Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 22 июля 2013 г. N 307-пп

Таблица 2

Целевые показатели Программы

Показатели	Значение показателя
	Базовое (соответствует состоянию на 01.01.2010)	в 2011 году	в 2012 году	в 2013 году	в 2014 году	в 2015 году
Доля государственных гражданских служащих области, должностные регламенты которых содержат утвержденные показатели результативности (в %)	70	80	90	100	100	100
Доля должностей государственной гражданской службы области, на которые сформирован кадровый резерв (в %)	22	30	37	-	-	-
Доля должностей государственной гражданской службы области, на которые сформирован кадровый резерв, от общего количества должностей, подлежащих замещению на конкурсной основе (в %)	-	-	-	25	25	26
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва (в %)	38	45	50	-	-	-
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва, от общего количества замещенных вакантных должностей, подлежащих замещению на конкурсной основе (в %)	-	-	-	47	49	51
Доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом (в % от общего количества гражданских служащих)	33	33	33	33	33	33
Количество гражданских служащих области на 1 тысячу человек населения области	0,95	0,95	0,95	0,95	0,95	0,95
Доля специалистов учреждений и организаций здравоохранения, прошедших последипломное обучение (в % от общего количества специалистов):
- врачей;	18,6	18,9	19,1	19,4	19,8	20,0
- средних медицинских работников	19,4	19,6	19,7	19,9	20,1	20,3
Доля специалистов учреждений и организаций здравоохранения, аттестованных на квалификационную категорию (в % от общего количества специалистов):
- врачей;	48,6	51,2	51,9	52,5	53,0	54,5
- средних медицинских работников	59,2	60,1	60,5	61,2	61,5	61,7
Доля педагогических работников образования, культуры, спорта и молодежной политики, аттестованных на высшую квалификационную категорию (в % от общего количества педагогических работников)	12,8	13,0	13,2	13,2	13,4	13,5
Доля педагогических работников образования, культуры, спорта и молодежной политики, имеющих высшее образование (в % от общего количества педагогических работников)	62	64	65	67	68	70
Доля закрепления молодых специалистов в учреждениях образования и культуры (% от выпуска)	52	56	67	70	75	75
Доля обучающихся, принятых вузами и сузами области на целевой контрактной основе (% от общего количества обучающихся по очной форме)	30	55	60	65	70	75
Доля перспективных детей и молодежи, получивших материальную поддержку и сопровождение (в % от общего количества)	8	8	9	9	10	11