|
19059,0
|
16281,5
|
18023,0
|
18259,0
|
18253,0
|
|
|
Бюджеты муниципальных образований (по согласованию)
|
18430,0
|
3686,0
|
3686,0
|
3686,0
|
3686,0
|
3686,0
|
|
