Приложение. Положение об оплате труда и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности избирательной комиссии Старооскольского городского округа

Приложение

к решению

Совета депутатов

Старооскольского городского округа

Белгородской области

от 27 мая 2013 г. N 95

Положение
об оплате труда и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности избирательной комиссии Старооскольского городского округа

1. Настоящее Положение устанавливает размеры и виды денежного вознаграждения, порядок установления ежемесячных надбавок, формирование фонда оплаты труда, социальные гарантии председателя, заместителя председателя, секретаря избирательной комиссии Старооскольского городского округа Белгородской области, замещающих муниципальные должности на постоянной (штатной) основе.

2. К отношениям, связанным с замещением должности председателя, заместителя председателя, секретаря избирательной комиссии Старооскольского городского округа, не урегулированным настоящим Положением, применяется трудовое законодательство, если это не противоречит существу указанных отношений.

3. Денежное вознаграждение председателя, заместителя председателя, секретаря избирательной комиссии Старооскольского городского округа состоит из:

а) оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения;

б) ежемесячной надбавки за особые условия исполнения полномочий;

в) ежемесячного денежного поощрения;

г) ежеквартальной премии.

4. При формировании фонда оплаты труда председателю избирательной комиссии Старооскольского городского округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения, предусматриваются следующие выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за особые условия исполнения полномочий - в размере двенадцати окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения;

2) ежемесячное денежное поощрение - в размере двадцати четырех окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения;

3) ежеквартальная премия - в размере двух с половиной окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения.

5. При формировании фонда оплаты труда заместителя председателя и секретаря избирательной комиссии Старооскольского городского округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения, предусматриваются следующие выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за особые условия исполнения полномочий - в размере двенадцати окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения;

2) ежемесячное денежное поощрение - в размере тринадцати с половиной окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения;

3) ежеквартальная премия - в размере двух с половиной окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения.

6. Председателю избирательной комиссии Старооскольского городского округа ежемесячно выплачивается:

- оклад ежемесячного базового денежного вознаграждения - 90% от оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения председателя Совета депутатов Старооскольского городского округа;

- надбавка за особые условия исполнения полномочий - 100% от оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения;

- ежемесячное денежное поощрение - 200% от оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения.

7. Заместителю председателя избирательной комиссии Старооскольского городского округа ежемесячно выплачивается:

- оклад ежемесячного базового денежного вознаграждения - 60% от оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения председателя Совета депутатов Старооскольского городского округа;

- надбавка за особые условия исполнения полномочий - 100% от оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения;

- ежемесячное денежное поощрение - до 200% от оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения.

8. Секретарю избирательной комиссии Старооскольского городского округа ежемесячно выплачивается:

- оклад ежемесячного базового денежного вознаграждения - 60% от оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения председателя Совета депутатов Старооскольского городского округа;

- надбавка за особые условия исполнения полномочий - 100% от оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения;

- ежемесячное денежное поощрение - до 200% от оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения.

9. Председателю, заместителю и секретарю избирательной комиссии Старооскольского городского округа может выплачиваться ежеквартальная премия в пределах фонда оплаты труда и с учетом сложившейся за квартал экономии по фонду оплаты труда по решению избирательной комиссии Старооскольского городского округа.

10. Размеры ежемесячного денежного поощрения заместителю председателя и секретарю избирательной комиссии Старооскольского городского округа устанавливаются председателем избирательной комиссии Старооскольского городского округа в пределах средств фонда оплаты труда.

11. Председателю, заместителю председателя и секретарю избирательной комиссии Старооскольского городского округа могут производиться другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Белгородской области, муниципальными правовыми актами.

12. Индексация или повышение окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения председателя, заместителя председателя и секретаря избирательной комиссии Старооскольского городского округа, осуществляется на основании решения Совета депутатов Старооскольского городского округа в размерах и сроки, предусматриваемые для муниципальных служащих.

13. Председатель, заместитель председателя, секретарь избирательной комиссии Старооскольского городского округа имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.

14. Решение о служебной командировке председателя, заместителя председателя, секретаря избирательной комиссии Старооскольского городского округа принимается председателем избирательной комиссии Старооскольского городского округа.

15. Срок служебной командировки председателя, заместителя председателя, секретаря избирательной комиссии Старооскольского городского округа определяется с учетом объема, сложности и других особенностей мероприятий, осуществляемых в ходе служебной командировки. Возмещение расходов по проезду к месту командирования и обратно, по найму жилого помещения и иных расходов, связанных со служебной командировкой, осуществляется по фактическим расходам в порядке и пределах, установленных избирательной комиссией Старооскольского городского округа Белгородской области.

16. При освобождении от должности председателя, заместителя председателя и секретаря избирательной комиссии Старооскольского городского округа гарантируется пенсия за выслугу лет в соответствии с муниципальными правовыми актами.